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工长工程师月结全职
需,年龄不超过45岁,干过污水处理厂安装改造相关项目,设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工,每天处理量17000立方的污水改造项目, 有意者联系
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话;
工长
工长
工长兼技术
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
生产运营大专及以上
岗位职责: 1.负责架线、转线指导生产,测试环境维护, 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养
铜陵铜官区招工长/工程师
工长
铜陵市铜官区招工长/工程师
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
兰州安宁区清真餐厅招聘配菜一名工资:4800+200电话:
5000元/月
配菜/打荷1-2人月结
安宁清真餐厅招聘配菜一名 工资:4800+200 电话:
兰州 安宁区
1月4日 09:49拨打电话
装卸工包住
装卸工 夜班半班,工作时间19:00 - 1:30,需18:30到岗 薪资福利:125,提供住宿 进场提前1个小时,自带水杯,手套 ,
兰州
1月4日 09:48拨打电话
甘肃兰州三只熊披萨店招假期工1名要求有责任心能干到2月底的联系
临时工1-2人
三只熊披萨店招假期工 1 名 要求有责任心 能干到 2 月底的联系
兰州
1月4日 09:48拨打电话
兰州红古区招装修木工
装修木工
兰州市红古区招装修木工
兰州 红古区
1月4日 09:46拨打电话
洗碗工1-2人
榆中某餐饮店招洗碗工一名,每日工作6小时,分两段班次——12:00-14:00,下午18:00-22:00有需要的联系
兰州 榆中县
1月4日 09:44拨打电话
河北邢台招工:泥浆工程师,2名,
泥浆工程师
招工:泥浆工程师,2名,
邢台
1月4日 09:32拨打电话
吉林松原寻找擅长处理泥浆的专业人士。
泥浆工程师
吉林松原寻找擅长处理泥浆的专业人士。
松原
1月4日 09:29拨打电话
山西临汾大家好,工友们,有做泥浆的人员,请与我联系电话
泥浆工程师
大家好,工友们,有做泥浆的人员,请与我联系电话
临汾
1月4日 07:17拨打电话
上海地连墙需要泥桨工4人含带班!。联系电话!
泥浆工程师
上海地连墙需要泥桨工4人含带班!。 联系电话!
上海
1月4日 06:51拨打电话
河北承德泥浆大班找水平井大斜度活
泥浆工程师
泥浆大班找水平井大斜度活
承德
1月4日 06:22拨打电话
车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结大专及以上全职
(1)负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;(2)生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;(3)统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;(4)能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; (5)工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。(6)落实车间6S管理标准,维护生产现场纪律、卫生和安全,推进岗位规范与作业标准化。 (7)协助与政府及相关职能部门的外联工作,维护良好的运营环境。(8)按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: (1)年龄30-45岁,大专及以上学历;具备化工生产管理相关经验(干过车间主任优先考虑),接受过生产管理、质量管理等培训。 (2)熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;(3).熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; (4)现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;(5)工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他有倒班经验
工作内容: 1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报; 2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范; 3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求: 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验; 2、具有制造业倒班工作经历。
汽机,化水,脱硫,各专业主管跟班长
9000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
汽机专业,化水专业,脱硫专业,各专业主管跟班长
数据录入统计员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差月休四天无销售性质电脑坐班五险
底薪五千元加绩效,缴纳社保 早九晚五,不加班 无销售性质
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责非煤类露天矿山的日常运营组织,保障生产效率与安全规范落实 2.带领团队推进矿石开采、加工及运输各环节任务的实施 3.监督并持续优化作业流程,提高整体运行效能 任职要求: 1.具备良好的管理能力与团队配合意识 2.能够科学调配资源,保障矿山运营的长期稳定 3.熟悉矿山安全生产与环境保护要求,并能严格贯彻执行
电子统计员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差月休四天无销售性质电脑坐班五险
底薪五千元加绩效,缴纳社保 早上九点上班,下午五点下班,不加班 工作无销售性质
生产副班长
5000-7000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力; 4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
ETC业务跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上单休需要出差EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责ETC订单跟进,保障整个订单流程高效运转 2.与客户进行及时沟通,确保服务过程顺畅、满意 3.配合团队完成日常作业任务,维持良好的工作节奏 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能快速响应并处理客户相关事宜 2.适应团队协作环境,主动参与配合团队各项工作 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作质量与效率
汽修厂负责人
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容 -开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长 -主持汽修厂日常运营及管理工作 -监控维修服务各环节,保障服务品质 -组织团队协作,优化客户体验与满意度 -负责保险理赔相关事务,处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的管理能力与客户服务意识 -能够及时应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有团队协作精神,善于带动团队积极性 -具备良好的沟通表达能力 -熟悉汽车维修作业流程,具备相关经验 -责任心强,能按时高效完成上级交办的工作任务
ETC订单专员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上单休需要出差EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责ETC订单跟进,保障整个订单流程高效有序推进 2.与客户进行及时沟通,确保服务过程顺畅、客户满意 3.配合团队完成日常任务,维持良好的工作协同与效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能快速响应并妥善处理客户相关事宜 2.适应团队协作环境,主动参与集体工作,配合度高 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作质量与执行效果
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