
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
钢筋绑扎钢筋班长
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
膜材料研发工程师(双休)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责:
1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写;
2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发;
3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断;
4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验;
2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验;
3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识;
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
管理储备-项目/产品/技术
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
可接收26届应届毕业生,作为管理岗位储备培养
岗位职责:
项目/产品/研发等管理方向均有发展机会
任职要求:
1. 具备全日制一本及以上学历;
2. 逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
配菜
火锅店招聘:
汤锅大工2名:4500-4800元
刨肉中工2名:4500-4800元
月休四天 全勤奖200元
地址:文化宫地铁站
联系电话:
临时工
兰州要求年龄在四十岁以下的夫妻携带结婚证和身份证前往区妇幼保健院进行孕前检查,整个过程只需半小时,为一百元。
兰州榆中县住不住家都可以,带一岁多的宝宝,家务简单收拾,工资4000——4500元,月休4
4000-4500元/月
保姆月结
榆中县住不住家都可以,带一岁多的宝宝,家务简单收拾,工资4000——4500元,月休4天,初六上班,能接的联系王老师
甘肃庆阳庆城县招聘泥浆不落地工人,共需5名,要求持有长庆三证,工作地点在施工区域,工资按月
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落地工人,共需5名,要求持有长庆三证,工作地点在甘肃庆阳庆城施工区域,工资按月结算。
泥浆工程师
(年后储备)新疆油田《实习泥浆工程师》20名
招聘条件:35以下,大专以上学历(应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业)。身体健康,无传染病慢性病等,无犯罪前科。
工作地点:新疆、 (前期在新疆油田)
薪资待遇:
1、实习6-8个月,
实习泥浆工程师基本工资5000左右。
转正以后基本工资7200-7800,补贴一天100,综合薪资11000万左右,补贴是3个月一发。
油田完成一口井有井口奖1-2万,年终奖3-5万(转正以后第一年税后收入15万左右,第二年20万左右,第三年22万以上)
2、节假日在岗按3倍薪资发放,享受高温费,清凉费,大小劳保等福利待遇。
3、养老、医疗、失业、工伤及生育保险,提升至关键岗位后。
5、工作期间提供食堂宿舍,包吃包住。
6、提交资料报名,面试通过后,经国企钻探员工实训中心统一培训后,分配到油田报道。
电话
挖机司机
招泥浆不落地队长7500-挖机8000-工人若干名6500要求必须带长庆两证为人实在,踏实能干。工作地点庆阳周围,长实活二厂区域每个月发60%剩余的放假人走账清,初7-8开工有意向打电话
生产班长
6000-8000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力;4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结大专及以上全职
(1)负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;(2)生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;(3)统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;(4)能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; (5)工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。(6)落实车间6S管理标准,维护生产现场纪律、卫生和安全,推进岗位规范与作业标准化。 (7)协助与政府及相关职能部门的外联工作,维护良好的运营环境。(8)按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格: (1)年龄30-45岁,大专及以上学历;具备化工生产管理相关经验(干过车间主任优先考虑),接受过生产管理、质量管理等培训。 (2)熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;(3).熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; (4)现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;(5)工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
ETC业务跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上单休需要出差EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责ETC订单跟进,保障整个订单流程高效运转
2.与客户进行及时沟通,确保服务过程顺畅、满意
3.配合团队完成日常作业任务,维持良好的工作节奏
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能快速响应并处理客户相关事宜
2.适应团队协作环境,主动参与配合团队各项工作
3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作质量与效率
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中及以上机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中及以上机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
生产总监/部长
4-5万元/月
生产总监10年以上本科及以上铜箔工作经验有生产管理经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理,保障生产运行的稳定性与高效性;
2、主导铜箔生产工艺的优化与调控,持续提升产品品质与产线效率;
3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产,适配高端应用市场的技术需求。
岗位要求:
1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验;
2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法,具备显著提升生产效能与质量的能力;
3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。
甘肃兰州施工阶段风险评估报告编制工程师本科及以上学历,土木工程、安全工程等相关专业;具有编
3800-6000元/月
工长工程师月结
施工阶段风险评估报告编制工程师
本科及以上学历,土木工程、安全工程等相关专业;具有编制施工阶段风险评估报告,或施工现场经验者优先。至中铁西北科学研究院有限公司评估中心部门工作
薪资福利:1、硕士研究生薪资待遇另议;2、基本薪酬:3800~6000元;3、每月绩效+年终奖金;4、加班补助;5、出差期间享受高原补贴、差费补贴等;6、缴纳五险;7、周末双休,法定节假日正常休。
招工人数:若干名
录用人员均为劳务外包性质,与力资源服务有限公司签订劳动合同;应聘需提供个人简历(自拟,需注明现居住地)、学历、学位证书,专业技术证书或执业资格扫描件、其他证明材料; 根据资格审查,履行相关决策程序后,确定拟面试人员;工作地点为兰州市
工作地址:甘肃省兰州市城关区民主东路365号中铁科技大厦A座
汽修厂负责人
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理
工作内容
-开拓业务渠道,提升维修进厂量,推动营收增长
-负责汽修厂日常运营管理事务
-监控维修服务各环节,保障服务品质稳定
-组织团队运作,持续优化客户满意水平
-主导保险理赔相关事宜,处理保险事故案件
任职要求
-具备较强的组织管理能力与客户服务意识
-能够高效应对并解决门店运营中的各类问题
-拥有良好的团队协作态度,具备带动团队积极性的能力
-具备出色的沟通表达与协调能力
-熟悉汽车维修作业流程,具备实际经验积累
-责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
饲料生产运营管理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上包吃住有设备管理经验
岗位职责:
1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化,保障生产环节高效稳定;
2、监督产品质量,落实质量管控方案,确保产出达标;
3、统筹调配生产所需资源,如人力、设备与原材料,提升效率并控制成本;
4、对生产数据进行分析,提出优化建议,支持持续改善工作的推进;
5、执行安全管理制度,确保作业环境满足安全生产规范要求。
任职要求:
1、有饲料生产或相关领域管理工作经验;
2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
4、能应对生产过程中突发状况,具有较强的应急处理能力;
5、熟悉安全生产相关法规,可有效推行安全管理工作。
栏目概述
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