平和摘柚子工差1个人

漳州市高新区九湖镇招种植工/杂工 1.工作内容：花圃种花、浇水、拔草、包装、装箱、装卸货。 2.计时，时间相对灵活。 3.工作环境:户外或者大棚内，非空调房。 4.40-55岁，吃苦耐劳。 5.可夫妻。 7.薪资15-18/小时，或月薪3000-6000，可电话联系或者面谈。 8.联系电话：/

湖北武汉今晚夜班要俩个拔料的一出二电话 招聘人数:2人 工期:长期

漳州市平和县要工人摘柚子，三天结账一次200到500一天.农活干过农活的联系我，包吃住，刚来没零花钱的，第二天就可以借支 岗位职责： 1.负责柚子采摘、分拣、装筐等田间作业，确保果实完好、分类清晰度 3. 服从现场管理安排，配合团队高效完成阶段性采收任务 4. 遵守农业安全生产规范，注意防暑降温与劳保防护 5.按时出勤，保证连续三天以上稳定务工 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，

福建西红柿管理及采摘岗位招聘，招收60岁以内工人，要求长期工作。 工作期间提供食宿，每天工作10小时，薪资为每天140元。 工期持续至4月份，随时可出发并预订车票。 报名者需身体健康，严禁患有高血压、心脏病等疾病的人员报名，否则后果自负。 工作地点位于四季如春的福建，欢迎符合条件者加入。

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明天需要一名320挖机长臂替班人员，工作地点在南安溪美。要求具备相关经验，新手勿扰。

泉州石狮工地招聘大工和小工各2名，工作至年底。工资通过劳务公司发放。

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明天需要一名安装师傅，负责安装发光字和软膜灯箱。

科研助理1、本科及以上学历，农学、栽培、作物遗传育种等相关专业，3年以上工作经验，具有一定的育种理论基础;2、具有作物栽培或育种相关科研课题经验优先;3、具备良好的数据分析能力;4、有驾照者优先。1、辅助育种专家开展田间玉米、小麦育种工作，负责育种计划的实施和执行；2、参与播种、授粉、收获及其它育种过程的各项工作；3、从事田间试验的观察、调查记载、试验数据的收集、整理和分析；4、冬季在海南试验基地执行玉米育种试验计划；5、育种部其它田间日常工作。薪资福利:（一）薪酬体系1、基础薪资：基于岗位的宽带薪资体系2、绩效奖金：根据项目成果发放季度/年度奖金3、股权激励：优秀员工可参与公司股权计划（二）福利保障1、六险一金：社保+商业保险，公积金2、员工关怀：节日礼物、年度体检、生育/结婚补贴3、生活保障：员工宿舍、用餐补助、年度旅游4、成长支持：行业顶尖专家带教、定期专业培训招工人数:5名工作地址:郑州市金水区世玺中心1902-1908室

招聘：种子生产技术员薪资：4000-6000岗位职责：1.负责蔬菜、玉米、向日葵等农作物种子的生产全过程管理，包括播种、田间管理、病虫害防治、授粉控制及收获作业；2.严格按照种子生产技术规程操作，确保种子纯度、净度、发芽率等关键指标符合国家标准；3.参与隔离区设置与监控，防止异品种串粉，保障种子质量可控可追溯；4.记录田间生产数据，定期整理并提交生产报告，配合完成种子检验与质量分析；5.协同育种团队完成新品种试种与扩繁任务，支持种子产业化推广。任职要求：1.农学、作物栽培、种子科学与工程等相关专业大专及以上学历；2.熟悉大田作物生长特性及种子生产流程，具备较强的实际操作能力；3.能适应农村工作环境，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队协作精神；4.有种子企业或农业生产基地工作经验者优先，能接受短期外出驻点作业。

招聘：酒泉奥达种苗蔬菜技术员薪资：5000-6000岗位职责：1.负责蔬菜种苗的日常种植管理，包括播种、育苗、温湿度调控、病虫害防治等全流程技术操作；2.配合完成新品种试种与技术数据记录，及时反馈生长情况并提出优化建议；3.协助开展田间技术培训，指导一线人员规范作业，提升种植标准化水平；4.参与生产计划执行与现场管理，确保种苗质量达标、按时出苗；5.配合完成团队协作任务，积极参与公司组织的带薪培训与团建活动。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应户外工作环境；2.有农业种植、园艺或相关领域经验者优先，无经验可提供系统培训；3.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从管理，积极主动；4.大专学历，3年以上工作经验，欢迎有志于农业技术发展的求职者加入。

科研助理1.品行端正，为人正直，工作踏实，责任心强，具有较强的理解能力、语言表达能力及团队合作精神。2.应聘人员应为硕士研究生及以上学历，熟练操作办公软件，身体健康。3.具有草学、植物学、遗传学、生物学、农学等相关学习/研究背景，熟练应用数据统计分析及制图等相关软件，具有较强的工作能力和文字功底；擅长数据分析、生信分析者优先。4.热爱草业工作，能适应外业工作，具备独立思考和解决问题的能力。有一定的田间实验经验，有驾驶经验者优先。1.参与试验田种植管理、数据采集等田间户外工作；2.参与科研项目相关的饲草基因挖掘与鉴定等分子生物试验、植物生理生化试验；3.协助进行实验数据整理、统计分析及结果汇总；4.参与科研项目日常管理；5.完成课题负责人交办的其他科研辅助工作。薪资福利:1.年薪5-7万，薪酬构成：基本工资+绩效（税前薪金，包括缴纳保险，具体金额以与劳务派遣公司签订合同内容为准）。2.出差享受出差补贴。3.提供外出学习培训、参加学术会议等机会。招工人数:1名用工方式为劳务派遣，与第三方派遣公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。报名截止日期：即日起至2026年9月30日。邮箱号：工作地址:中国农业科学院草原研究所所区（呼和浩特市赛罕区乌兰察布东街120号）及周边基地

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场

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招聘：修剪师傅3名，3000一3800/月，拔杂草工人2名，3000元/月每干够1年10月份加每月加100元，8小时，拔草，爬落叶。石井镇院前村三安光电。联系电话：

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