跟单员 22~40岁，要头脑灵活，干活勤快 薪资福利:6~8000/月，第1个月试用期是6000，包吃包住 老板是固始本地人，住在香樟园一期 工作地址:北京

工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

国庆3倍工资 电商打包，上下架，入库，扫描 当天上班/第二天上班 一、不体检，不体检 工资有保底8000+ 综合工资8000~13000，折算小时29～35元/小时 ，每周可预支1000元 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁，会用智能手机。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，上架，播种，库维等等岗位

拼多多正式工 招聘要求: 岗位:上架调度下架拉排入库 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11：00-13：00 入职流程:当天面试成功安排住宿

综合单价23元每小时！ 留年奖励最高3000元！ 沙田全托管包吃包住， 东莞沙田菜鸟全托管招聘长期工 【招聘要求】男女均可18岁-45周岁，要有智能手机（上下班人脸打卡，有案底不行） 【食宿问题】包吃包住，包吃两餐，伙食特别好，全新公寓宿舍4~6人间，空调，热水器，洗衣机，WIFI一应俱全！ 【薪资待遇】 一、计时：20元/小时+星际奖励1～5元每小时综合23元小时，每月15号发薪， 每周六预支500-700元开支 二、熟手也可选底薪2500元+绩效625元+计件工资，月综合6500-9000元，多劳多得上不封顶 【招聘岗位】 一线操作员岗位：交接员岗位，拣货，入库，包装，发运，留年奖励最高3000元，工作简单好做， 【上班时间】 。岗位有长白班，有两班倒 当天可安排住宿，无需体检， 面试时间：每天13:30前赶到，无需身份证，扫码入职。 ---------------------- 工作时间:面议

把每天需要打包发货出去的货打包好就行！

企业亮点：，当天可安排住宿，供吃供住，平摊水电费。 招聘岗位：快递分拣，打包 薪资待遇：200一天， 食宿情况：包住包吃，行李自带，

1.工作内容：电商仓库按单配货，打包，卸货等。 2.工作要求：有电商仓库工作经验者优先。 3.工作时间：8:00-12:00，13:30-18:30，加班16元/时。月休三天，法定节假日放假。 4.薪资：4500+加班费=综合工资5000-6000。 5.地址：白云区钟落潭镇广从四路1056号中诚仓储（竹料地铁附近白沙村）

白班日结化妆品电商仓库要人，16块包吃，下班秒发工资不是流水线，做事轻松简单 上班时间：10..00-22.00左右，具体下班时间听仓库安排 要来的私聊我

快递分拣扫描☞日结200-240一天 乐至/双流/新津/龙泉/青白江就近安排 ★工作要求： 18-53岁，男女不限，身体健康，服从安排！ ★工作内容： 分拣扫描打包，装车卸车，随机分配岗位，服从现场管理安排 ★工作时间:班次可选 06:00---18:00 17:00---07:00 18:00---06:00 ★工资待遇： 200-240一天，工资日结。微信/支付宝/银行卡发工资，可以提供住宿。 ️

急招：9意法5楼井号大码档口 立刻上班（年后上班都可） 销售3名 强销售，要求身高163-168，井号体重100-140斤，年龄22-30岁，性格开朗，形象好 气质佳 语言沟通能力强，有责任感，勤快，要有四季青两年以上批发经验 工资面议 电话同

北京市海淀区招工地小工/杂工

招聘 厨师长1名， 薪资12000-15000元/月 要求： 1.社餐出身，有团餐经验 2.做过互联网类型企业 3.有单餐1500人就餐以上的保障经验 4.擅长沟通，对食材、成本、菜单、监管、工作安排等有丰富经验 5.电脑办公 本职位为互联大厂， 要求个人能力较强， 不达要求者，勿扰 联系电话：

海淀医院那儿要小工上沙子，三个多小时150块钱有人去吗，联系电话

物业公司直招： 招聘绿化工，，60岁以下，需要有专业室内外绿化工作经验，工作八小时管吃住工资4300/月，每周休息一天，要求无犯罪记录证明，工作地址东城区东直门附近，联系电话

招聘：采购跟单 薪资：4500-6000 采购跟单

跟单发货员

仓库管理员

‌订单处理‌：接收并确认客户订单，与内部团队（如生产、采购、财务等部门）沟通，确保订单按时、按质、按量执行。 ‌物流安排‌：选择合适的运输方式，协调货物出口报关、装箱、运输、保险等环节，确保货物安全、准时到达客户手中。 售后服务与关系维护 ‌售后支持‌：处理客户的售后问题，如产品质量反馈、退换货请求等，提升客户满意度。

招聘业务跟单员，流程规范，工作轻松，8小时日结。协助平台用户客服，直到完工交单。18-40岁，还有平台经验的优先录用

招聘夜班跟车1人: 要求: 50以内，身体健康 工作内容:拣货，装车卸货等 工作地点:良乡镇小营村东（南六环）华冠物流中心 薪资5K 有意者电联: 工作时间:面议

岗位职责： 1、围绕公司整车物流业务，结合物流数字化发展方向，规划并设计面向物流客户的服务端产品能力，确保用户体验的持续优化； 2、联动各业务板块及产品资源，明确产品间的协作边界，建立高效的产品线协同机制； 3、支持公司多业务线能力建设，聚焦整车物流场景，提升业务增长效能，推动业务间资源共享与流量互通； 4、紧跟整车物流业务战略方向，持续与协作方保持沟通，深入理解业务逻辑并串联关键环节，为业务发展提供有效建议与支撑； 5、对产品交付成果负责，全面开展项目管理，统筹产品能力从规划到落地的全周期运营。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上B端商业产品相关经验，有物流、出行或外卖行业背景者优先； 2、具备成功主导物流类B端商业产品搭建的经验者优先； 3、具备良好的系统化思维和团队管理能力，结果导向，目标明确； 4、擅长归纳分析，能够洞察业务规律，对业务运作有深入认知，具备较强的抽象提炼能力； 5、沟通积极主动，表达清晰，抗压能力强，拥有丰富的项目管理实践经验。

每天工作10小时，月休四天，主要负责快递的分拣和扫描

工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

拣货员，可包吃住

岗位职责： 1.负责站点内快件的全流程操作，包括正向快件到站后的解封车、验货、分拣及出站处理；逆向快件入站后的分拣、装箱、封车交接，以及自寄自取件的接待服务、第三方资源快件的交接等作业； 2.统筹管理站点各类物资与耗材，涵盖站点基础物资、包装材料、劳保用品、设备设施及工具的清点、申领、发放与日常维护，同时负责循环使用容器如集包袋、清流箱、保温箱等的交接与管理工作； 3.推进站点标准化建设，持续优化站内布局，落实6S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境规范有序； 4.跟踪处理站内异常快件情况，包括疑似丢失件的数据监控、应到未到件的差异核查等相关事宜； 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑，欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 2.具备较强的抗压能力，工作态度积极踏实，能适应高强度作业节奏，有意愿在物流领域长期深耕发展； 3.熟悉计算机基本操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力； 4.个人信用记录良好，无不良征信信息。

日结，20一小时，一天240-280左右。要求干到2月底， 月结，月综合7000-9000+，每月15号发薪，每周可预支，留年有2100补贴。 ---------------- 招聘岗位:拣货员，打包员 √白夜，两班倒。 √男女不限，19-45周岁，要求识字会用智能手机。 √工资：新人入职保障工资22元/时，计时计件工资两者取高 日均240元-280元左右，综合月工资7000-9000元左右。 √工资每月15号发放，中途可以预支工资（法定节假日周六日除外） √吃住：提供住宿，水电平摊，有洗衣机，空调，不住在公司（计件模式）有食宿补助20元/天。 √地址：大兴黄村

长期计时工20元/小时水果包装，简单易学日结需要手脚麻利老实本分的可长期提供工作干得好有奖金有晋升机会 工作地点：北京市大兴区顺丰丰泰产业园。

岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点

岗位名称：冷藏箱式货车司机（蔬菜水果配送）;卸货分货员（蔬菜水果等）。 岗位要求：1.需要持有A照驾驶证；2.能够驾驶6.8米冷藏箱式货车；3.熟悉蔬菜水果等货物的运输和配送流程。 薪资待遇：80009000元。