北京市昌平区招B证C证，叉车工，能吃苦耐劳，年龄30至45，工资面谈，要成手，有工作经验的，有叉车证的

北京市顺义区招叉车工、工地小工/杂工

北京市通州台湖附近招叉车工年龄18-45岁要求有经验

北京市顺义区招叉车工、工地小工/杂工、工地力工

北京市大兴区招叉车工

北京市昌平区招叉车工，要求会开拖车

公司业务发展急需叉车司机3名！ 招聘：电动平叉司机 要求：持证上岗，熟练操作，吃苦耐劳，服从安排 薪资优厚，待遇面议，有意直接电联！ ☎：孟 ：北京朝阳区楼梓庄

叉车工 薪资福利:6000到8000元 招工人数:10名 工作地址:北京市顺义区华夏银行后沙峪支行

北京市昌平区招起重工、叉车工

叉车司机2名，户外工作，有休息室，不是一直干，有间断休息。上五休二，早8:00到晚5:00，短期岗位，干2个月，一个月5800，有加班费，30元/小时，中午管一顿午饭。需要叉车N1证。合适的可以去单位试岗。

[烟花]通州外勤基本司机B1以上年龄要求25-55岁以内，身高170以上，有经验,身体健康工资第一个月4500，第二个月5000管吃住，能干半年以上来报道地址:大兴区国春堂低价大药房7个考勤400。

房山单位招厨师3人要求50岁以内，有厨师证薪资：4500-5000能做50人左右大锅饭，也能做些基本的客饭，干净利落，没有皮肤病，不喝酒，一到两年合同，有厨师证优先，初中以上文化。面试带体检报告，健康证。试菜报道位置；房山马各庄1956地磅保七个考勤1200。

密云明天要2个干活好的小工.袋子装渣土

有没有电工，离马驹桥近的有个品牌店，电话，自己联系

北京通州，招聘烧烤师傅一名，工资8000到9000.（夫妻工也可以）没有休息.管吃管住，不用腌制，事多喝大酒买票上车的勿扰

叉车工253一天 有叉车证私信 长期活 管吃管住。

招聘 主播2名 要求：有工作经验 ↔一天播4小时 需轮班配合拍视频 另外招叉车司机1名 工作地点：邢台宠多格宠物食品有限公司 电话：

嘉兴隆基平叉叉车工 【岗位】叉车工 【年龄】25-50 【性别】工人 【学历】初中以上 【工资】24/小时 【食宿】吃饭自理，免费住宿6人间，承担均摊水电费， 【工资预支】在职10天可以预支，预支标准500/周。 【发薪日】次月30日 【工作时间】 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 【要求】 需要持有叉车证。严卡纹身案底，平叉/电叉。 【工作地址】嘉兴·秀洲区 【接人时间】12:30-14:00 （支付6个月）。

❤夏埔长期工❤ 7⃣ 拉车叉辅助岗长期工 18-38 工作内容：会拉手动叉车、打杂协助拉货搬货 26 天制 6 天 10 小时 薪资待遇 6000+加班费按底薪综合约23 元/小时

叉车工 两班倒 21/小时 （电叉） 20～55需要识字

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

新人入职补贴1000元 工作地址：北京 工作内容：客户在网上买的（生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户地点。 配送范围：3公里内配送，固定取货点，比外卖简单一半 工作时间：在线12个小时左右，实际跑单时间8小时左右，也可以多干。 费用： 工资待遇：新人首月全勤每单额外补贴1元，高1000元 按单提成，多劳多得，综合单价一单6-7元，正常薪资1万-1.5万 吃饭住宿：提供车住， 恶劣天气及促销日提供工作餐，不定时有免费食品赠送 人员要求：18-50周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航

二百卸车 ，四五十斤的桶装，早干完早下班联系电话，

[呲牙][庆祝][庆祝][庆祝]招~顺义国展志愿者，8~9小时130元，管吃，（年龄46岁以下，长得年轻的大两岁也可以），工可以少量（年龄35岁以下），主要负责干些小杂活，物品搬运和路线指引之类的，活不累，具体看现场分配，能多干几天的优先，电话，得，需要单，东马有车接车送。8点之前到店里集合。还差5个人。

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

【兼职岗位】 长期兼职∶白班6-12小时，夜班12小时（具体时间站内排班） 晚高峰15-23点之间都可以安排 周末兼职：五六夜班/六日白班 【兼职待遇】 1、理货/水产岗位：21/小时，次月15日打卡 2、分拣打包岗位：底薪14.5/小时+时效工资，最高能拿31/小时，次月15日打卡

分拣工，1 月休2天 底薪5300+200的全勤，综合工资6000元 55岁以下

家纺专员 工作地址:洗衣厂 7:50-18点或者7:50-21点，看工厂产量 干到18点，一天220元；干到21点的话，一天240元 1. 负责家纺业务部各项业务的具体执行，完成年度、季度、月度业务指标 2. 为客户提供家居上门服务，包括拆窗帘、清洗沙发等 3. 负责客户家纺类的货物装卸、运送、数量清点不用有驾照 40岁以下

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