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巴音郭楞和静县技术总工(持有采矿工程师证)
1.8-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
技术总工(持有采矿工程师证)
乌鲁木齐沙依巴克区工地都在,现场管理装修工地
4000-6000元/月
工长工程师月结全职
工地都在乌鲁木齐,现场管理装修工地
昌吉奇台县钢结构工程师一人工期2-3个月
工长工程师
钢结构工程师一人 工期2-3个月
矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责: 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作; 2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理,对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档; 3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作,确保为采矿作业提供精准地质依据; 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题; 5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件; 6、熟悉矿产资源开发流程,能够熟练识读和运用矿山图纸,编制年度生产探矿计划; 7、参与矿山生产技术管理工作,为实现采矿目标提供全面技术支持; 8、负责采矿方案设计,编制采掘计划,并推动计划落地执行; 9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料; 10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作; 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求: 1、本科及以上学历,地质或采矿相关专业,具有5年以上相关工作经验; 2、取得中级及以上专业技术职称; 3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程; 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力; 5、身体健康,年龄不超过50周岁; 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
总工
总工程师
升压站,储能站基础建设,懂技术,知工序,能安排施工进度计划
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
宁德蕉城区招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结全职
宁德蕉城招工长/工程师
塔城地区塔城市塔城新彊塔城市二类修理厂招聘汽修大工中工小工,工资月结包吃住(同新疆塔城
汽车维修工包住包吃
塔城新彊塔城市二类修理厂招聘汽修大工中工小工,工资月结包吃住(同新疆塔城
塔城 塔城市
1月29日 09:55拨打电话
B照货车司机A照货车司机
(1-30本商行招聘乌苏市区周边送货司机若干名,年龄50岁以下有吃苦耐劳的精神,工资待遇优厚,,表现突出有年终奖金,要求长期,非诚勿扰联系电话
塔城 乌苏市
1月29日 09:39拨打电话
新疆塔城塔城市地区需要雇佣一名挖机司机从事相关工作。
挖机/钩机司机1-2人
新疆塔城地区塔城市需要雇佣一名挖机司机从事相关工作。
塔城 塔城市
1月29日 09:32拨打电话
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招消防电工1个,主要查线路装设备,
8000-9000元/月
消防电1-2个月1-2人完工结算
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招消防电工1个,主要查线路装设备,
新疆塔城地区塔城市招聘装载机、挖掘机维修师傅及搅拌车操作员。
挖机维修
新疆塔城招聘装载机、挖掘机维修师傅及搅拌车操作员。
塔城 塔城市
1月29日 09:30拨打电话
泥浆工程师井架工
山西煤层气水平井,找带证件付伺钻1人工资8500,带证井架工1人工资7500,泥浆小班1人工资7000,机房小班1人工资7500,40架子带顶驱,水平台子井,以般完家。年龄55岁以内的,干到年底放假,。半路走的,每月发2千生活费,喝大酒的勿扰,正月初十左右上队。东北队伍,想干的电联
山西
1月29日 09:55拨打电话
陕西榆林50设备招聘一泥浆小班,懂设备,会测泥浆性能,9000一个月,年龄30多岁,电话,
9000元/月
泥浆工程师月结
50设备招聘一泥浆小班,懂设备,会测泥浆性能,9000一个月,年龄30多岁,电话,
榆林
1月29日 03:17拨打电话
吉林松原查干湖附近台子井缺一个副司钻一个井口工一个泥浆工正月初八出队想干的联系
石油钻井工司钻
查干湖附近台子井缺一个副司钻一个井口工一个泥浆工正月初八出队想干的联系
松原
1月28日 21:20拨打电话
吉林松原查干湖附近台子井缺一个副司钻一个井口工一个泥浆工正月初八出队想干的联系
石油钻井工司钻
查干湖附近台子井缺一个副司钻一个井口工一个泥浆工正月初八出队想干的联系
松原
1月28日 06:16拨打电话
广东惠州有没有过年不回家的工人队伍需要一组人
泥浆工程师
有没有过年不回家的工人队伍 广东惠州需要一组人
惠州
1月26日 22:39拨打电话
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
宁德蕉城区招工长/工程师包括安保人员工资面议,提交推荐简历
6000-10000元/月
工长月结全职
宁德市蕉城区招工长/工程师 包括安保人员工资面议,提交推荐简历
达州通川区招工长/工程师
工长
达州市通川区招工长/工程师
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
工长月结全职
招聘优秀市政道路工长一名,要求有经验,市政道路工程,有排水,污水,雨水管线,路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通,现在施工,机械设备安排,必须有经验,熟悉纸质电子版图纸,有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系,
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
总工程师3-5年高中及以上
招聘!铁路电力变电安装总工程师 核心岗位,待遇优厚 岗位职责: 1.统筹安排铁路电力变电安装项目施工,把控进度、质量与安全; 2.独立解读铁路电气相关图纸,主导施工方案编制与落地; 3.明确项目预决算、审核,精准把控成本; 4.牵头解决施工过程中技术难题,保障项目顺利推进。 任职要求: 1.铁路电气、电力工程等相关专业毕业,具备扎实专业功底; 2.熟练看懂铁路变电安装图纸,精通施工方案撰写与预决算编制; 3.拥有独立操作大型铁路电气施工工程经验,并能提供真实相关案例; 4.具备优秀的项目统筹、资源协调与问题解决能力。 工作地点:青甘宁地区
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
总工程师
9000-10000元/月
总工程师大专及以上
技术总工任职要求 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,水利工程、环境工程、市政工程、土木工程(水利方向)等相关专业,持有高级工程师及以上职称。 2.持有一级建造师(水利水电工程专业)、注册土木工程师(水利水电工程)等相关执业资格证书者优先。 (二)工作经验 1.具有8年及以上河道治理、建筑工程,水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验,其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。 2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目(单项合同额不低于5000万元)的技术管理工作,熟悉项目全生命周期的技术流程,能独立解决项目关键技术难题。 (三)专业技能 1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规,如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。 2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术,具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。 3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。 4.具备较强的技术研发和创新能力,了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态,并能结合项目实际情况推广应用。 (四)综合能力 1.具有优秀的技术领导能力,能够统筹协调技术团队开展工作,有效激发团队积极性和创造力。 2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力,能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。 3.拥有良好的沟通协调能力,能与业主、设计、监理及政府部门高效对接,妥善处理技术层面的各类协调事宜。 4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场的工作环境,接受阶段性驻场工作要求。 5.具备良好的文字表达能力,能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。
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