早上7:30晚上5点 中午一餐工作餐 有五险 21-30岁

工作内容： 1、货物出入库、搬运、摆放、定期盘点、收纳归位，物品 在仓移动、摆放的整体统筹； 2、打包人员工作安排； 3、仓库其他工作人员的管理; 4、会使用聚水潭erp系统者优先（打单、库存、数据统计) 5、仓库的全面管理、协调工作。 个人要求: 1、需要一定的管理能力，沟通协调能力，吃苦耐劳，认真负责； 2、解决突发情况的能力。 3、20~50岁 基本情况： 1、综合工资5000-7000元/月，基本工资4500元+绩效考核500-1500元； 2、上班时间早8.30-18.30

诚聘：仓库员1名，男女不限，年龄18～45岁，会熟练运用电脑，高中同等学历或以上。联系电话地址：龙湾区金海一道422号

1.成品出入库 2.辅料出入库 3.宿舍钥匙安排管理 4.配合车间管理人员安排

日常出入库管理，数量管理

岗位职责： 早9晚6或早10晚7 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用聚水潭系统准确录入和更新库存数据，保障信息实时可查 5.配合采购、销售及物流部门高效协同，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3. 能适应体力劳动，服从安排，具备良好的团队协作意识 4.了解仓储作业流程及基本安全规范 5.愿意在创业文化中成长，踏实肯干，认同长期价值导向

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的办公软件能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

主要负责出入库

职位名称：仓库文员 【工作内容】 1. 单据处理： 负责产品电脑入库，核对发货清单与实物信息，确保数据准确无误。 2. 库存管理： 每天进行电脑库存与实物库存的核对，确保账实相符。 3. 打单贴标： 熟练打印快递单、产品商标，并按要求进行规范贴标。 4. 协助配合： 完成上级交办的其他日常文书工作，支持团队确保办公流程顺畅。 【岗位要求】 1. 技能熟练： 懂电脑基本操作，打字速度快，能熟练使用Excel等办公软件。 2. 细心耐心： 工作仔细，有耐心，能适应重复性的贴标、核对工作。 3. 责任心强： 具备良好的组织能力和沟通能力，能独立完成任务，注重细节。 4. 适应能力： 能适应快节奏的工作环境，有仓库或文员经验者优先。 [福利待遇] · 薪资范围：3500元/月 · 工作时间：早8:30-11:00 下午1:00-6:30，月休3天

24小时做一休一能熬夜，会电脑操作，可包住宿 岗位职责： 1、负责集装箱信息的录入和安排进港，确保信息准确无误； 2、与其他同事高效完成当日工作； 3、完成交办的其他基础工作。 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 2、工作细致认真、能有效配合团队完成任务； 3、执行力强，能适应物流行业的工作节奏。

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招聘： 跟单文员一名 欢迎踏实肯干的同事加入我们 工作地点：金石大道附近，启程学校后面 联系电话：

招聘：跟单专员 薪资：5000元以上/月 “1.负责店铺的订单进行制单，并确保客户下单货品跟工厂放单产品的正确性。2.跟进异常订单，对这部分进行订单进行管控，根据上级的指令以及客户的答复进行及时的处理，监督跟进订单时间安全性，每周进行订单排查，保证当月订单100%放单完毕3.维护店铺的账号绩效，针对客户的订单做到无漏放/无错放，配合客服小组针对客户的订单做及时性的调整动作，以确保客户无投诉。（店铺账号绩效需要维持在0.2%以下）4.针对客户的售后订单进行准时处理，减少客诉。“

招跟单专员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系尹女士

采购跟单 女性，40岁以下，高中以上学历，熟练金蝶系统，办公软件，有采购包材及相关工作经验优先录取。1、负责订单下达、订单进度、产品质量及交货期的跟进、协调等工作;2、负责日常工作的管理与维护，商品补货、退货、调货、商品售后等工作跟进;3、负责每月与供应商对账等工作 薪资福利:公司免费提供食宿，每月为员工加餐一次，不住园区公寓交通费补贴100元/月 招工人数:1名 应聘资料:本人身份证原件、照片2张、邮政银行卡一张；请在白天上班工作时间拔打，其它时间请勿打扰 工作地址:平凤镇粤桂合作特别试验区平凤拓展区盈田智谷工业园二地块第2栋

跟单员 大专以上学历，25 - 55岁。跟踪老客户的保单情况、领分红、理赔服务➕二次拓展 薪资福利:薪资4000～5500+津贴+提成+奖励，月入6k - 1w超轻松 招工人数:3名 上班时间：周一~周五上午8:15点~11点半，2点半到5点，周六上午8点15 - 11点半 工作地址:鹤山市沙坪街道文汇华府3楼

招工干过快驴分拣打包贴标的优先。磨洋工的勿扰。25到40岁左右 下午6点到11.30左右 ， 20一小时 豆制品分拣 打包活不累轻松 地址：沈家门46号下午3点之后打电话。上午要睡觉。

招聘：仓库管理 薪资：4000-5000元/月 1、具备 1 年仓库管理或仓储相关工作经验，熟悉仓库日常运作流程。 2、掌握库存盘点方法，能精准核对货物数量，确保账实相符。 3、具备基础的沟通协调能力，能与采购、销售等部门对接，处理出入库需求。 4、有一定的问题解决能力，能及时处理库存差异、货物破损等常见问题。

物流操作员岗位位于浙江舟山新城工行金跃大厦，具体薪资福利扫码了解，诚邀您的加入。

招聘：技术支持工程师 薪资：4-8K 岗位职责： 1.数据中心7*24小时服务台轮流值班； 2.负责故障工单的处理和调度。 3.数据中心机房内服务器常见软/硬件故障的处理,协同处理网络故障; 4.对数据中心机房设备、机房维护人员进出进行登记管理; 5.定期巡检机房服务器设备,并完成巡检报告; 岗位要求： ，本科以上学历，有责任心，计算机相关专业或有从事相关经验者优先。 2.熟悉服务器硬件，网络设备基本配置和管理 3.动手能力强，强烈的责任心，有良好的服务意识、沟通能力及团队精神 4.能够适应7*24倒班工作； 薪资待遇： 1、4000元-8000元/月 2、按国家有关规定缴纳五险；节假日福利、各类补贴、各类补贴、加班费、年终奖等 3、工作时间 上2休2 工作地址：舟山定海、临城 联系方式

岗位名称：组装普工（仓库、叉车工）;长白班年龄要求范围：普工需遵守学历要求低的年龄段员工以及熟悉组装打螺丝的员工要求 岗位要求：有组装打螺丝经验或特定职位如仓库叉车驾驶的技能或工作经验优先。弹性工作安排：每周有休一天（视上六休一制度而定）。能接受白班工作安排，不接受夜班或倒班。综合能力和适应能力要求较高，包括但不限于遵守纪律，有良好的沟通和团队协作能力等。另外员工可能需要处理较为灵活的工作场景变化和工作强度压力。综合评估时需符合招聘者的其他隐性要求，如健康状况良好等。具体薪资待遇以实际面试为准。在岗位上可能存在一定的危险性或特殊风险点需注意自我保护和安全意识的培养。整体对招聘人员的专业技能要求可能较为宽泛，需灵活应对各种工作内容。具体工作内容可能涉及机械操作、设备组装等技能性操作。薪资结算周期明确，薪资发放稳定且薪资有递增性等特点，这对于大部分员工来说都是非常重要的待遇之一。还需有一定的灵活应变能力来应对不同的工作环境和任务需求。 薪资待遇：基础薪资为每小时25元，绩效奖金根据表现不同有浮动范围（仓库、叉车工为每月浮动0-100元，普工为每月浮动0-400元），，预计综合月薪为税前6千以上，合同期为三个月，提供免费工作餐但等。（对于特定的发放细节需要在后续的公司流程与合同中进行确认和约定。）

浙江舟山盘峙船厂扩招，仓库管理员兼叉车工，需持特种设备证N1，工资6000-7500

岗位职责: 1.负责单艘船舶的日常运作与管理工作 2.保障船舶航行安全及货物运输有序开展 3.与船员及相关单位保持顺畅沟通与协同配合 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2.能够妥善应对突发事件，确保船舶稳定运行 3.熟悉海上航行基本知识并具备相关实践经验

招聘仓库配货员（工人） 年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，认真负责。 工作内容：配货、分拣、打包、整理。 工作时间：单休（法定节假日休） 工作地点：盐仓振兴西路25号 联系：胡经理 薪资面议，有意直接电话联系。

（同） 众俫人力招募 需要工人1名，上班时间8小时/天，月休2天，加班另计。刚开始第一个月4千（过后工资有涨），工人4-6千 主要工作内容：拣货打包，有需要装卸。 会叉车更好 要识字，有责任心！（） 地点岱山市场附近 要的联系

岗位职责： 1.负责辖区内经营目标的实现，识别并响应客户需求，推进产品推广与销售工作，稳步提升公司在区域市场的份额； 2.主导本区域服务品质优化，保障快件运输时效与安全性，持续提高客户满意度； 3.推动所辖团队组织发展，营造积极向上的团队氛围，构建合理的人才结构，增强员工归属感与工作积极性； 4.统筹管理区域内的内外部风险事项，积极维护属地公共关系，树立优质的企业社会形象； 5.制定所辖单位年度及月度资源分配计划，有效控制成本并提升资源使用效率。 发展路径：基层管培生→仓储管理→网点管理层→片区管理层→地区管理层 任职要求： 1.2026届本科及以上学历应届毕业生，物流、船舶、金融、管理等相关专业背景均可，可提前参与实习者优先考虑； 2.熟悉Office办公软件操作，有物流行业相关实践经历者优先； 3.具备较强的团队合作精神，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4.善于理解他人，具备良好沟通影响力和服务意识； 5.主动学习意愿强烈，具备优秀的分析判断与问题解决能力，追求持续进步与卓越表现。