1.工作内容:蔬菜水果生活日用品，分拣扫描2.要求:16-50岁。男女不限民族不限纹身不限学历不限3.待遇:每天工作10小时，有两小时休息综合月薪4500-9000元月以上。吃住免费。月休4天备注:入职一个星期后可预支生活费面试当天带身份证行李面试完就可以安排没有任何隐形消费

分拣岗/装卸岗年龄18-53岁，男女不限，做过体力活，无犯罪记录、无行政处罚记录，身体健康，认识26个英文字母。日结工薪资福利:150元/天，包住不包吃招工人数:名额不多日结、日结、日结工作地址:呈贡七甸深国际综合物流，普洱木乃河

德邦物流装卸工招聘岗位：卸货员。上班时间： 7-7两班倒，货量增加会调整加中班14:00-02:00性，年龄23-45周岁。能吃苦耐劳，无案底，纹身不限。薪资待遇： 底薪 1950 元+餐补 360 元+全勤奖 50 元+计件工资，月综合8000-12000，月休4-6天。计件单价：卸车：卸车带分拣扫描24.5元/吨每月5号和25号发两次工资。食宿情况：提供住宿其他注意事项：需自备劳保鞋，仓库附近可以买。合同期：能做到年前1月25号企业地址：昆明市呈贡区七甸深国际工业园区注意：，，咨询：

响水坝，找长工，在外面打不进库，找一家夫妻工，打包装车，大利打17斤半，2.5块一件，油麦打20斤半，2.5块一件，上青打22斤半，3.5块一件，黄白打22斤半，2.2块一件，两天三个13.5的，生意稳定，工资每个月15号到18号准时发，联系电话，

顺丰短期工工资：150元/人/天，，有宿舍！(下班后次日24小时内发银行卡)要求：18-45岁，无不良记录工作内容：快递搬运，装卸，分拣等工作上班时间：7点30分----19点30分，提前半小时集合，工作时间：12月7日---12月20日（必须连做，）上班位置：大板桥长水新村附近联系电话 ：（报名加，电话不接）报名信息：名字+电话+年龄

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昆明蔬菜分解[招聘要求]:年龄16-50，男女不限，身体健康，无不良嗜好，适应两班倒[工资待遇]:综合4000-6000，工资按底薪加计件的，中途有吃饭休息时间【其他福利]:包吃包住，住公寓式空调宿舍，水电费平摊，吃住环境好，设备齐全[工作地点]:五华区工业园区

招聘岗位：叉车师傅，叉车学徒招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，有相关经验者优先安排工作时间：上午：8:00-12:00，下午1:30-6:00，加班时间领导根据现场实际情况安排。一经录用包吃包住，当月购买商业保险，月薪7000-9000元

昆明京东小件日结工：快递分拣、打包、上架、装卸，上班时间点对点12小时（12小时内含1小时吃饭时间）18至48岁，住宿免费薪资待遇：150元/天，，第四天开始日结（工期到12月25日）电话：（）工作地址：呈贡七甸工业园区深国际物流园

招明天白班日结兼职下班结！昆明呈贡韵达快递招聘白班日结工，日结包吃包住白班：员工140一天，下班结账，六点集合上班时间：7：00--19：00主要工作：分拣、扫描、装卸必须佩戴本人身份证不能穿短裤拖鞋男女不限年龄18--45岁，包吃包住报名信：备注姓名年龄电话+韵达快递

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1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车押运：在火车运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应火车运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉火车货运的相关流程和规定。

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仓务员性别：不限年龄：不限学历：不限专业：不限。负责货品收发、验收货品，做好出、入库登记；理货，根据销售订单配货，整理货架；定期核对库存数据并进行盘点，及时跟进物流货品送达情况；熟悉电脑办公软件操作；工作责任心强，无经验者亦可。薪资福利:3500-5000免费提供食、宿；缴纳五险；节日福利；招工人数:2人简历投递邮箱：工作地址:陇川县章凤工业园区三期

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招聘：接送货员-芒市薪资：3-4.5K工作职责：负责货物的装卸，按照公司标准及要求对货物分拣，货物接送等。相关要求：1、学历不限，为人踏实肯干；2、能吃苦耐劳，服从安排；3、诚信、严谨、坚持原则，较强的工作责任心；4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。薪酬福利待遇：A、试用期1个月，试用期工资2500元；B、转正后：基本工资2500元+奖金；C、公司提供住宿；D、国家法定节假日加班按国家标准计发加班工资；E、工资按时发放，绝不拖欠；公司地址：云南省德宏州芒市机场大道城西五组-中通快运，有意者请直接联系邵经理面试。

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招聘：仓库管理员薪资：3-5K岗位职责一：库存物料的管理1．及时、准确的将数据登记到库存管理系统，仓库区域划分明确，货物标识清楚，账目记录清楚明白；2．做好仓库货物的收发存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送；3．与销售业务密切配合，做好销售产品的调度工作，切实履行货物储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈货物的短缺或过量采购等异常情况；4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否实施，保证库存货物完好无损，对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品货物的实行分区存放管理；定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废货物的处理申请表。5．做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作；二：入库管理1. 货物进库，需核对订单（采购订单和生产订单）。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续。入库注意以下两点： ① 不准无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况时，需特被备注无订单，相关部门必须尽快补下订单； ② 严禁订单超量收货。因少数原因导致超量收货，应在采购允许情况下，否则退掉多余的物料。2. 货物入库，必须采用合适的方法计量、清点准确，对于一些送货包装不规范的供应商，责令其规范包装方式。3. 货物入库登入系统前，需通过检验正常后，方可入库。三：出库管理1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法，并定期进行货物的有效期进行筛查，保持库存的货物始终有一个相对良好的有效期；2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登入系统。四：其他1.认真完成领导交代的其他工作任务。2.定期进行库存盘点工作，库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，无法解决的应及时汇报。需报废处理的，及时申请上级处理。

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天全勤500+提成一趟200，上二休一，（主要负责，周边城市当天往返的）2.长途薪资：底薪7500++全勤500+提成一趟高提成1900，月工资8000-13000左右，每次出差7天左右，回来休息一周，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。招聘要求：1、身体健康、不晕车，不饮酒，善于沟通交流2、纹身、案底（需要提前报备