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四川成都大林有叉车没有。
叉车工
大林有叉车没有。
成都
3月9日 12:39拨打电话
四川成都叉车工招聘一名,持有叉车证,工作地点为好迪市场C区13幢811号。
叉车工1-2人
叉车工招聘一名,持有叉车证,工作地点为四川成都好迪市场C区13幢811号。
成都
3月2日 07:41拨打电话
叉车工月结
22-23/小时,不搬不抬 纯开叉车,平叉电叉 20-48岁,有叉车证 月工资5500-6000,提供吃住 地点:龙泉经开区。
成都
3月3日 07:32拨打电话
叉车工长期1-2人月结全职
会开叉车,吃苦耐劳,服从管理,学历不限,40岁以下。此岗位需要长期省外出差,早8晚6,买社保,包住不包吃
成都 龙泉驿区
3月5日 11:12拨打电话
成都都江堰市招叉车工
叉车工
成都市都江堰市招叉车工
叉车工月结
22-23/小时纯开叉车,平叉电叉 20-48岁,有叉车证 月工资6000—6500,提供吃住 地点:龙泉经开区。
成都
2月22日 07:28拨打电话
成都双流区招叉车工,要求有N1证
叉车工
成都市双流区招叉车工,要求有N1证
成都 双流区
10月20日 13:46拨打电话
叉车工长期1-2人月结全职
四川成都招聘:叉车工 薪资:4-6K/月 有叉车证,从事过相关工作,身体健康,吃苦耐劳,服从领导安排
四川成都叉车师傅招工人数:1名工作地址:新繁
叉车工1-2人
叉车师傅 招工人数:1名 工作地址:新繁
成都
2月26日 07:05拨打电话
四川成都叉车司机薪资福利:5500+招工人数:1名(3-24)工作地址:彭镇兴福社区
叉车工15-30天1-2人月结
叉车司机 薪资福利:5500+ 招工人数:1名 (3-24) 工作地址:彭镇兴福社区
成都
3月9日 19:40拨打电话
门卫包住包吃周结
高端商场安保,140/天,周结 免费包吃包住, 【工作内容】负责安全维持秩序、巡逻,门岗。 【上班时间】白班8-20点。 【工资待遇】工资:140/天,至少要做一个月以上,每周五发工资 【人员要求】 18-35岁,净身高173以上 无明显纹身,无前科,无染发,黑色短发,不能戴眼镜。 【温馨提示】自备皮鞋皮带 【地址】:武侯区交子大道附近A
成都 武侯区
3月9日 22:46拨打电话
成都武侯区招工地工/杂工
小工
成都市武侯区招工地工/杂工
成都 武侯区
3月9日 22:45拨打电话
保姆月结
白班保姆 天府四街! 【工作地址】南门绿郡(早9晚7) 【工作内容】:负责4人的饭食,打扫卫生,面积120平。52以内 【详细要求】:做饭好吃,做事麻利,认真负责 【工资待遇】:5000-5500单休+法定节假日 【上户时间】尽快 【联系人】:
成都
3月9日 22:45拨打电话
成都龙泉驿区招广告安装
广告安装
成都市龙泉驿区招广告安装
成都 龙泉驿区
3月9日 22:45拨打电话
摩托车洗车工
4000-7000元/月
洗车工社保3-5人月结全职
职位描述: 我们是一家专业摩托车洗护店,因业务发展需要,现诚聘数名细心、负责的摩托车洗护技师/洗车工。无需经验,我们提供系统培训,期待热爱机车、踏实稳定的你加入! 招聘人数:3-5人 岗位职责: 负责摩托车的精细清洗、外观养护工作; 按照标准流程操作,确保服务质量和客户满意度; 维护工作区域整洁,爱护工具设备; 学习并掌握摩托车护理相关知识。 任职要求: 年龄18-35岁,身体健康,吃苦耐劳; 做事认真细致,有责任心,稳定性强; 对摩托车行业感兴趣,有服务意识; 有洗美,改装经验优先; 有无经验均可,愿意学习(提供带薪培训)。 我们提供: 专业培训:老手带教,快速上手,成长无忧 晋升机制:技工→高级技师→店长/技术主管,岗位清晰,前景可期 福利保障:签订劳动合同,缴纳社保,收入稳定 工作氛围:团队年轻有活力,环境舒适,机车文化浓厚 其他福利:节日福利、团队活动、定期技能提升培训 适合人群: 想学技术的年轻人、追求稳定工作的求职者、机车爱好者、转型就业者。
重庆沙坪坝区(高叉平叉)叉车司机:20-52岁(只要熟手,持证,要试岗,不要新手)
叉车工
(高叉平叉)叉车司机:20-52岁(只要熟手,持证,要试岗,不要新手)
重庆 沙坪坝区
3月9日 22:45拨打电话
重庆两江新区招叉车工
叉车工
重庆市两江新区招叉车工
重庆 两江新区
3月9日 22:45拨打电话
山东日照急找抱车一名
叉车工1-2人
急找抱车一名
日照
3月9日 22:39拨打电话
江苏苏州小叉车一叉货。
叉车工
小叉车一叉货。
苏州
3月9日 22:39拨打电话
叉车工月结
招聘:叉车工 薪资:6000.0-7000.0元/月 职位详情: 48岁以下,有叉车证,能适应倒班,身体健康。
新余
3月9日 22:38拨打电话
叉车货车司机
5000-6000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
熟练燃油叉车,持有叉车证,c1及以上驾驶证
成都 双流区
2月25日 09:33拨打电话
快递员邮政快递免费培训11-20人月结全职
1、招聘条件: (1)年龄要求45周岁以下(优秀和同行业者可放宽),身体健康,品行端正,无不良嗜好,无犯罪记录(有经验者可放宽)。 (2)工作经验不限,能驾驶三轮车或汽车,能吃苦耐劳。 (3)有快递行业从业经验者或退伍军人优先录用。 2、薪资:5000~12000(多劳多得) +公司提供三轮车和工具
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职包吃住轻松月7500+工资随走随结 每周可预支工作简单易上手轻松岗位短期过渡工作自由无压力工资直发无套路
16-55岁,身体健康, 300-320/天,工作8-10个小时上六休一 每个月10发薪资+可预支工资 当天面试,当天安排宿舍吃住全包不花钱 负责汽车零部件配件零件跟车装卸分拣等轻松手工活 免费提供床上用品
双流顺丰丰泰
100-200元/天
装卸工日结
夜班,日结,日结,日结 150/天 年龄要求18-54岁 上班时间20:00-8:00 崇州大划免费包接送 集合时间:下午18点 发车时间:下午18点半
搬运工装卸工月结
招聘:普工|技工|生产|物流 » 装卸搬运工 快来加入我们吧!可联系 招聘装卸工 工作内容:主要负责酒水装车卸货, 要求:做事认真负责,服从安排 工作时间:08:30,下班时间不固定,根据当天单量确定 工资待遇:计件制,月工资6000元-9000元/月 工作地址:青白江宇培物流园
成都 青白江区
3月5日 13:00拨打电话
投递员
5000-12000元/月
快递员有提成20人以上月结全职
招聘岗位:揽投员 工作职责及要求: 1、负责区域内的揽派件工作。 2、服从日常工作安排,吃苦耐劳。 3、有行业经验或者退伍军人优先 工作待遇: 1、薪资:记件0.33-1.5元/票,产品不同价格不同,综合计件薪资5500+,购买社保,多劳多得 2、(上班时间:早7点-当日邮件投递完毕) 3、休假:轮休制。 4、车辆:公司可提供车辆 5、要求有三轮车驾照(D照),未持有D照员工则需次月内报名报考。 上班地址:郫都、青羊、都江堰、大邑、崇州,就近分配。
货物配送包住3-5人月结全职
•“有吃有住提供车的骑手你不心动吗?” •“免费配车配换电配装备,0元入职!” •“提供员工宿舍,有空调洗衣机,入职当天可安排住宿!” •“各种补贴:高温补贴、恶劣天气补贴、高峰补贴、全勤奖!” •“公司系统派单,派单合理公平,单量充足!
装卸工月结
装卸工 年纪45 - 55岁,身体健康。上班时间:6:00 - 9:00,下午12:30 - 14:00 薪资福利:薪资:3400元 招工人数:数名 导航:新都市新都公司 工作地址:成都市新都区桂湖路同利电工充电桩
成都 新都区
3月6日 17:40拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险餐补免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放, 不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时 间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发
物流总监5-10年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划团队搭建/管理物流规划
岗位描述: 1、战略规划与目标管理:将公司战略目标(收入、利润、成本、效率、市场份额等)分解至各业务单元(自营部、三方项目部等)及职能部门,制定关键举措与行动计划,并搭建过程监控机制。 2、经营分析与决策支持:构建并主导公司层面、业务线层面(自营车、三方项目)、客户/项目维度的经营分析体系,定期输出周/月/季/年度经营分析报告,支撑管理层决策。 3、资源规划与优化:结合业务预测、历史运营数据及效率目标,制定自营车辆(车型、数量)中长期购置、租赁、更新淘汰计划及区域布局策略,同时设计外部运力(外协车辆、合作方)采购方案与管理机制。 4、业务流程与体系构建:①流程优化:识别并诊断跨部门(销售、运营、客服、财务)核心业务流程(如项目启动、异常处理、结算流程、客户KPI管理)中的瓶颈,牵头设计并推动实施改进方案,提升运作效率与客户满意度。②标准化建设:推进业务操作和管理规范的标准化落地,尤其面向可复制的三方项目类型。 5、数据驱动与系统支持:主导定义物流业务核心数据需求,推动数据治理工作,保障数据准确性、及时性与一致性;持续提升团队在数据分析与建模方面的能力。 6、市场洞察与创新:持续关注行业政策、前沿技术(如新能源车、自动驾驶、物联网)、竞争格局及客户需求变化,评估市场机会与风险,为战略调整与业务创新提供依据;参与或牵头新商业模式、新服务产品的可行性研究与初步架构设计。 7、团队建设与管理:负责组建、培养和管理经营规划与分析团队,建立内部协作机制与知识共享体系,高效联动销售、运营、财务、IT等相关职能。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先,硕士/MBA者更优。 2、8年以上物流、供应链或相关领域工作经验,其中至少4年从事经营分析、战略规划、运营规划或管理工作。 3、曾深度参与或主导大型物流企业(合同物流、整车运输、项目物流方向尤佳)的战略规划、年度经营计划及预算编制工作。 4、兼具自营车队运营管理(或车队分析规划)与大型三方项目物流的业务理解,熟悉其运营模式、成本构成、关键成功要素及常见挑战。 5、具备优秀的经营分析能力:精通财务、成本及运营效率分析,能独立搭建分析模型,从复杂数据中挖掘业务洞察,支持决策落地。 6、拥有丰富的项目管理经验,成功主导过跨部门流程优化、系统上线或重大运营改进项目。 7、具有3年以上直接管理专业团队的经历。 8、核心素质:结果导向、商业敏锐度、创新意识、抗压能力、诚信正直。 【优先考虑条件】: * 具备大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位从业经历者; * 有主导大型三方项目物流(如工程物流、大件运输、展会物流等)规划或优化的成功经验者; * 拥有新能源物流车辆运营规划相关实践经验者; * 具备较强的数据建模与编程能力(Python、R等)。
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