岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

吃苦耐劳，服从领导，有敬业精神，持有C1驾照，会开叉车优先，年龄30一50岁，不包吃住。

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岗位职责 1. 入库管理：负责物资到货验收、数量核对，规范入库登记、系统入账，按品类分区摆放，贴标规整。 2.出库管理：凭有效单据依规拣货、复核、发货，准确完成出库登记，实时更新库存数据，杜绝错发、漏发。 3. 库存盘点：负责日常巡检、定期盘点，核对实物与系统台账，及时处理盘盈盘亏、物料呆滞、短缺等问题，上报库存异常。 4. 库房管理：落实仓库5S管理，做好物资防潮、防火、防尘、防盗等养护及安全管理，规整单据台账，留存备查。 5. 其他工作：配合各部门物料对接、退货、对账等工作，服从工作安排，完成上级交办的相关临时工作。 任职要求 1. 工作认真细致、责任心强，服从管理，吃苦耐劳，执行力良好。 2. 熟悉仓储基本流程，熟练操作办公软件、精通ERP用友系统及进销存管理，具备较强的数据核对、台账录入与库存账务处理能力。 3. 具备良好的沟通配合能力，严格遵守仓库管理制度，规范作业。

负责验布 理货 收货 发货 盘点

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3.按规范管理仓储物资，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应出入库需求，提升周转效率 5. 维护并优化仓储操作流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及ERP/WMS系统基本操作 3.具备较强的责任心和细致耐心，能适应一定强度的体力作业 4. 服从安排，具备良好的沟通协作能力与团队意识 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

[岗位要求]：年龄：16-39岁以内 [工资待遇]：220-240/天，每个月10号发放工资，不压工资。 做满一周可预支300-500不等 购买五险一金 印刷厂的图书仓库： 对各类图书物品分类、贴标签、理货、存放 负责图书的出入库登记、扫码盘点、确保库存账务一致 保持各类物品，环境干净整洁，协助主管完成相关工作 [上班时间]：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间8-10小时。 上六休一，月休四天，单休可调休 可以接受短期，接受无经验 [工作环境]：干净整洁，包吃包住，6人间 [住宿环境]：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调，洗衣机

仓库管理员 仓库管理员主要负责仓库的日常运营管理，确保物资设备进出库的验收、记账和发放工作做到账账相符，保证仓库资产安全，对仓库的日常货物进行管理。主要工作内容基础操作 货物出入库管理:依据送货单等票据做好物料、产成品、 半成品等的入出库工作，核对货号、尺码及数量与供应商发货单是否一致，经验收合格后进行登记;账实相符:每天核对账存和实物，做到账实相符，及时将原材料数量或发出数量登记在收、发、存卡板上;票据处理:将票据的财务联/记账联交于公司财务，做好日常资料的整理、数据统计等工作仓库管理;整理与存储:整理仓库，做到摆放有序，存取方便，对仓 库内原材料按品种、规格、供货商分类。

【核心亮点】：18-42岁均可！男女不限！不体检 吃饭不扣时间 夜班有额外补贴 拎包直接入住！长期工！！！ 【年龄要求】：18-42周岁 男女不限！ 【岗位职责】：装配 仓管 【薪资待遇】：20元/小时+补贴+绩效 月综合7500左右 包吃住 宿舍公寓4人间 【工作时间】：8.00-20.00 两班倒 【食宿待遇】：吃饭免费提供 住宿四人间公寓式宿舍

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

贵安找微挖司机，一个月子活有相法子打电话二把刀勿扰

西宁和盛苑下午需要一名150替班挖机司机闲的联系

下午找挖机顶班

西宁北川万达青唐街海鲜烧烤大排档招聘厨师一名顶班3天，一天300元下午2点上班到12点下班电话利

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临时跟单走基本等于现开，但是当日结不了，等老板签字完了才能发工资，招常时间干的，，每月8号发工资。

物流公司开单、跟单、处理到货发货物异常问题，熟悉电脑，细心负责，吃苦耐劳。

招聘网络接单员数名【岗位职责】负责网络货运平台上接单，跟单，收款。【任职要求】具备良好的沟通能力和耐心，具备基本的物流知识，跑过货拉拉平台优先有相关工作经验者优先，也可接受应届毕业生【福利待遇】1.薪资范围：6000-10000元/月(保底6000元/月)2.绩效奖金：按接单量和利润点给于提成招聘联系人:刘经理联系方式:上班地址:海宁市连杭经济区星星港湾云溪居15幢

延吉招聘信息快递跟单客服1名年龄40岁以下薪资3200～4000工作时间早8点～晚5点，有班车有食堂圆通快递拉货司机2名要求年龄50岁以下月薪6000圆通交换站招聘库房分拣人员月薪4000地址：朝阳川星汇物流园

负责跟单线路完成情况，对接客户沟通，工作时间自由，物流配送客服单证相关工作，配合好运行的文职保障工作

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招聘运营管理部副经理1名。年龄要求25至45周岁，大专及以上学历，需持有燃气行业相关从业资格证。熟悉燃气行业相关标准、规范，熟练掌握燃气抢险、管网巡检、气源保供、工业用户维护等核心工作流程、操作规范及安全要求。具备对应岗位所需的专业技能：能熟练操作燃气巡检设备，具备管网隐患排查、故障判断及应急处置能力；了解气源调度、供需平衡相关知识，能配合完成气源保供工作；掌握工业用户燃气设施维护、工况监测技巧，能高效对接工业用户需求。在燃气行业运营工作1年及以上经验。具备一定的问题分析、沟通协调和应急处置能力，能独立处理工作中遇到的常规问题，面对突发燃气事件（如泄漏、停气）能快速响应、科学处置。具备良好的抗压能力，面对紧急任务、复杂工况能保持冷静，高效完成工作任务，不推诿、不敷衍。主动学习燃气行业新技术、新规范、新设备操作方法，愿意持续提升自身专业能力，适应部门工作发展需求。薪资为4000至10000元每月，福利包括节假日福利和职工体检。工作地址位于西宁市大通回族自治县，公司地址为体育路文体大厦。

招聘小车全车件库房员工和报价员。小车全车件库房员工要求年龄18-25岁，吃苦耐劳，踏实肯干，具有汽配经验者优先，具有大众奥迪配件经验者优先。薪资为4500-6000元，根据实际情况每月涨薪。报价员薪资为工资加提成（报价加配合配货），具体面议。

京东物流西宁仓储招聘启事一、招聘岗位及工作职责1.面试须知：，免费提供住宿，招聘正式员工2名，试用期后享受所有正编员工福利2.仓储操作员:负责日常商品收货、上架工作二、招聘要求：年龄27至35周岁，沟通流畅，身体健康，无犯罪记录三、薪资福利：（1）薪资标准：基本工资+绩效奖金，月平均实发工资约为5000+（计件制多劳多得，上不封顶）。（2）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）；（3）入职后本月开支第一个月起，已经交纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、意外伤害、公积金）；（4）每月休假4天【特殊情况除外】工作地址：青海省平安区新发地附近万维物流园联系方式：（同号）

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工作内容：负责区域内车辆摆放，车辆清洁整洁； 任职要求： 1、身体健康，能够适应户外工作环境和一定强度的体力劳动； 2、服从公司安排，诚实守信； 3、会使用智能手机及相关调度软件； 4、能驾驶三轮车、两轮车； 5、招聘年龄25-45岁。

西宁大堡子市场附近水果批发招聘配货员，工作地点在青海西宁地区，招聘人数为两到三人。