负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。

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吉安市遂川县三级公路总工

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南昌市南昌县招工长/工程师

佳祐装饰工程是一家专注于商业装饰工程的公司，致力于为客户提供优质的装饰设计和施工服务。现因业务扩展，诚聘高级装饰工人加入我们的团队。 岗位职责： 1.负责墙面、地面、天花板、水电路等装饰工程的施工以及管理； 2.熟练操作各种装饰工具和设备； 3.按照设计图纸和施工要求，高质量完成施工任务； 4.可以独立解决施工中的技术问题，确保工程进度和质量； 5.必须遵守安全操作规程，确保施工安全； 任职要求： 6.具有3年以上装饰施工经验，熟悉各类装饰材料和工艺； 7.精通墙面、地面、天花板，水电路等装饰施工技术； 8.能熟练阅读施工图纸，理解设计意图； 9.具备较强的质量意识和安全意识； 10.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 11.能统筹各类工种，分配安排工作。 12.有电工证、驾驶证等相关职业资格证书者优先考虑。 13.具有湘菜馆工装装修经验，三观正，人品好。

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

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CNC技术员（10名） 工资8000-10000 1.CNC调机一年以上经验 2.熟悉三菱、华中等操作系统 3.有磨刀经验（优先考虑） 4.介绍技术员 5.CNC学徒（3名）年龄：18-25 公司福利: 1.26天工作制，加班有加班费 2.缴纳社保，免费提供工作餐及住宿 3.节假日有礼品 4.月底准时出粮 所有职位一经录用待遇从优， 地址：江西省鹰潭市高新技术开发区 联系人： （同步）

井号网 江西江南新材料科技股份有限公司“急”聘以下岗位： 【保洁】月薪2500-3000元 长白班 要求：20−45岁、20-55岁；初中及以文化，工作认真能主动完成工作，无经验者可提供培训。 【普工】月薪4000-6000元 长白班 要求：20-40岁，初中及以上文化，负责生产线包装工作 以上岗位均为残疾福利岗位，可根据每个人的实际情况安排，同时无条件接受大专及以上学历人员，实行同工同酬。 【福利】：以上岗位面试通过入职即交交五险一金，同时享受全勤奖金、内推奖金 、法定节假日 、入职月活动、节假期礼品、各项团建活动 、团队拓展、高温补贴、各类福利金、包食宿； 联系电话：毛女士 公司地址：鹰潭市高新区江南路6号 {简历投递：井号://丨求职找人才/YCNx6F4y4PJnHdc ，谢谢！！！ 更多岗位井号：

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明年的活，50小刹把，找钻工3人泥浆小班2人，每班配8人，联系复，谢谢

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河北邢台招聘泥浆工程师两名。

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地坪施工，要求带工人

会做施工组织计划，做各种方案

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

三亚海棠招工长/工程师

管理工地整个施工现场，要求吃苦耐劳，有责任心

有证有经验

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（任职副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、配偶安置等支持长期发展与稳定生活的配套保障措施；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。