岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理，确保库存数据的准确性； 2、协调物流配送，确保货物按时、准确送达指定地点，处理物流过程中的异常情况； 3、优化仓储布局，提升仓储效率，实施仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序； 4、定期盘点库存，分析库存状况，提出库存优化建议，降低库存成本； 5、与相关部门沟通协作，支持供应链的高效运转，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备基本物流知识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，能够运用ERP系统进行库存管理； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源；

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档，保证信息可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4.能适应体力劳动，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

1. 原材料收发 2. 原材料管理 3. 账务处理 要求： 1.高中以上学历，2年以上仓管，财务工作经验 。 2. 能熟练运用办公软件，身体健康，能吃苦耐劳。 3. 会叉车优先录用 4. 沟通能力强。 5. 26-40岁

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及退换货操作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货品堆码与管理，定期盘点并提交差异分析报告 3. 维护仓库5S标准，保持库区整洁、安全、通风，落实防潮、防虫、防火等仓储管理要求 4. 协同生产、物流及销售部门，及时响应发货需求，保障直营渠道（如双柚汁等单品）的高效履约 5. 熟悉饮料/纯净水类快消品特性，对瓶装、罐装、自立袋等不同包材做好分类存储与防护管理 任职要求： 1. 学历不限，有食品、饮料、快消品行业仓储经验者优先 2. 具备基本数据录入能力，能熟练使用ERP系统或进销存软件者更佳 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应阶段性加班及搬运辅助工作 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

仓库管理员一名 要求要懂电脑

岗位职责： 1、前期：系统学习产品生产工艺，原材料特性，行业标准及质量控制流程，深入生产一线了解制造全环节； 2、中期逐步参与出货前检验，协助建立质量档案，记录并反馈生产过程中的质量异常； 3、后期负责产品的出货质量把关，确保符合客户要求与公司标准； 4、协同工厂与成都公司，做好质量信息沟通与改进跟踪。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，适应工厂环境，愿意长期扎根一线学习； 2、学习意愿强，有责任心，注重细节，具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 转正前：综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

年龄不超过50岁，收发货，库房物品进出登记，

‌学历要求‌：初中以上学历。‌ ‌工作经验‌：普遍要求1-3年仓储管理或物流操作经验。‌ ‌核心技能‌： 熟练操作办公软件（Excel/Word）及仓储系统。‌ 掌握库存控制、物资保管流程及基础数据分析能力。‌ ‌必备素质‌：责任心强、细致严谨、能吃苦耐劳，具备团队协作和沟通能力 会开叉车或者愿意学习叉车操作。

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