
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
兼职1-2人日结
急招!!直招4月19周日需要兼职工资120一天工作时间早9:00到18:00,年龄要求18-28,工作简单,绑安全带工资一结能来干的联系我
挖机司机1-4天1-2人
周一用一个替班在碧桂园别宿!能干的微挖,扒俩个门垛,挖俩个坑!门垛的地基!手法好也就三个小时左右活!给一天工资!<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置
黑龙江大兴安岭南滨河饸饹招前厅服务员一名工资面谈,早8点半晚九点半,下午休息两个小时,电话
服务员1-2人月结
南滨河饸饹招前厅服务员一名工资面谈,早 8 点半晚九点半,下午休息两个小时,电话
司钻
5月中旬)新疆南疆塔里木区块修井作业招聘以下岗位,要求45岁以下,熟练工,无犯罪记录
场地工:8000➕
内外钳:8500➕
泥浆工:9000➕
副司钻:10000➕
大班:11500➕
厨师:8000➕
平台副经理:13000➕
工资均为税前工资,社保五险,包吃住,年休假48天,月休4天全额工资,可累计休假,工作满一年
山西运城打地热井,一班7人,10000-7000,来一整班,再来个泥浆大班,1.4,联系张
泥浆工程师
山西运城打地热井,一班7人,10000-7000,来一整班,再来个泥浆大班,1.4,联系张队
安全工程师(金属非金属专业)
1.5-1.6万元/月
安全工程师1-3年本科
岗位职责:
1.您需负责公司安全管理体系的建立与维护,定期开展风险评估和隐患排查,确保各项安全措施落实到位
2.您将组织安全培训与应急演练,提升员工安全意识和突发事件应对能力,保障生产作业安全有序进行
3.您需要对安全事故进行调查分析,提出整改方案并跟踪闭环处理,持续优化安全管理流程
任职要求:
1.本科及以上学历,安全工程、环境工程或相关专业优先
2.具备3-5年企业安全管理工作经验,熟悉安全生产法律法规及行业标准
3.持有注册安全工程师证书者优先,具备较强的沟通协调能力和责任心
总工程师10年以上大专
路桥,市政,水利工程,有现场施工经验,懂得施工流程,编制各项施工方案,有效对接上游央企,工作地点目前京津冀附近
总工程师本科
工作职责与要求:
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行;
2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理;
3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作;
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件;
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;
7、负责本部门团队建设及人员培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄:35岁以上50岁以下
性别:男女不限
学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
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