跟单员 男女不限，能加班，能打夜班 薪资福利:包吃住 招工人数:2名 ， 工作地址:南涞河村

跟单库管职位在河北保定提供薪资福利范围在每月3000至3500元之间，在线投递简历可通过长按二维码实现。

跟单员 负责业务订单跟进工作 薪资福利:3500 - 4500，环境好、交通方便、包食宿、管理规范 / 工作地址:雄县雄州镇经济开发区东区原小步村南

跟单助理 电脑熟练，有经验优先 薪资福利:4000+，五险 招工人数:1名 (A839 - 845期) 工作地址:三利大街

跟单员 有经验优先 薪资福利:工资面议 注意电话联系，不要

跟单文员 年龄25 - 40岁 薪资福利:月薪4000 - 6000元，每月公休四天，公司内设食堂，提供午餐 招工人数:3 - 5名

岗位名称：配货司机；跟单管理。 岗位要求：配货司机：1. 对白沟熟悉；2. 会安排活；3. 薪资待遇5500-10000。跟单管理：1. 对女包、休闲包流程熟悉；2. 安排收放活，工作认真负责；3. 办事麻利不拖拉。 薪资待遇：配货司机薪资为5500-10000，跟单管理薪资面议。本工厂自家订单，长期有活，管吃住。

跟单文员 年龄25-40岁，性格温和，沟通表达能力良好，会使用电脑基础办公软件，有金蝶软件操作经验者优先，无经验公司可提供培训 薪资福利:月薪3000 - 6000元，公司内设食堂，提供午餐 招工人数:3 - 5名

招聘包跟单员 薪资：面议 要求懂女包，要从进料到发货全部都明白每一项流程，非诚勿扰

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 招聘日结 要求：满18周岁有身份证 待遇：工资日结100下班秒结管顿饭 时间：早9晚5 联系电话：

保定市莲池区招水电（会看图纸、能独立干活、二八刀误入、办公楼精装）

有闲下来的小工吗要2个小工

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

招办公室销售跟单一名，仓库文员一名，湄池圆盘紫阳路

梁先生 勒流请跟单1名 待遇：4.5-5.5K 上班时间：8：00-11:40,13:20-17:30，月休2日 联系人:骆小姐

海珠区中大花边行招聘以下岗位： 招有经验仓库员工多名，要求35岁以下，有自觉性，服从工作安排，工资6K-7.5K，月休两天。 招跟单文员多名，要求35岁以下，要求有相关工作经验，薪资6K-7.5K，月休两天。 以上岗位福利有社保，餐补，加班费，年底双薪，春节带薪休假，以及每年有加薪以及待遇提升方案。 联系方式：（同上）添加请备注应聘对应的岗位。

福建泉州招聘跟单员，薪资6000-8000元/月，要求工作认真负责，具备吃苦耐劳精神。

招聘全职跟单员，不要求经验，需熟练掌握日常办公软件，服务意识强、责任心强，工作地点在安徽安庆，无需外出跑单，单休并购买社保，具体薪资面议，月薪3500元以上。

一、【工作地点】 根据个人意向及公司需求就近安排到德邦直营门店 二、【岗位要求】 1.本科及以上学历（全日制） 2.有物流、经管、理工类专业、校园干部经历者优先。 3.有较强的学习，执行、洞察、沟通能力、有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，能服从公司调动者优先。 5.可接受本科大四应届毕业实习生。 三、【薪酬福利】 1、薪资构成：（底薪+食宿补贴+全勤+绩效奖金） 2、五险一金、6-7天单双休公休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3、入职满1年可享工龄奖（满一年后底薪上调200，之后每年上涨50）； 4、亲情1+1（入职满一年后，公司提供100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户） 5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 四、【岗位职责】 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准并保证一线问题得到解决。 五、【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 六、【晋升机制】： 员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，且均由基层做起，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 1、管理通道晋升：经理（周期0.6-2年）--高级经理（周期3-5年）--总监（周期5-7年） 2、专业通道晋升：专员（周期0.6-2年）--高级专员（周期3-5年）--资深专员（周期5-7年） 3、公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 七、【面试事宜】 1、如有面试意向，可直接与面试官约定面试事宜。 八、【温馨提示】 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗。

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装卸工 ，年龄40到60岁。快递打包工，时间自由，计件工资，多劳多得。 薪资福利:5000-8000元 工作地址:大奇连村南。

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毛绒玩具网店配货工10名 要求：吃苦耐劳，长期稳定。 薪资4500-7000+饭补+全勤奖+公休 工作地址：安康路附近 联系电话：

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配货工主要楼上楼下运货配货，每天工作10个小时薪资福利:底薪5000至6000元招工人数:数名

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配货员 男女不限，18 - 35，早10晚八点半 薪资福利:工资4800，月结不压工资。饭补500 招工人数:2名