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装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工: 工作职责: 1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。 2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。 3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。 4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。 5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁ 任职要求: 1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。 2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。 3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
市政项目总工
1.5-2万元/月
总工程师本科及以上
海南省澄迈县镇上市政道路改造,有带团队施工能力,工作认真,会图纸设计变更、签证、工程造价、工程资料!
总工,做工装配式房建总工
1.8-2万元/月
总工程师5-10年学历不限做个装配式建筑的
做过装配式房建的总工
项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师本科及以上
岗位职责 1. 全面统筹项目技术、质量、安全管理工作,主持编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底。 2. 负责图纸会审、设计变更、技术核定,牵头解决施工现场重大技术难题与质量隐患。 3. 把控工程进度、质量、成本目标,监督关键工序、隐蔽工程、分部分项工程验收。 4. 审核材料、设备技术参数与进场验收,落实技术标准、规范及新工艺推广应用。 5. 统筹竣工验收、竣工资料归档、技术复盘与总结。 6. 负责技术团队管理、人才培养,协调建设、监理、设计、勘察等各方关系。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、市政等相关专业。 2. 持有一级建造师证书、中级及以上职称(高级职称优先),具备安全B证。 3. 8年以上施工现场技术管理经验,3年及以上项目总工/技术负责人岗位经验,有完整大型房建/市政/基建项目履历者优先。 4. 精通施工规范、图纸、施工工艺及验收标准,具备极强技术把控、风险预判与问题解决能力。 5. 良好统筹协调、沟通表达及团队管理能力,能驻场管理。 6. 熟悉招投标、预决算、资料管理流程者优先。
总工程师
急聘总工程师一名,具备开挖工作井,边坡防护,顶管的专业技能,有海南工作经验,持证的优先,月薪13000-15000,提供食宿
工长装修工长
招聘别墅豪宅装修工长,三亚市海棠区招工长/工程师(装修工长),要求工作经验10年以上,熟悉图纸,会合理安排布置施工任务,江浙粤地区优先!
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
海南昌江黎族自治县招电焊
400-450元/天
电焊1-2个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
昌江黎族自治县招电焊
昌江
3月6日 20:29拨打电话
海南昌江黎族自治县招核电工地小工/杂工、管道安装/维修
7000-9000元/月
管道安装电工小工长期20人以上月结吃苦耐劳
昌江黎族自治县招核电工地小工/杂工、管道安装/维修
昌江
3月6日 20:28拨打电话
海南昌江黎族自治县招电焊、气割
280-350元/天
气割工电焊15-30天6-10人完工结算高空作业证焊工证
昌江黎族自治县招电焊、气割
昌江
3月6日 20:22拨打电话
海南昌江黎族自治县招工地厨师/后厨
工地厨师
昌江黎族自治县招工地厨师/后厨
昌江
3月6日 19:58拨打电话
海南昌江黎族自治县招工地小工/杂工
7000-9000元/月
小工长期社保包住包吃20人以上月结劳务
昌江黎族自治县招工地小工/杂工
昌江
3月6日 19:46拨打电话
宁夏吴忠有走油田干活的没,能干个月,工资5000/6000千,主要就是泥浆不落地,
5000-6000元/月
泥浆工程师月结
有走油田干活的没,能干个月,工资5000/6000千,主要就是泥浆不落地,
吴忠
3月6日 20:13拨打电话
泥浆工程师司钻机房大班技术员
泥浆小班内外钳8000,井架8500。机房小班兼净化工,付钻,司钻12000,机房大班12000技术员12000电话王队
成都
3月6日 18:26拨打电话
东营河口区侧钻队找泥浆工1名,有需求联系。工资可以打电话询问。
泥浆工程师
河口侧钻队找泥浆工1名,有需求联系。工资可以打电话询问。
东营 河口区
3月6日 17:56拨打电话
泥浆工程师月结
胜利井队招聘井队泥浆工一名,要求40岁以下,有泥浆工工作经验。井队常在东营,工资每月发放,缴纳社保五险,合同长期稳定。平均薪资7000左右,尽快上岗。 电话:
东营 东营区
3月6日 12:30拨打电话
北京有没有没有出去的泥浆工,地热。
泥浆工程师
有没有没有出去的泥浆工,北京地热。
北京
3月6日 09:32拨打电话
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
总工
总工程师
管理工地整个施工现场,要求吃苦耐劳,有责任心
房建总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
非常熟练技术总工兼测量,熟悉图纸,编缉方案,编辑施工计划,装饰装修等水电预埋等
衡水安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
7000-12000元/月
管道安装工长长期1-2人月结技术好
衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年高中及以上
工作内容: 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。(主要项目:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等) 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
施工总工
总工程师
会做施工组织计划,做各种方案
上海闵行区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
上海市招工长/工程师
总工程师5-10年大专及以上机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述: 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定,全面负责技术团队的日常运作与进度管理。 3、建立健全技术管理体系,统筹技术创新布局及产业化落地推进。 4、主导企业技术战略的策划与执行,推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员,督导项目实施细节,保障项目目标如期达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。 3、熟悉各专业核心施工内容:纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。 4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件:CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电类中级或高级职称证书。
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建‌。 组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。‌‌ 审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。 2、‌安全生产全过程管控‌。 制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。‌‌ 监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。 3、‌重大技术问题处理‌。 解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。‌‌ 优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
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