快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

入货拣货

25岁一45岁身体健康，无不良嗜好，工作踏实，有上进心者。

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

仓库/配/理/发货，年龄30-48岁吃苦耐劳，招长期的，管住不管吃。 4500工资 300饭补 100话费 每月一天休息，如不休补300元。

菜鸟驿站入库出库，有人带

10斤袋，装4角钱，筛2角钱，贴单上车2角钱，清粪一满车40元，管住，吃饭一天15元，，每月15号发工资，地址西峰彭原镇，

门市部配货及发货

服从安排，遵守纪律，勤劳肯干，能从事体力活，会电脑打字、excel表格编辑优先录用2名。

蔬菜称斤打包。

酒泉市肃州区二间门店门头底加字包工包料

招聘建筑工地电工（大工，小工）活在酒泉，工资月清。

急找几个栽树的人，管饭，一天一百伍，美和园门口坐车。 电话

公司招B照驾驶员一位: 30岁到45岁，居住酒泉，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟过硬，爱车惜车，勤劳敬业，工资待遇面议: 电话:， 麻烦拜托 岗位职责： 1. 负责B照准驾车型的货物运输任务，确保安全、准时、高效送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保持车况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与运输单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接工作 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1. 持有效B2驾驶证，三年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 年龄30-45周岁，常住酒泉市，能适应短途货运及弹性工作时间 3. 驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况，具备较强的安全意识和责任心 4. 爱惜车辆，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与职业素养 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病

诚招驾驶员多名，玉门接车 工资趟结，不压工资。 联系电话

招聘：诚聘办公室跟单员/仓管（五险） 薪资：4000-5500元/月 岗位一：办公室跟单员 1. 负责物流订单的接收、录入与全程跟踪，确保信息准确及时； 2. 对接客户及运输环节，实时反馈货物动态，协调解决异常情况； 3. 整理并归档各类单据台账，配合完成日常行政辅助工作； 4. 保持沟通高效，具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 岗位二：仓库管理员 1. 负责仓库日常收发货管理，确保账物相符、出入库规范； 2. 定期盘点库存，维护仓储环境整洁有序，保障物资安全； 3. 配合跟单员完成订单出库流程，提供准确的库存数据支持； 4. 具备责任心强、细致严谨的工作态度，能适应轮班或临时调配。 以上岗位均提供包吃包住、年终奖、全勤奖及8小时工作制，每周休息4天，具体薪资面议，欢迎有志之士加入！

63. 五金跟单 未知公司 中山市古镇镇古三市场 未知 底薪5000元

招聘招聘招聘 【物流跟单】 1名 需要有过物流核单跟单经验，货品的发货 负责物流单据的核对，检查货物与单据的一致性！ 跟单处理一些问题件！ 无责底薪:三千五➕提成➕奖金综合薪资4000-5000（底薪上满一个月➕100，底薪3800封顶） 工作时间:早八点半-晚五点半，四天选休，不休有补助 工作地点:平阳街地铁口附近 联系电话:

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，男女不限，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。。

咸阳三原县招跟单员

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的人员拓展招募、站点日常运营监督及骑手排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟踪推进过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区多个站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理能力，提升配送运作效率与用户满意度； 4、促进外卖业务团队与配送执行团队间的协同合作，持续优化订单增长与服务体验； 5、基于数据洞察与行为分析，开展配送服务质量监控与过程管控； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行。

工作内容： 1.众包运力体系建设：负责本区域众包配送人员的招募与补充 2.日常运营管理：开展骑手培训（含新入职培训及服务标准化培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点运营支持：通过挖掘站点运营数据，分析区域运行状况，识别问题并制定有效解决方案，达成公司设定的运营考核目标 4.协同沟通机制：建立并维护与各部门之间的高效协作通道 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内的突发性运营及安全风险事件 6.成本管控优化：管理兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们需要： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并推动实际改进 2、具备良好的计划执行与协调能力，能够实现跨团队协作及与商家、骑手的有效互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识和进取精神 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

共享单车调度人员会骑三轮车（三轮车公司提供），会用智能手机，会看电子图；会骑两轮电动车。车辆调度人员，上班时间自由灵活；街面车辆摆放人员薪资福利:车辆调度人员月薪6000+，计件薪资多劳多得；街面车辆摆放人员第一个月3800+200；节日多倍薪资，月度团建活动，区域制，工资按时发放，多劳多得，全凭能力

库管兼发货员|酒泉市肃州区谷旗西饼| | |3500元|

岗位职责： 1. 负责车队的日常运营与管理，保障车辆运行高效有序。 2. 监督维修人员对车辆进行检查，确保各项操作符合公司规范流程。 3. 组织协调车队内部工作沟通，保证信息传达及时准确。 4. 定期巡查车辆运行状况，确保车况良好、安全可靠。 5. 根据公司制度，按时处理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 负责驾驶员的招聘与入职安排。 公司拥有自有煤场（启鲁能源）、自营车队集团、自建加油站及自主贸易团队 任职要求： 1. 具备责任心，执行力强，能严格按照公司流程落实各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 对车队运作有一定认知或实践经验者优先。 5. 接受无经验人员，需服从公司统一管理与调度。 6. 退伍军人优先考虑 7. 全日制专科及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9. 持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10. 年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇： 实习期首月5000，次月6000，第三个月7000，第四个月转正后享受提成 每三个月安排7天休息 提供食宿，定期组织团建聚餐 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行打卡，薪资准时到账

岗位职责： 1.全面统筹企业物流战略规划与体系建设，优化仓储、运输、配送及供应链协同流程 2.负责物流成本管控与效率提升，制定KPI并持续监控运营数据，推动降本增效落地 3.管理物流团队及第三方合作方，确保履约时效、服务质量和客户满意度达标 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的选型、实施与迭代升级，推进数字化转型 5. 应对突发物流风险，建立应急预案并组织跨部门协同处置 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.8年以上物流运营管理经验，其中至少5年大型企业物流总监或同等岗位管理经验 3. 熟悉国内及跨境物流全链路运作，具备多仓布局与全国网络管理能力 4.具备优秀的数据分析、资源整合与跨部门协作能力 5. 战略思维清晰，抗压能力强，有从0到1搭建物流体系经验者优先

玉门需要一名跟车主跑的驾驶员，长干最好，老板东北人，工资趟结联系华姐

岗位职责： 1、负责外卖区域多城配送的运力调度、服务质量及成本控制的整体规划，对配送运营成效全面负责； 2、落实外卖配送渠道政策在辖区内的执行，制定实施计划，跟踪推进过程与成果，协调市场与物流资源，保障目标达成； 3、为辖区内多个城市及站点管理团队提供有效支持、培训与指导，优化配送效率与用户满意度； 4、建设区域人才发展体系，推动人才储备与梯队培养； 5、依托数据分析与深度挖掘，实施配送行为的质量监督与管控； 6、配合总部开展新业务拓展及重点项目试点落地； 接受异地工作调动及出差安排

车辆调度与安全管理岗位 ，岁数22岁至45岁，会操作基本电脑。车辆调度，安全管理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！