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兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责: 1、参与产品线生产项目或设备管理的日常运作及技术支撑工作; 2、协助开展设备的安装、调试与维护,确保生产流程稳定运行; 3、协助执行新产品试制与性能检测,整理并分析测试数据,为优化改进提供支持; 4、学习并熟悉公司相关技术流程及标准操作规范; 5、协同团队完成项目进度跟进及技术资料归档工作。 任职要求: 1、统招大专学历,机械、机电、自动化、光学、光电、物理等相关专业应届毕业生; 2、对工程技术或设备运维有较强兴趣,具备良好的动手能力和学习能力; 3、具有良好的沟通意识和团队合作精神,能适应现场工作环境; 4、不设工作经验门槛,欢迎统招应届大专毕业生积极申请。
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管 建议专业: 1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。 2、配合开展新产品试制相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业;欢迎应届本科毕业生投递。 2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。
产品研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上亚马逊小家电模具
岗位职责: 1.根据项目需求,开展产品方案的研究与归纳整理; 2.承担所负责项目的结构设计工作; 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调; 4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持; 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件; 2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电领域研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经历者优先,具备创新类产品研发背景者优先,能自主通过多种途径获取专业知识,具备较强的归纳总结能力,富有创新意识和实践能力; 3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,作风严谨; 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识; 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求; 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
甘肃甘南有没有做油漆的联系电话
油漆工
有没有做油漆的联系电话
甘南
1月18日 01:40拨打电话
洗碗工
川福铜锅招聘后厨小时工,主要就洗碗,全自动进口洗碗机,不用硬洗,4点半到7点半,要求长期跑月,短期不用。电话
甘南
1月17日 21:57拨打电话
甘南舟曲县藏族自治州招给排水、水电
水电工给排水工15-30天周结
甘南藏族自治州舟曲县招给排水、水电
甘南 舟曲县
1月17日 21:55拨打电话
发型师,助理
7000-10000元/月
发型师1-2人月结
岗位职责: 1.根据客户需求提供专业的剪发、烫发、染发及造型设计服务,确保顾客满意度 2.熟练掌握各类发型技术,持续跟进时尚潮流,提升门店服务水平 3.负责美发工具与产品的规范使用及日常维护,保持工作区域整洁卫生 4.积极参与团队培训与技能交流,帮助新人成长,提升整体专业能力 5.维护老客户关系,主动沟通护理建议,促进客户长期到店消费 任职要求: 1.热爱美发行业,具备良好的审美能力和服务意识 2.有相关工作经验者优先,技术扎实,手法熟练 3.具备良好的沟通能力,能与客户建立信任关系 4.工作积极主动,有责任心,具备团队合作精神 5.学历不限
洗碗工1-2人月结
合作市东二路清真火锅店招聘配锅一名,工资3800+200全勤,配菜3800+200全勤,洗碗一名,工资3600+200全勤。月休三天。联系电话
泥浆泵
面议
泥浆工程师
招聘钻井泥浆工 岗位职责: 1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护,确保设备正常运行 2.按照作业规程进行钻孔施工,精准完成各类地质层钻探任务 3.配合团队完成现场作业安全管理,及时排查和处理安全隐患 4.记录钻井过程中的关键数据,协助技术部门进行分析与优化 5.服从项目安排,适应野外及轮班工作环境,保障工程进度 任职要求: 1.学历不限,具备相关钻探基础知识者优先 2.有钻工或相关作业经验者优先,能熟练操作钻井工具和设备 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑 4.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能接受长期驻外项目工作安排,适应高强度作业环境
石油钻井工钻工井架工
甘肃世纪领航人力资源管理有限公司 岗位:钻工、井架工、泥浆工 | 招聘人数:200 人 | 要求:20-35 周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业 | 薪资待遇:试用期 3 个月,工资 5000-6500 元,转正后 6500-8200 元(缴纳五险一金提供免费食宿);年收入(普通工 8-10 万,关键岗位 12-14 万,钻井工程师 15-18 万);两班倒(每班 12 小时),上三个月休息一个月, | 联系电话:
甘肃
1月17日 07:22拨打电话
河北承德招聘:泥浆大班一位,副司钻一位井架工一位,机房小班明年的活40井架有意干的联系
泥浆工程师司钻井架工
招聘:泥浆大班一位,副司钻一位井架工一位,机房小班明年的活40井架有意干的联系
承德
1月16日 23:03拨打电话
泥浆工程师司钻技术员
找 2026 年工人 一个泥浆大班 16000 一个技术员 16000 一个班工人 司钻 10000 副司钻 8500 架工 7500 机房小班 8000 钻工 7000 月发 2000 千 要求 司钻证 登高证 干一年 公司每个证件补助 2000 元 非诚勿扰 真心干的来电
庆阳
1月16日 22:52拨打电话
泥浆工程师司钻井架工
岗位名称:注浆井付队长;石油钻井技术员;司机长;泥浆大班;司钻;付司钻;井架工;钻工;伙房。岗位要求(以招工人为主):1.相关工作经验:需要有相关工作经验或相应的技术资质。2.工作班制:需要适应两班制工作,即白班和夜班轮流上班。3.工作稳定性:能够长期在岗,接受过年期间不放假的工作安排。 薪资待遇:具体薪资根据不同岗位而定,如注浆井付队长和技术员月工资为12000,司机长、泥浆大班和司钻的工资为10000等。大部分岗位工资为月发3000,具体薪资和结算方式可能因岗位不同而有所差异,但工资会在年前结清。
临沂
1月16日 17:57拨打电话
廊坊广阳区招长期合作的工长,和各工种工人
工长
招长期合作的工长,和各工种工人
沈阳皇姑区招工长/工程师
6000-7000元/月
工长月结全职
沈阳市皇姑区招工长/工程师
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施,组织试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘); 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市; 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市; 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上电商/零售项目
岗位职责: 1.编制、变更及维护BOM,发布ECN并同步传达至相关部门; 2.跟进模具开发与工程样品进度,了解产品构造及模具原理; 3.执行样品核对、签样管理,负责相关文件的归档、受控与分发; 4.承担项目管理工作,监控项目各阶段推进情况; 5.具备良好沟通理解能力,能高效协调外部协作单位与内部团队配合; 6.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2.具有较强的组织规划与执行能力,可按时高质量完成既定任务; 3.熟悉Cero、CAD等绘图工具,掌握常用办公自动化软件操作; 4.了解模具成型工艺及产品结构基础知识; 5.有5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先; 6.具备较强的问题分析与解决能力; 7.工作认真负责,具备敬业精神,能适应一定强度的工作压力。
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求; 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础; 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制; 4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法; 5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。 二、核心发展方向: 1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成; 2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关; 3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级; 4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级; 5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先; 2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具; 3.综合素质: 1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景; 2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好; 3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排; 4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科及以上结构研发
岗位职责: 1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进; 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作; 3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调; 4、提供生产阶段的技术支持,及时解决制造过程中的技术问题; 5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验; 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作; 4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。
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