职位详情 C1证货运司机、不装不卸/年龄要求25-58（超龄 勿投递) 工作内容：1、年龄25-62岁， C1驾照以上，1年 以上实际驾驶经验； 2、无不良驾驶记录，会使用导航，有安全意 识： 3、无需装卸、司机负责送货和点数； 4、为人踏实、老实忠厚，能适应加班。

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯 4.如实填写行车日志、运输台账及电子运单，配合公司完成运输数据统计与合规管理 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及阶段性加班 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要交通路线，有物流、快递、商超配送经验者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄22-55周岁，无违法犯罪记录 原标题：《驾驶员/公司配车》

保底7500，包住，福利多多，急招岗位！！！到店面试者优先录取！！！非诚勿扰！！！

薪资待遇:7000有经验的优先 提供住宿 线下一对一送货 早八晚六

需要一年以上4.2厢货驾驶经验，公司提供住宿，提供高薪保障（底薪收派补贴业务提成），工作满一年有年终奖，工作晋升渠道：试用工—正式员工—优秀员工—事业合伙人。 原标题：《高薪诚聘4.2驾驶员》

要求，没有刑事犯罪记录没有案底 需要自己装卸。驾驶小货车 听从公司分配，服从安排 福利，五险一金，工龄奖，加班费，节假日福利都有，年底有分红 原标题：《保底7800计件，包住，五险一金》

按趟公里结算运费点对点送货，不装不卸， 工作时间自由安排，安趟的，多劳多得 要求20-60岁，开车技术好，能吃苦， A.B.C驾驶证都可 新手和老手都可加入，有人教，有人带 原标题：《诚聘能吃苦短途C1送货司机》

①招C1纯司机，公司免费配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 ②负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，手动挡4.2米的蓝牌厢式货车，金杯车，面包车，能开一种就行了。有专门的装卸工忙的时候搭把手辅助一下就行呢，都是鞋子衣服的小包裹。不用分拣扫描，有人清点货物。工资拿到手有个7500到8000。 原标题：《温州市急招C1货运司机长白班公司配车》

诚聘招能吃苦的货车司机，年龄严格要求20-50岁， 1，公司仓库货物量增大，有50条以上的线路，特向社会招募 c1及以上司机 2，公司给您提供车辆，上班时间：朝8晚6，主要配送水果蔬菜饮料之类的，仓库全天候出车!有车有货就缺司机) 3，主要开3.3面包车，4米2的厢式货车。每个司机都有特定的路线，货源充足稳定， 4，每天2-3趟线路安排，每月休息四天 5，多劳多得，点对点或者多点配送，可就近安排， 5500+1000餐补房补+提成，每月稳定收入在8000以上，仓库分布在温州各个周边 原标题：《C1拉货司机》

入职要求： 1.C1C2驾驶证； 2.驾照满一年以上，驾驶技术熟练。 3.近三年无，有无酒驾，醉驾记录。 福利： 底薪6500+500奖励，综合薪资7000-13000 包住 瓯海，鹿城，永嘉，龙湾，瑞安，乐清，都有分公司，可以就近安排。

岗位职责： 1. 全面统筹新建药厂项目（以土建工程为主，含部分配套安装）全过程的造价管理工作，包括成本预算、控制、核算与结算，确保实现项目投资目标，满足GMP等相关法规要求，并有效管控工程造价风险。 2. 负责新建药厂项目（涵盖土建主体、结构、装修、总图、道路、管网等内容）的投资估算、设计概算及施工图预算的编制与审核工作。 3. 熟悉制药类厂房的特殊建设需求（如洁净区域、工艺流程布局、特殊荷载、环保设施、GMP合规性等），确保各项成本在预算中全面覆盖。 4. 编制工程量清单及招标限价，参与商务标相关文件的起草与审查。 5. 参与土建及配套设施的招标组织、评标过程、商务谈判及合同签署，重点把控合同中的造价相关条款。 6. 建立动态成本监控机制，定期开展成本核算、对比分析并及时发出预警。 7. 审核工程进度款支付申请，保障付款数据准确、程序合规。 8. 严格审查因设计变更、现场签证、技术核定等引发的费用变动，评估其对整体投资的影响，并出具专业意见。 9. 识别潜在造价风险，进行评估并制定相应的预防与应对策略。 10. 组织并主导项目各阶段（特别是土建部分）竣工结算资料的编制与审核。 11. 与施工单位开展结算对账与谈判，确保最终结算结果真实、合法、合理。 12. 编制项目完工后的成本总结报告，归纳管理经验与改进方向。 13. 确保所有造价活动符合国家、地方及行业现行法律法规、标准规范，特别是医药类建设项目的技术规定。 14. 负责项目全过程造价资料的收集、整理和归档管理。 15. 定期向项目负责人及公司高层汇报成本执行情况、风险点及管控进展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业。 2. 能熟练使用温州本地方言沟通者优先！持有中华人民共和国注册造价工程师资格证书（土建方向）者优先考虑。 3. 熟练掌握国家及浙江省、温州市有关工程造价的政策法规、定额体系与计价规则。 4. 至少具备1个完整中大型工业厂房项目（尤其是制药、生物制品、医疗器械或精细化工类，具有洁净环境、环保要求或特殊工艺条件）的全过程预决算与成本管控实践经验；有GMP车间建设经历者优先。 5. 拥有从投资估算、设计概算、施工图预算到招标管理、过程控价及竣工结算的全流程实操能力。

岗位职责： 1. 参与企业战略规划，统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案，并推动落地实施。 2. 组织编制各类财务报告与经营分析材料，开展深度财务解读，为管理团队提供决策支持。 3. 主导公司现金流管控、融资安排及银行合作关系维护，保障资金链安全与高效运转。 4. 实施税务优化策略，合理降低税负水平；确保财务操作符合国家会计法规及相关监管要求；牵头配合各项内外部审计工作。 5. 构建并完善财务内控机制，识别和防范运营过程中的财务风险，确保资产安全完整。 6. 负责财务队伍的组织建设、业务培训、绩效管理和日常事务统筹。 7. 持续改进财务管理流程，推进信息化与数字化转型，提升工作效率与数据质量。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2. 培训经历：接受过团队管理相关系统培训者优先。 3. 工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有医药行业从业背景者优先考虑。 4. 必备技能： 4.1 熟悉中国会计准则及财税、审计相关政策法规；熟练操作主流财务软件及ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）；精通MS Office工具，尤其擅长Excel与PPT。 4.2 具备扎实的财务数据分析与模型搭建能力，善于从数据中提炼业务洞察。 4.3 优秀的表达与沟通能力，能够以清晰、专业的方式向非财务人员传达复杂财务信息。 4.4 具有良好的团队管理、激励与发展下属的能力。 4.5 工作细致严谨，责任感强，具备高度的职业操守和抗压能力。 5. 能力素质： 5.1 拥有丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。 5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。 5.3 具备较强的计划制定与执行推进能力； 5.4 出色的组织协调、沟通激励与领导才能，责任心强，富有事业心。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务核算、资金运作、税务规划、预算控制及成本分析等全链条财务管理，建立并持续完善契合医药流通行业特点的财务制度与操作流程，保障财务体系合规高效运行。 2. 严格执行GSP认证中的财务规范，确保药品采购、入库、销售及回款各环节财务数据准确完整；协同药监、医保等监管部门完成专项审计与检查，落实医保结算相关财务合规要求。 3. 编制年度财务预算计划，实时监控执行进度；统筹安排药品采购资金使用，强化应收账款管理，提高资金利用效率；对接银行等金融机构，推进授信申请、融资安排等相关事务。 4. 深入解读医药领域税收法规，实施合法有效的税务优化方案，控制税务风险与支出；聚焦流通环节各项成本（如采购、物流、运营）开展系统性分析，提出切实可行的成本管控措施并推动实施。 5. 领导财务团队高效完成日常任务，组织开展内部培训（涵盖GSP财务要求、医药税务政策等内容），构建人才发展机制，提升团队专业素养与整体工作效率。 6. 定期编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），深入进行财务数据分析，为公司战略决策（如产品结构调整、市场拓展、新设分支机构等）提供有力支持。 7. 协同推进ERP系统（如SAP / 金蝶K3）优化与实施工作，促进财务流程数字化升级，提升财务自动化与智能化管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景。 2. 具备3年以上财务工作经验，其中至少2年在医药流通或零售行业从事财务相关工作；有5年以上财务主管/经理履职经历，具备800人规模企业全局财务管理经验者优先考虑。 3. 持有中级会计职称，持有CPA或ACCA证书者优先；熟悉GSP财务标准、医保结算流程及医药行业税收政策，具备独立应对行业专项审查的能力。 4. 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友）及办公工具，具备ERP系统上线项目经验者加分；拥有出色的团队管理能力，以及与银行、税务、药监等部门沟通协作的经验。 5. 年龄28-45岁，工作作风严谨细致，品行端正，诚信可靠，抗压能力强，严格遵守财务信息保密规定；具有医药电商运营、跨省分公司财务统筹或医保跨省结算实操经验者优先录用。

岗位职责（按重要性依次列出，可附权限说明）： 1. 参与企业经营战略规划，统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案，并推动落实与过程管控。 2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告，开展深度财务分析，为管理层提供有效决策支持。 3. 主导公司现金流规划、融资安排及银行合作关系维护，保障资金链安全与使用效率。 4. 负责税务筹划工作，优化税负结构；确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求；牵头配合各类审计事务。 5. 搭建并持续完善财务内控机制，识别并防控财务与运营风险，确保资产安全完整。 6. 负责财务队伍的组织建设、人员培养、绩效评估及日常管理。 7. 推动财务流程标准化与优化，推进财务管理系统的信息化、数字化升级，提升工作效率与数据质量。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2. 培训经历：接受过团队管理等相关系统培训。 3. 工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，具备医药行业财务实务经验者优先考虑。 4. 必备技能： 4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规；熟练操作主流财务软件及ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）；精通MS Office，尤其擅长Excel与PPT。 4.2 具备扎实的财务数据分析与建模能力，能够从数据中提炼业务洞察。 4.3 具有良好的表达与沟通能力，能准确、专业地向非财务人员传达复杂财务信息。 4.4 具备较强的团队管理、激励与发展人才的能力。 4.5 工作细致严谨，责任感强，具备高度的职业操守和抗压能力。 5. 能力素质： 5.1 具备丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。 5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。 5.3 具有较强的计划制定与执行落地能力； 5.4 具备出色的组织协调、沟通激励与领导能力，责任心与事业心突出。

公司为浙江温州本土药企，集团规模超1000人，年产值达30亿，现面向社会诚聘设备经理，全面负责新厂区设备引进、公用系统运行管理及团队组建工作 工作职责： 1）建立并完善设备管理制度体系，确保符合GMP规范要求； 2）主导设备的4Q确认与验证实施工作； 3）负责设备部门生产质量体系搭建及人员团队建设； 4）组织编制、修订设备管理相关制度与规程，审核操作、维护及检修类SOP，并对相关人员开展培训与指导； 5）监督和检查厂区内各类设备设施的运行状况，保障水、电、蒸汽、压缩空气、制冷、空调等系统的稳定供应与节能运行； 6）组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养、设施维保及备品备件采购计划，并推动执行落实，确保运行条件满足GMP要求及生产需要； 7）制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案，确保持续符合GMP标准； 8）建立设备巡检机制，安排并督导团队对各车间环保、能源、设备管理情况及设施运行状态进行巡查，及时纠正不合规操作行为； 9）牵头推进工程项目中设备安装与建设管理工作； 10）具备制药设备维修实操能力，负责团队日常管理及5S现场管理等工作； 11）完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2）具有5年以上制药企业工作经验； 3）具备3年以上设备团队管理经历； 4）熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程； 5）掌握压缩空气、制冷、制水、空调、蒸汽等系统的日常操作与维护要点； 6）有参与GMP认证项目经验者优先考虑。 备注：薪酬结构为月薪加年终奖金

【工作内容】 - 负责在指定仓库与客户之间进行货物运输，确保货物安全、准时送达 - 按照公司安排的路线和时间执行配送任务，配合内部导航系统完成运输作业 - 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保行车安全 - 配合仓库管理人员完成交接手续，确保运输流程顺畅 - 根据工作安排，每天执行2至3趟运输任务，工作节奏稳定 - 协助处理运输过程中出现的突发情况，及时反馈并解决问题。 【任职要求】 - 需持有C1驾驶证，具备驾驶经验，年龄在22至55岁之间 - 无黄赌毒等不良记录，品行端正，责任心强 - 具备良好的沟通能力，能够按照公司指引完成运输任务； - 无需相关工作经验，可以岗前培训； - 不需要从事装卸工作，仅负责驾驶及运输任务 - 能适应早八晚六的工作时间，每月出勤26天，享有4天带薪休息日。 【薪酬福利】 - 底薪6000元，加上每趟50~80元提成，综合收入可达8000~10000元左右 - 提供饭补500元/月及房补500元/月 - 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益

招聘类型:社招全职 职位名称:急招!不装不卸驾驶员 职位类型:网约车司机经验:不限学历:不限 薪资详情:范围:9-14k

私人送货。仓库运输，固定路线。人过来就行，车子公司提供，送完下班。开小货车。 要求没有酒驾醉驾，认真，负责。 感兴趣可联系我

【应聘合适安排当天入职】 1.公司配车，短途开车。负责把货物送到指定地点就可以，固定路线配送，负责开车，不用装卸。 2.工作时间：早8晚6，月休四天。 3.上手快，上岗有师傅带熟悉路线，收入稳定。 入职要求；22到55岁，没有酒驾醉驾，具有较强的安全意识。

1.要2名司机，公司提供车子，主要负责开车，送仓库的货物。不用装卸。 2.早8晚6，东莞市内跑，40公里左右。 3.应聘合适当天入职上岗

拉管桩，有跑过管桩经验，能接受高强度工作（干不了几天的高强度工作者勿扰），倒车技术过硬（个人情况下能将车装载货物情况下停好车），爱惜车，听从指挥，日工作时间不定。有意向者请予电话联系，不常看此小程序，谢谢!

浙江杭州**高薪招聘大车司机** 温州市飞格达物流有限公司 工作地点： 杭州 ←→ 天津 往返 杭州 ←→ 石家庄 往返 苏州 ←→ 西安 往返 薪资待遇：面议 驾驶车型：22米厢车，宽3.3米，高4.65米，双向快递，3头四桂。 职位要求： 1. 持有效/A2驾驶证，货运资格证齐全； 2. 具备5年以上大车驾驶经验，熟悉长途/短途运输路线； 3. 无重大交通事故记录，安全意识强； 4. 能适应加班或长途出差，吃苦耐劳； 5. 熟悉车辆基本维护及故障处理者优先。 工作内容： 1. 负责货物运输任务，确保准时安全送达； 2. 完成车辆日常检查及运输记录； 3. 遵守交通法规和公司管理制度。 **联系方式*曹队

诚信物流 招B证司机 工资7000包晚餐 要求：年龄40-50岁，要一起装卸 上班时间：12点开始至货完成下班 地址：温州市龙湾区永中街道永昌路313号 联系电话

诚信物流 招B证司机 工资7000包晚餐 要求：年龄40-50岁，要一起装卸 上班时间：12点开始至货完成下班 地址：温州市龙湾区永中街道永昌路313号 联系电话

招聘：驾驶员、司机 采购司机，温州户，3年以上驾龄

浙江温州要代班两个B照司机 薪资范围:电话联系

找A2顶班师傅一名，要老师傅主驾，二把刀勿扰，跑17米5大板，瓯海区到太原，3天一趟15000

A2驾驶员，拉砂石料倒短

1.28一45周岁，持有B2驾驶证，3年以上实际驾驶经验；货运资格证满一年，能吃苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强； 2.身体健康；人品端正，责任心强； 3.有快递经验的优先，驾驶9米6箱式货车。 4.对智能手机操作熟练APP5.工作场景，城市内倒短，工资面议。 工作地址，温州龙湾滨海三道四路顺丰中转场 电话：刘队长:

工程站招混凝土罐车司机，要求年龄在40岁以左右，有工作经验，能吃苦耐劳，包吃住有底薪。