
珙县星辰物流经营...招聘C照货车司机
3-7千/月
配送1-2人C1照需要装卸货物
珙县巡场京东物流
招聘职位:小货司机配送员
招聘人数:2人
任职要求:年龄18-30岁,带小货车优先,
岗位职责:能吃苦耐劳,有责任心,身体素质佳
薪酬待遇:3000-7000不等
办公地点:珙县巡场塘坝凯翼汽车对面
原标题:《宜宾珙县巡场京东物流招聘职位:小货司机配送员招聘人数:2人任职要求:年龄18-30岁,带小》
B2司机1名开过9.6飞翼优先,多劳多得,
6-9千/月
B2包住月结服从安排工资按趟算,适应汽配厂规矩!B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材快递快运建材飞翼车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养
B2司机名3名住三江优秀,凯翼汽车住附近优先不管吃住早上8.—9点上班—晚上任务结束—计件工资,开过飞翼车子优先,熟悉时汽车厂规律,需要跟车有人带熟悉了上岗!需要吃苦耐劳人,服从安排吃苦耐劳听党指挥,
B照货车司机
8千-1万/月
B2月结、渣土运输B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业健康证其他自卸车不需要装卸货物熟悉路况熟悉保养
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车)的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为
4. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接,确保货物数量与状态准确无误
5. 及时反馈运输途中异常情况(如路况、车辆故障、货物问题),配合调度协调处理
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时出车安排
3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉常用导航及物流调度系统
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从公司统一调度与管理
个体
1-1.3万/月
高栏车保险月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材煤炭矿产木材苗圃农用物资食品饮料建材平板车自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
跑13米高栏车,有些货要盖雨布,工资月结,年龄不超45岁,要开过高栏的师傅联系
宜宾珙县中石油食堂增加厨师一名、有耍起的厨师可以联系张师傅工资7000、月休四天
7千/月
厨师1-2人月结
宜宾市珙县中石油食堂增加厨师一名、有耍起的厨师可以联系张师傅工资7000、月休四天
找弱电中工
240-280元/天
安防工程弱电工1-2人点工高空作业证
岗位职责:
1.具有一定工作经验.肯学习.
任职要求:
1. 年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录
2.具备弱电/安防相关实操经验,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、宇视等)
3. 能独立完成布线、设备安装、网络配置及基础故障排查
4.持有高空证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识
宜宾珙县周围附近农村自建房招泥瓦工220一方包人工,可以同时安排几栋。
300-400元/天
泥瓦工砌砖1-2人
宜宾市珙县周围附近农村自建房招泥瓦工切砖220一方包人工,可以同时安排几栋。
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
9千-1.1万/月
配送C1冷藏车包住11-20人月结优先选择送过奶茶原料的司机市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
门店提成:单趟基础配送5家门店,超出部分每完成1家有效签收门店配送,补贴5元。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常星期天休息,每月可以休息2天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际请假1天的底薪,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定星期天休息,收入有保底、多劳多得,综合月薪9000-10000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 超级家提成:5家以上一家加5元。
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在9000-10000元。
三、休息制度
每月固定星期天休息,,
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休2天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《送货/配送员,4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
9千-1万/月
配送C1冷藏车包住11-20人月结做过城配共配送货的优先省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常星期天休息,每月可以休息2天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际请假1天的底薪,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定星期天休息,收入有保底、多劳多得,综合月薪9000-10000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 超级家提成:5家以上一家加5元。
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在9000-10000元。
三、休息制度
每月固定星期天休息,,
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休2天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
8千-1万/月
C照配送C1包住6-10人月结大量招聘C1货运冷藏车4米2司机市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
门店提成:单趟基础配送5家门店,超出部分每完成1家有效签收门店配送,补贴5元。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常星期天休息,每月可以休息2天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际请假1天的底薪,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定星期天休息,收入有保底、多劳多得,综合月薪9000-10000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 超级家提成:5家以上一家加5元。
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在9000-10000元。
三、休息制度
每月固定星期天休息,,
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休2天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》
都匀至成摩托车招聘C照货车司机
7-8千/月
C照配送C11-2人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:会开叉车行车优先考虑
1.负责C照准驾车型,能吃苦耐劳,需要自己装卸货,整理货物。会开叉车和行车优先
2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好交付
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作,确保物流环节顺畅
5.按时完成调度安排的运输计划,服从公司统一管理与临时任务调配
任职要求:
1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间
3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
5.学历不限,有物流、快递、快运行业从业经验者优先
原标题:《货车驾驶员》
金华婺城区仓库急聘c1送货师傅460一天
9千-1.2万/月
配送C2C1面包车高温补贴社保餐补6-10人月结日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
【薪资结构】
1:月结:仓配配送,基本工资5000+1000(吃住补贴)+提成(30-60元一趟车),需要装卸,综合月收入7000-8500元,次月25号发放
2:日结薪资:企业订单(400- 800元/天)多劳多得,3块左右/公里,一趟50/100公里,每天3/4趟,不需装卸
前期有人带,有无经验均可.
【工作内容】:
1、主要送生活用品,零食饮料,小商品,负责清点货物核对单据
【车辆提供】中型面包车,3米8厢式货车,4.2厢式货车
名额有限,面试请提前报备面试带驾驶证和身份证(电子版也可以
岗位要求:
1、持有C1C2或以上驾驶证,半年以上驾驶经验。
2、年龄22-55岁,个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳,无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行及案底、无不良记录等
3、有较强的驾驶安全意识,无不良驾驶记录,从业内无任大事故及交通违章,听从安排
A2月结
珙县叁和运输有限公司招聘A2驾驶员10名。要求年龄在30至50岁之间,能吃苦耐劳,服从管理。薪资为5000元以上,上不封顶,多劳多得。工作地点为宜宾周边。
后翻车A2货运司机社保包住包吃月结
()2-新能源电车公司直聘公司现有车辆100多台,主营砂石骨料、矿产品、煤炭运输,运营车辆为纯电六桥拖挂立翻,电池电量400~423度,自动篷布,一人一车,全程合规不超载,作业范围围绕宜宾~珙县~镇雄200公里左右的线路。目前公司有战略合作充电站6座,运力稳定、货源充足。要求:1.持有A2驾驶证2年以上,熟悉六桥拖挂后翻车驾驶,熟悉电动车驾驶优先;2.年龄不超过53岁,身高不低于1.60米,体重不超过85公斤;3.吃苦耐劳,服从管理;4.党员、退伍军。薪资待遇正常月收入万元以上。公司有食宿;每月15号准时发薪,不拖欠;购买社会保险。特别提示:公司具体薪酬制度属于公司机密,不在电话或者里回复。不过我们承诺我们的待遇是本地区最好的,具体的薪酬制度请到现场咨询。面试地点及时间请致电或添了解详情,联系电话:
A2月结
珙县叁和运输有限公司招聘A2驾驶员10名。要求年龄在30到50岁之间,能吃苦耐劳,服从管理。薪资为5000元以上,上不封顶,多劳多得。工作地点为宜宾周边。
后翻车A2货运司机社保包住包吃月结
新能源电车公司直聘。公司现有车辆100多台,主营砂石骨料、矿产品、煤炭运输,运营车辆为纯电六桥拖挂立翻,电池电量400~423度,自动篷布,一人一车,全程合规不超载,作业范围围绕宜宾~珙县~镇雄200公里左右的线路。目前公司有战略合作充电站6座,运力稳定、货源充足。
要求:持有A2驾驶证2年以上,熟悉六桥拖挂后翻车驾驶,熟悉电动车驾驶优先;年龄不超过53岁,身高不低于1.60米,体重不超过85公斤;吃苦耐劳,服从管理;党员、退伍军。
薪资待遇:正常月收入万元以上。公司有食宿;每月15号准时发薪,不拖欠;购买社会保险。特别提示:公司具体薪酬制度属于公司机密,不在电话或线上回复。不过我们承诺我们的待遇是本地区最好的,具体的薪酬制度请到现场咨询。面试地点及时间请致电或添加联系方式了解详情。
货运司机挂车A2月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾
凯逸物流有限公司新增车辆现招聘危险品A2驾驶员一对夫妻驾要求:
1.从事危险品挂车液体运输2年以上(天然气、压力罐运输经历勿扰!)
2. 夫妻驾优先(单驾勿扰)
3.年龄35-52岁之间。
4.身体健康,无疾病(入职需体检)。
5.三年内无重大交通事故。
6.能熟练使用导航、APP做账。
运行线路四川宜宾周边
咨询电话:
云南拉宜宾拉煤炭
3.5-4万/月
货运司机趟结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车集装箱货车自卸车需要装卸货物
有空的车子来拉,卸货付款,现金!
挂车A2社保包住包吃月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾
招聘公告
电动重卡公司扩大生产规模,现直招A2电车驾驶员多名
入职要求:
1. 年龄55岁以下;
2. 具备1年以上单独驾驶自卸立翻六桥挂车的经验;
3. 身体健康,具有学习精神。
4、党员和退伍军人优先。
薪资福利:
1. 工资构成:基本工资+绩效提成+工龄津贴+月度奖励+年终奖
2. 工资发放时间:每月15号按时发放;
3. 公司提供吃住(宿舍空调开放)。
4、五险。
- 公司面试地址:宜宾市珙县珙泉镇川云大道265号
A2社保包住包吃月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
急聘新能源重卡A2驾驶员,共招聘10名,
薪资范围,底薪+计件制度,多劳多得,员工入职即享受社保待遇,需具备吃苦耐劳精神和踏实肯干的态度,年前上岗
具体运营线路:宜宾-镇雄,拉煤
综合薪资11000-12000
挂车A2社保包住包吃保险月结党员和退伍军人优先A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产建材自卸车不需要装卸货物能开会倒
招聘公告
电动重卡公司扩大生产规模,现直招A2电车驾驶员多名
入职要求:
1.年龄55岁以下;
2.具备1年以上单独驾驶自卸立翻六桥挂车的经验;
3.身体健康,具有学习精神。
4、党员和退伍军。
薪资福利:
1.工资构成:基本工资+绩效提成+工龄津贴+月度奖励+年终奖
2.工资发放时间:每月15号按时发放;
3.公司提供吃住(宿舍空调开放)。
4、。
-公司面试地址:宜宾市珙县珙泉镇川云大道265号
-联系电话:;
挂车A2社保包吃保险月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产建材自卸车不需要装卸货物能开会倒
招聘公告
电动重卡公司扩大生产规模,现直招A2电车驾驶员多名
入职要求:
1.年龄55岁以下;
2.具备1年以上单独驾驶自卸立翻六桥挂车的经验;
3.身体健康,具有学习精神。
4、党员和退伍军人优先。
薪资福利:
1.工资构成:基本工资+绩效提成+工龄津贴+月度奖励+年终奖
2.工资发放时间:每月15号按时发放;
3.公司提供吃住(宿舍空调开放)。
4、五险。
-公司面试地址:宜宾市珙县珙泉镇川云大道265号
A2驾驶员
1-1.2万/月
A2包住月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航
主要路线,,眉山,德阳,永川
宜宾翠屏区货车司机-A2驾照(江北区康明路),薪资23000-23000元/月
货运司机A2月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业
货车司机-A2驾照(江北区康明路),薪资23000-23000元/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珙县c照货车司机招工信息在线招聘信息,主要招聘珙县C照货车司机相关人才。作为C照货车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解C照货车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。