农事活动实操，培养种植技术，成熟后向农场经理方向培养

我们公司主要以农产品现货以贸易,经销运营管理,技术落地培训于一体的创新型管理公司,专注于农产品现领域五年有余,自主经营及培训服务,有着非常丰富的行业专业及运营管理经验,公司一直不断培养优秀的技术管理人才，深挖行业，不断创新，以更好的扶持和帮助更多的贸易商发展。共同打造最优创业平台，实现共同财富增长，也为行业的发展作出应有的贡献，为客户提供更优质的价质服务。我们正在寻找积极进取、有潜力的交易操盘手，加入我们的团队.-入职初期将接受系统的岗前培训，包括文化、工作流程等.职位要求：大专及以上学历，相关专业优先。-具备良好的沟通能力和过硬心里素质。-有较强的学习能力和适应能力，积极主动，勇于接受挑战。-能够承受一定的工作压力。福利待遇：-有竞争力的薪资和福利待遇。-广阔的职业发展空间和晋升机会。-全面的工作方法和学习机会，帮助你提升技能和能力。-积极向上的工作氛围和专业的团队合作环境。

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建筑木工，工地现场技术管理

找个桥梁兼职技术员，不用上工地，只需要做计量资料还有钢筋下料单就行，有愿意的私聊，

招聘技术员1人。主要负责现场施工和技术，能看懂施工图纸、会相关测量仪器及相关电脑办公软件，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有责任心。项目工期6-8个月，薪资待遇八千每月。

工程技术人员1.5-10年工作经验，熟练掌握物业管理政策法律法规2.掌握机电设备维修知识，具有中级职称以上者优先3.具备一定的电气，机械，给排水，弱电，土木工程，自动化等专业知识4.掌握本专业常见设备的操作规范，安装，维修应急处理能力强，沟通能力，协调能力强5.具备一定物业管理实务知识，大专及以上，有10人以上工程维修团队管理经验。负责协调各部门的工作，积极配合综合管理部及其他部门处理好客户的名种报事报修，制定公司工程维修的各项任务，并下达命令，组织员工培训以及日常工作存档，积极配合国家有关部门对物业的各种特种设备，设施的检查工作，负责协调项目和国家上级主管部门，公司合作单位及开发商的各项工程问题的处理，负责各物业内所有施工现场的统一管理和协调，负责工程保修，特殊设备的保养，设备更新改造方面的工作，并负责监督乙方执行合同的全过程，监督各物业各种设备，对违规操作进行及时处理，负责采购工程设施，组织实施小区重要部位雨季的防汛工作，消防设备，设施及系统可靠性试运行薪资福利:5k-6k招工人数:1学历：非全日制大专年龄：18-45购买社保：是

明天西昌要4个熟手工人.生手勿扰，来的联系

农技推广服务特聘人员思想政治素质好，年龄在18-55岁之间，具有高中及以上学历，身体条件能胜任农业技术指导工作，具有一定的农业知识储备，熟悉水稻、油菜、稻渔、桃李、晚熟柑橘、大豆等的种养植技术，长期居住广安区并从事农业生产相关工作2年以上。负责农业技术指导服务，帮助农户发展特色产业，开展农业技术指导服务，宣传乡村振兴政策措施，配合家庭农场创业创新协会开展相关工作。薪资福利:聘用期月服务费1200元（试用期1个月，服务费800元），不列入区农业农村局编制人员管理，不享受在编在岗人员相关福利待遇。招工人数:6特聘农技员服务期限原则上为一年，但聘用不受“一年一聘”限制，管理单位可随时对不能履职尽责的特聘农技员进行解聘。考核分平时考核和年度考核相结合。

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1、农业产业园筹建，运营。2、年龄35岁以下，农学专业，大学本科及以学历。3、能吃苦耐劳。

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位职责：1、负责楼宇自控，智能照明、能耗采集等系统的方案编制、图纸绘制等；2、跟踪并完成项目的调试、安装、验收等工作；3、负与客户完成技术和方案沟通任职要求：1、大专及以上学历，有自动化技术基础，熟练使用CAD制图；2、5年以上相关经验，熟悉楼宇自控系统原理，熟悉强、弱电技术规范及相关施工工艺；3、熟悉霍尼韦尔、西门子、江森等主流楼宇自控系统其中一种。

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