【招聘岗位】 分拣员：4500-5500（计件薪资，多劳多得） 【工作内容】 快件分拣、规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 【工作时间】 • 两班倒，15天一倒班，月休2-3天 【岗位要求】 • 25-45周岁，无学历要求，会识字写字 【福利待遇】 • 包吃包住 • 每月15日准时发薪，绝不拖欠 工作地址:西宁市湟中区

1.包吃包住，园区内有餐厅，门口有清真餐厅 2.每月15号准时发薪 3.25-45周岁，无学历要求，工作轻松，简单好上手 工作地址:青海省西宁市湟中区

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班：07:00-19:00 夜班：19:00-7:00（两班倒，15天倒班一次），休2-3天； 薪资区间：4000~7000，是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，迟到、、，每月15日准时发薪； 福利待遇：免费住宿、免费食堂、包吃包住，节日福利、内推奖金、提供工服按照节气提供伙食改善及团建活动

工作内容： 快件分拣扫描 规范操作，保障货物安全 薪资福利 月薪6000+ 包吃包住，有清真食堂 工作地址：青海西宁

工作内容：快件分拣，扫描，装卸，规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 食宿条件：包吃包住 ，门口有清真餐厅，会有餐补，购买大额商业险，每月15号准时发，绝不拖欠 岗位要求：24～45岁 吃苦耐劳，责任心强，会识字写字

西宁极兔分拣员 缺口20人 薪资月均5000+ 环境好 包吃包住 有清真餐厅 25-45周岁，男女不限，招大量，无学历要求，会识字写字。 工作地点：西宁市湟中区上新庄贵强物流园

【岗位职责】快件分拣，扫描 【岗位要求】18-48周岁，会识字写字 吃苦耐劳，责任心强 有快递装卸经验优先 服从岗位安排 【薪资待遇】装卸员：6K+ 分拣员：5K+ 清晰的晋升通道 有清真餐厅 员工生日会，高温/高峰关怀 每月15日准时发薪，绝不拖欠 【上班时间】 9：00-13：00 14：30-18：00

分拣员：6000-6500/月 1.薪资与福利 • 发放时间：每月15号发放工资，按时发放不拖欠 • 夜班补贴：10元/天 • 食宿条件：公司管吃管住（含宿舍、食堂、便利店） • 入职发放四季工服 • 社保： 2.入职要求 • 基础要求：能认字识字，能适应夜班，吃苦耐劳， 3.工作时间 • 白班：07:00-19:00 • 夜班：19:00-07:00 工作地址：西宁市湟中区

钢筋车进出库可兼职

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格尔木冯校长老火锅现向社会诚聘有志之士！ 前厅招聘 服务员5名：4000-5000+全勤300 传菜生2名：4000-5000+全勤300 切配荤菜2名：4000-5000+全勤300 切配素菜2：4000-5000+全勤300 洗碗两名：4000-5000+全勤300 福利待遇； 1.包食宿（宿舍配套设施齐全） 2.定期员工聚会。 3.绩效考核奖励。 4.连锁品牌晋升快，店面多，学习机会多，可以培养为多店负责人 5.每月带薪公休3天，可休全天 优势： 1.晋升路线清晰。认真规划每名员工成长方向，全省多家门店等你空降。 2.技能培训全面。火锅界的黄埔，服务业的天花板。 3.门店氛围热情，老板实力担当。 工作地址：格尔木市柴达木东路德龙幸福里南门冯校长老火锅 应聘热线： 厨房

达布逊盐田要挖机驾驶员开日立490，要技术好，有经验的

统计跟单员 薪资福利:4500-5500元/月

招聘单位：天力实业发展有限公司 招聘岗位：询价跟单员 招聘人数：1人 岗位要求: 30 岁左右。大专以上学历，会办公电脑。善于沟通，会普通话，身高160以上，气质佳。有驾照会开车优先。 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 薪资待遇：试用期3个月。试用期间，底薪2600+业务提成，详情面议，包工作中餐。 。 工作地址：石峰区杉木塘机电市场内 联系人黄姐

跟单员 年龄23 - 40岁 薪资福利:，公休2天/月，满勤100/月，2个月后酌情加工资，包中、晚餐 招工人数:1名 上班时间:早8点到晚6点半 工作地址:龙腾大道小普路

招聘：跟单文员 薪资：4500.0-6000.0 职位详情： 1.有相关跟单工作经验一年以上。2.办公软件操作熟练，细心负责，沟通协调能力强,能承受一定工作压力。

招跟单文员1名，会算料，月休四天，上班早8点到下午6点，地址：狮岭团一大楼，电话

本单位招聘配货员，，识字，年龄不超过50岁。具体打电话咨询:

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一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：

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