采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称；
2、须持有安全管理资格证书；
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。
薪酬福利：
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽；
2、依法缴纳五险；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称；
2、持有有效的安全管理资格证书；
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。
薪酬福利：
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽；
2、依法缴纳五险；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
建筑设计总工程师
8000-12000元/月
总工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作；
2. 推进各项建筑设计落地，统筹各项目设计进度，协调建筑、结构、设备等专业设计衔接，保障工程项目有序实施；
3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作，编制相关交底文件及预验收材料；
4. 参与企业技术标准的编制与优化，并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训；
5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作，参与建筑类合同的技术谈判；
6. 管理建筑专业设计变更流程，对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。
任职要求
1. 具备统招本科及以上学历（第一学历），建筑类相关专业背景，持有高级职称或一级注册证书者优先；
2. 具有8年以上大型设计院工作经历，具备多个项目全过程管理经验；
3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑；
4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集，熟悉多项目协同管理模式，具备良好的团队组织与管理能力；
总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师3-5年大专工艺管理技术管理跨部门协作单晶炉机械设计压力容器审核真空腔体工艺半导体机械工艺
工作职责
1. 负责技术图纸的审查与确认，确保设计内容满足相关行业规范，保障产品设计的合规性与可执行性。
2. 熟悉下料、装配、焊接、机械加工及表面处理等全流程工艺，编制焊接工艺评定报告、热处理工艺规程等核心工艺资料。
3. 设计并持续改进生产工艺路径，推动生产效率提升与产品质量的一致性保障。
4. 使用SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维工程图输出，撰写准确的技术规格文件。
5. 搭建并管理设计文档系统，保证技术资料的完整、规范及全过程可追溯。
6. 主导处理制造环节中的关键技术问题，提供专业指导与有效解决方案。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业（特别优秀者学历可放宽至大专）。
2. 具备3年以上机械制造领域工作经验，有ASME认证项目经历者优先考虑。
3. 了解化工、能源或核电类设备的设计要求，掌握机械原理、材料力学、热处理方法及有限元分析技能。
4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Creo等三维设计软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。
5. 精通ASME Section VIII、GB 150、NB/T 47043等压力容器设计规范，具备良好的跨部门协同能力。
6. 思维缜密，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，保障项目高效推进。
总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理
【岗位职责】
1. 技术统筹：全面负责公司技术管理工作，牵头组织技术团队开展核心会议；主导全周期技术管控，确保技术成果符合成本、工期与质量要求；
2. 计划与执行：推动多专业协作，明确项目技术路线，制定技术实施计划；严格依据项目建设总进度把控关键节点，保障技术工作与整体工程进度同步推进；
3. 技术、质量控制：主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付，对评审结论承担主要责任；
4. 生产支持：统筹现场技术支持工作，闭环管理设计变更与现场问题，组织设计交底与竣工验收，全面协调技术部与品控部的日常运作；
5. 成本与创效：管控项目全生命周期技术投入，落实限额设计原则，牵头开展设计优化与创效项目申报，达成公司设定的技术创效目标；
6. 文件与知识管理：监督技术文档归档流程，组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材；协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。
【任职资格】
1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历，具备中级工程师或以上职称，10年以上建筑设计领域工作经验，精通住宅、商业或办公类项目方案设计，可独立主导3个及以上大型项目的设计推进；
2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力，能有效统筹技术与质量管理全流程；
3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与甲方及合作单位保持高效对接，推动项目有序实施，并及时响应各方反馈意见；
4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件；
5. 年龄30-45岁，责任心强，抗压能力突出，富有创新意识，乐于投身装配式建筑等新兴技术方向；
6. 英语水平达六级以上，能够熟练运用英语作为工作交流语言；
7. 本岗位实行年薪制，综合年收入40-50万元。
工作地点：广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园（汕尾海丰）
和田和田市地区招工长！长期合作施工分包，必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。
水电工1-2人电工证
中卫市沙坡头区招水电工，包吃包住，需要持有低压电工操作证，懂图纸，做水电线路的布线，接线，维护，工地日常用电设备维护
宁夏中卫香山秀府公寓民宿找一个客房保洁，时间比较自由，上班期间能接送孩子联系电话
客房保洁1-2人
香山秀府公寓民宿找一个客房保洁，时间比较自由，上班期间能接送孩子联系电话
宁夏中卫明天镇罗找2个小工，车拉管饭现金200元伺候架孑工，年龄在50岁左右，
200元/天
小工包吃1-2人日结
明天镇罗找2个小工，车拉管饭现金200元伺候架孑工，年龄在50岁左右，
泥浆工程师月结
新疆阿克苏拜城钻井队招聘证件齐全的泥浆大班和井口钳工职位，提供满勤月薪待遇优厚，有意者需迅速加入队伍。
山西大同地热井招泥浆大班一位，技术必须好，二把刀免打扰，这个周六上队，年龄55岁一下联系
泥浆工程师
山西大同地热井招泥浆大班一位，技术必须好，二把刀免打扰，这个周六上队，年龄55岁一下联系
土建监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责房建厂房项目的土建监理工作。
2. 确保项目按照规定工期顺利进行。
3. 对项目质量、进度、安全等方面进行全面监管。
岗位要求：
1. 具备土建监理相关工作经验。
2. 熟悉房建项目相关法律法规和行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 能适应工地生活，接受工作地点在宁夏中宁。
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管；
2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通；
3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化；
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
年龄不超过45岁，动手能力强，勤奋能干一线施工，动手能力强，有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。
任职要求：
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳）
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁，学历不限
4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强；
5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳；
岗位福利：
1.正规公司直招员工
2.发展空间大，后期可带队管理
3.团队氛围好，岗位稳定有潜力
4.综合薪资：7000--10000+不上限
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
栏目概述
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