
司钻1-2人
招聘作业工司钻一人9000
己里不算,
。五人平均分。
上24休息24.班车,开支每月26号。沈阳新民工作地点,
石油钻井工其他石化工
招聘作业工三岗3人工资8700
己里不算,
。五人平均分。
上24休息24.班车,开支每月26号。沈阳新民工作地点,电话:
钻工
有没有闲着的钻工兄弟,要熟手,铁矿在辽宁建平打平巷4✕3的,炸材150,管4块有干的联系,单价680
本溪本溪满族自治县满族自治县招聘钻机班长小工工资打电话说
1.5-1.8万元/月
小工钻机长期3-5人月结
本溪市本溪满族自治县招聘钻机班长小工工资打电话说
装卸工20人以上
沈阳韵必达速递有限公司招聘其他社会生产和生活服务人员,共招聘装卸工、操作工共150人,薪资面议,工作地点为辽宁沈阳。
质检员
辽宁沈阳正在招聘多种职位,包括包装工、打磨工、喷漆工、宝马质检员、清理工以及文员和混料工等社会生产和生活服务人员。
辽宁沈阳招聘炒锅1名(7000至8000)元上杂1名(7000)元地址:沈北辽大附近电话:
厨工上什
招聘
炒锅1名(7000至8000)元
上杂1名(7000)元
地址:沈北辽大附近
电话:袁
实验员质检员检测员品检工
岗位名称:计量员(长度计量员、热工计量员、电学计量员等);质检员(材料成分质检员、机械产品检验员等);试验员(机械产品试验员、电气试验工等);食品检验员;建筑材料试验工;环境监测员(辐射环境监测员、水环境监测员等);机动车检测工。
岗位要求:1.中级满22岁,高级满27岁。需持有相关专业学历背景,具备一定的实践经验。2.需进行线上考核,考核内容涵盖专业知识及实际操作能力。3.在相应岗位具备专业技能,能够独立完成计量测试、质检、试验等工作。
薪资待遇:具体薪资根据岗位和工作经验而定,可查询官网或咨询相关部门以获取准确信息。
沈阳浑南区加一个箱,有8个管灯直接安线槽上,现在可以干,400元干完就给钱,电话
灯具完工结算
浑南加一个箱,有8个管灯直接安线槽上,现在可以干,400元干完就给钱,电话
司钻
找一个架工7500,一个司钻9000,带证,俩班,河南许昌注浆井,常年活,腊月二十六左右放假,正月初六上班,找明年的,必须初六能到队的。电话
井架工
2026年活,定边油探井,找钻工一名,7500井架工一名8000,三班倒,月发2000剩下的元旦前结清,非诚勿扰,联系电话
修井工司钻
招聘:修井队长1名,修井技术员1名,修井司钻2名,修井工人10名,三用车司机1名,登高车司机1名。过年不回家的优先,证件齐全优先,(工资面议,管吃管住,缴纳工伤保险)
工作地点:青海省茫崖市花土沟镇青海油田(采油一厂、采油四厂)
联系电话:
沈阳沈北新区钻工45-55周岁;一年以上相关工作经验。全职薪资福利:3300–4800元/
3300-4800元/月
钻工3-5人月结
钻工
45 - 55周岁;一年以上相关工作经验。全职
薪资福利:3300–4800元/月
招工人数:1 - 5
工作地址:沈阳市沈北新区虎石台北大街123 - 23号
钻工1-2个月完工结算
辽宁沈阳2025年油田勘探物探开始招工了,放线工,节点工,检波器打孔人员按计件(多干多赚)左右出发。工资面议
地点:沈阳工人54岁以下免费上保险、、自带行李和换洗衣服、洗漱用品。
工期:大庆油田物探局每年这个季节活,放心干两个月完工人走账清、!
联系电话:
矿工月结
矿山项目生产副矿长、安全副矿长
1.具有采矿工程、矿业工程、矿山安全管理、安全工程等与矿山生产安全相关专业全日制本科及以上学历,中级工程师及以上职称。2.具有10年以上矿山行业相关工作经验,其中至少3年以上矿山井下生产安全管理岗位工作经历。有大型有色金属矿井下开采项目管理经验者优先。3.年龄50周岁以下(条件优秀者可适当放宽),身体健康,无职业病史,能适应矿山井下工作环境,具备应对矿山突发问题的身体素质与抗压能力。4.持有注册安全工程师(矿山专业)资格证书,并取得国家或地方相关部门颁发的矿山安全管理资格证、安全培训合格证等必备证书。工作地点为辽宁、四川、内蒙
薪资福利:1.薪资待遇。提供行业内极具竞争力的薪资,具体根据候选人学历、工作经验、专业能力具体面议。2.保险齐全。五险一金,养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.各类津补贴。职业资格证书津贴+职称津贴+专家津贴+施工津贴+流动津贴+高原补贴+艰苦补贴+电脑补贴+通讯补贴等。
投递邮箱:;投递流程:1.简历投递。候选人请将个人简历(附学历证书、资格证书、工作业绩证明等扫描件)发送至公司招聘邮箱,邮件主题请注明“中铁七局二公司生产/安全副矿长-姓名-联系电话”。2.简历筛选。人资部将根据岗位任职条件对简历进行初步筛选,筛选通过者将在3个工作日内收到面试通知。3.面试考核。公司将根据候选人个人实际情况组织线上/线下面试。4.背景调查与体检。面试通过后,公司将对候选人进行工作经历、职业资格等背景调查、档案审核;审核合格者需到三甲医院进行职业健康体检,。5.录用入职。体检通过后,公司将发放录用通知书,候选人按通知要求办理入职手续,签订劳动合同。
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