
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
双鸭山集贤县预订年后挖掘机驾驶员3名,沃尔沃380,主要就干土方活,常年活,要年轻的岁数大不用,爱惜车的
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
预订年后挖掘机驾驶员3名,沃尔沃380,主要就干土方活,常年活,要年轻的岁数大不用,爱惜车的有缘人年后出九正式开工
黑龙江双鸭山装货员男女不限,年龄:18-50岁;身体健康,体力充沛,能适应搬运工作;工作认
2500-3000元/月
搬运工装卸工月结
装货员
男女不限,年龄:18 - 50岁;身体健康,体力充沛,能适应搬运工作;工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳,服从管理,遵守公司规章制度
薪资福利:短期2500到3000
招工人数:若干
工作地址:市场
黑龙江双鸭山美甲师技术好、有亲和力、能独立完成顾客薪资福利:提成+保底+月休+绩效奖金工资
3000-10000元/月
美甲师有提成月结
美甲师
技术好、有亲和力、能独立完成顾客
薪资福利:提成+保底+月休+绩效奖金工资3000~10000
招工人数:若干名
工作地址:百盟二楼
黑龙江双鸭山终端品推师(促销员)22-35周岁,形象好,气质佳;沟通及应变能力强;责任心强
2500-3200元/月
促销员月结
终端品推师(促销员)
22-35周岁,形象好,气质佳;沟通及应变能力强;责任心强,认真负责,踏实肯干,积极上进。在销售终端进行品牌推广,向消费者介绍青岛啤酒全系列产品;配合公司执行线下推广活动。工作时间:16:30-20:30
薪资福利:2500-3200元/月(构成:底薪+满勤奖+公休+绩效)
招工人数:4人
黑龙江双鸭山长期工、小时工有无经验均可薪资福利:2000-4000,待遇优厚工作地址:百盟
2000-4000元/月
服务员
长期工、小时工
有无经验均可
薪资福利:2000 - 4000,待遇优厚
工作地址:百盟东门塔斯汀中国汉堡
榆林神木市找泥浆工两名,副司钻一名,活在,工资7400-8700.月发4000,电话
司钻
找泥浆工两名,副司钻一名,活在神木,工资 7400-8700.月发4000,电话
双鸭山集贤县工程工长薪资福利:底薪4000-6000元+工地管理提成+质量奖综合:6000
6000-10000元/月
工长月结
工程工长
薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖综合:6000 - 10000元/月,薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定
招工人数:1 - 2人
打电话时说双福就业推荐
工作地址:集贤县二手车院内
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘:
自有源头厂家高端定制一站式服务
精于工艺 忠于品质 美于家居
专注于实力设计重在好材料及精细施工
匠心装修 放心托付
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长
⛳集贤县嘉家建筑装饰公司高薪诚聘:
1. 室内设计师(2-3人)
薪资:底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成综合:5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
薪资:底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖综合:6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
薪资:底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合:4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
薪资:底薪1500+综合:4000-8000元/月
以上岗位薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
电话:
工长
⛳集贤县嘉家建筑装饰公司高薪诚聘:
1. 室内设计师(2-3人)
薪资:底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成综合:5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
薪资:底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖综合:6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
薪资:底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合:4000-10000+元/月,上不封
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求:
1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求:本科及以上
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
栏目概述
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