1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发过程中的经验成果，持续开展产品迭代升级，并依据标准要求完成技术改进； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决实施过程中出现的技术问题； 5、及时总结项目进展，进行分析评估，撰写阶段性工作报告； 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并推动具体落地执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序运行； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业； 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验； 4、具有科研工作的毅力与热情，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴；交通补助、通讯补助； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间： 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

负责生产辅助设备巡视，记录

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制； 3.负责产品加工图纸的制作，并跟进生产制造进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD制图软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备相关产品设计经验者优先录用。 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理； 2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作； 3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

龙沙小区物业招聘会疏通下水的维修工和电工，月休3天，工资2200～2800。外部保洁员1500，无休。联系电话。

顺玉大片肉劳动桥店（安馨店）招聘： 服务员 45岁以下 底薪4300＋满勤500＋瓶盖 月休四个半天 切肉师傅 工资4500元 配菜 工资4500元 刷碗 工资3300元 以上人员工作时间： 早九晚九 管三餐 提供员工宿舍，可上网可洗澡 工龄奖满半年涨100百 ，满一年涨200元 电话：董经理 禁止，短期勿扰

城乡路附近招聘凉菜师傅工资面议电话：

铁东大市场附近招聘 配菜两名6000 电话

新城B区大米粒寿司店招后厨工人，2月末上班即可，不要短期工，。

招聘钻井泥浆工 岗位职责： 1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护，确保设备正常运行 2.按照作业规程进行钻孔施工，精准完成各类地质层钻探任务 3.配合团队完成现场作业安全管理，及时排查和处理安全隐患 4.记录钻井过程中的关键数据，协助技术部门进行分析与优化 5.服从项目安排，适应野外及轮班工作环境，保障工程进度 任职要求： 1.学历不限，具备相关钻探基础知识者优先 2.有钻工或相关作业经验者优先，能熟练操作钻井工具和设备 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能接受长期驻外项目工作安排，适应高强度作业环境

甘肃世纪领航人力资源管理有限公司 岗位：钻工、井架工、泥浆工 | 招聘人数：200 人 | 要求：20-35 周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业 | 薪资待遇：试用期 3 个月，工资 5000-6500 元，转正后 6500-8200 元（缴纳五险一金提供免费食宿）；年收入（普通工 8-10 万，关键岗位 12-14 万，钻井工程师 15-18 万）；两班倒（每班 12 小时），上三个月休息一个月， | 联系电话：

招聘:泥浆大班一位，副司钻一位井架工一位，机房小班明年的活40井架有意干的联系

找 2026 年工人 一个泥浆大班 16000 一个技术员 16000 一个班工人 司钻 10000 副司钻 8500 架工 7500 机房小班 8000 钻工 7000 月发 2000 千 要求 司钻证 登高证 干一年 公司每个证件补助 2000 元 非诚勿扰 真心干的来电

岗位名称：注浆井付队长；石油钻井技术员；司机长；泥浆大班；司钻；付司钻；井架工；钻工；伙房。岗位要求（以招工人为主）：1.相关工作经验：需要有相关工作经验或相应的技术资质。2.工作班制：需要适应两班制工作，即白班和夜班轮流上班。3.工作稳定性：能够长期在岗，接受过年期间不放假的工作安排。 薪资待遇：具体薪资根据不同岗位而定，如注浆井付队长和技术员月工资为12000，司机长、泥浆大班和司钻的工资为10000等。大部分岗位工资为月发3000，具体薪资和结算方式可能因岗位不同而有所差异，但工资会在年前结清。

岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识 2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，可与上级及团队成员顺畅交流

高薪招聘厂长助理3500-6000 要求28-38岁 协助厂长管理 包吃包住

计划排产，协调管理，安全管控

岗位职责： 负责厂房、设施、公用系统（水、电、气、汽、空调）的管理和维护。 1、资产全周期管理‌：主导生产设备/公用系统（HVAC/水系统/纯蒸汽）的验证（IQ/OQ/PQ）及退役处置；实施预防性维护(PM)与计量校准双体系；建立关键设备技术档案 2、合规验证体系‌：执行GMP标准下设备/设施/CSV系统验证；牵头工程类缺陷项的CAPA闭环管理；维护验证主计划(VMP)动态更新 3、运维技术中枢‌：构建三级维修响应机制（日常/应急/改善）；提供生产工艺设备适配性改进方案；管理承包商GMP合规施工 4、能效项目管理‌：实施节能降耗技术改造（水电气汽）；管控工程项目三要素（质量/成本/进度）；特种设备法定检验全覆盖 5、‌EHS保障体系‌：确保环保设施（三废处理）达标运行；开展专项安全培训；建立高风险作业许可制度 任职要求： 1. 学历与专业 必备： 本科及以上学历。 专业： 机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、动力工程、化工机械等相关工科专业背景。 2. 经验要求 必备： 8年以上制药行业或相近行业（医疗器械、食品、化工）设备工程管理经验。 核心要求： 至少3年以上工程团队管理经验，熟悉菌制剂或固体制剂主要生产设备和关键公用系统的原理、操作和维护。 强烈偏好： 具有丰富的GMP设施、设备验证经验，完整参与过新建或重大技术改造项目者优先。 3. 知识与技能 精通GMP与验证： 深刻理解GMP对设备、设施的管理要求，熟练掌握GEP（良好工程管理规范）和验证流程。 扎实的工程技术知识： 精通机械设备、电气控制、自动化仪表、公用系统等专业知识，具备强大的动手解决复杂技术问题的能力。 项目管理能力： 熟悉项目管理流程和方法，能够有效管理时间、预算和质量。 财务管理基础： 具备成本意识和预算管理能力。 计算机技能： 熟练使用CAD制图软件、Office办公软件及计算机化维护管理系统（CMMS）。 4. 素质与态度 强烈的服务意识和支持精神： 工程部是支持部门，必须能积极响应生产、质量等部门的需求。 卓越的组织和计划能力： 能合理安排预防性维护、项目工作和突发抢修。 严谨细致： 工作文档（如维修记录、验证文件）必须准确、清晰、可追溯。 强大的领导力和团队合作精神： 能够领导技术团队，并与其他部门（尤其是生产、质量）高效协作。 出色的沟通能力： 能够与技术员、操作工、管理层以及外部供应商进行有效沟通。 抗压能力： 能够应对紧急设备故障带来的压力，并冷静决策。 极强的质量意识和责任心： 将“质量第一”的原则贯穿于所有工作中。 严谨细致： 工作作风严谨，注重细节，能够发现流程中的潜在风险。 抗压能力： 能够适应药品生产高强度、高合规要求的工作环境，妥善处理多任务和紧急情况。 学习与改进精神： 乐于接受新知识，持续关注行业法规和技术动态，并致力于流程的持续优化。 原则性与合规意识： 坚持原则，敢于管理，确保所有操作合规。

岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调处理水厂运行期间的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力与团队协作意识 2.能够妥善应对水厂运行中出现的各类突发情况 3.拥有良好的沟通技巧，可与上级及团队成员顺畅交流

专业监理工程师，50岁以下，具备丰富实践经验，

1、全面负责水厂的运营与管理工作； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理相关工作经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。

岗位职责： 1.在车间主任的领导下，负责组织工业大麻原料的提取、浓缩、纯化等工作。 2.配合设备管理员对提取、浓缩、纯化及酒精回收等设备进行维护和保养。 3.负责本岗位设备清洁和室内的清洁卫生。 4.负责本岗位的生产安全及消防安全。 任职要求： 1.高中及上学历、高中学理。 2.工作积极主动，责任心强，爱学习新知识。

用CADA文泰切割玻璃，画图等，有啥干啥。

1、全面负责水厂的运营管理； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理岗位经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。