
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
快递员
快递驿站招聘员工,19岁到35岁长期人员,早八点晚七点半,工资2400+200
早11点到晚七点工资1600+200
要求能熟练掌握手
应聘电话:
服务员有提成1-2人月结
招聘 服务员4000+200满勤+酒水提成,休息时间充足,带两个半天休息!
招聘晚班服务生一名!
电话:
地址: 富锦东祥小区东,石油车队对面
装配工喷粉工电焊工厂焊工
【佳木斯垦迪科技有限公司】
招聘车间工人:年后上岗
●装配工5人,负责农机装配
●铆工4人,须有铆工操作证
●焊工3人,须有电焊工操作证
●涂装组(挂件工1、喷粉工2)3人
●喷砂工1人
●液压线束工1人
以上岗位:150/天或计件工资;+免费午餐+通勤+早8晚16:30+节日福利
●零工3人(100元/天+午餐+通勤+早8晚16:30+节日福利)
工作地点:佳木斯市郊区望江镇江北工业园区
电话:
服务员1-2人月结
刘文祥麻辣烫招聘
岗位:服务员2名
工作时间:早9:00-晚21:00 或 早8:00-晚20:00
要求:能长期工作(短期勿扰),有责任心,干活干净利索;农垦附近优先
薪资:3800元/月,每月带薪休息2天
工作地点:佳木斯升平路
联系电话:
甘肃庆阳泥浆不落地缺干活工人1名,工作地点7县1区内,初七八左右上队,要有长庆三小证,联系
泥浆工程师
泥浆不落地缺干活工人1名,工作地点7县1区内,初七八左右上队,要有长庆三小证,联系电话
泥浆工程师
因新扩队伍
招聘
队长三名(月薪8000)
工人六名:(月薪6000)
泥浆不落地业务,负责日常施工,年龄55周岁以下,身体健康!月薪6000
工作地点:庆阳区域
公司文员1名
1.能熟练掌握计算机操作,包括办公软件的使用;
2. 思维逻辑清晰,具有良好的沟通能力;
3. 工作认真负责,有较强的团队协作精神。
岗位职责:
1. 负责公司文件、资料的整理与归档;
2. 协助完成日常办公事务;
3. 部门间的沟通协调工作;
4.工作地点元城;工资面议。
联系电话 : 杨先生
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专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
1、具有厂房、钢结构类似监理项目经验,具有监理人员培训证,身体健康无病
2、服从总监理工程师及公司工作安排,独立完成专业监理工程师工作
3、熟悉建设工程相关法律法规、施工相关规范,独立审核施工单位报送文件,
4、须住项目,项目地点,佳木斯市富锦市
5、年龄30-45岁,需要土建、机电、安全专业多人。
6、薪资及补助费用面谈!
7、需要土建、机电专业,多人
监理员
3000-4000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,身体健康无病
2、参与工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范;
3、监督施工过程,及时发现并解决问题;
4、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。
5、须住项目,项目地点,佳木斯市富锦市
6、薪资及补助费用面谈!
土建监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上监理工程师培训证驾驶证
风力发电项目,土建监理工程师,负责施工现场的土建管理与验收工作,编写土建监理实施细则,每周现场的质量检查,每周的监理例会,填写监理日志。协调沟通能力强。
房建市政总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1、有2年以上土建总监理工程师或项目全程成咨询管理经验,能独立完成监理项目部组建及施工现场管理工作。
2、具备土建专业国家注册监理工程师,并且无在建工程。
3、具有厂房、钢结构类似监理项目经验,明确总监工作职责,身体健康无病
4、熟悉建设工程相关法律法规、施工相关规范,独立审核施工单位报送文件,
5、须住项目,项目地点,佳木斯市富锦市
6、年龄30-55岁。
7、薪资及补助费用面谈!
非煤矿山总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建。
组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。
审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。
2、安全生产全过程管控。
制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。
监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。
3、重大技术问题处理。
解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。
优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
工长
1.施工能力优秀、有原则。
2.有工地可经常考察。
3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。
4.有素质
可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!
!要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至4万,如有大工程需求,则不适合工作!或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧.看清要求,有长期在深圳的!其他的免打扰,觉得合适可以直接打电话沟通面聊
本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.技术管理体系建设:全面负责公司及项目的技术、质量管理工作,建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审:主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证;负责组织施工图纸会审,解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底:深入施工现场,指导、监督施工技术方案的实施,组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关:负责解决施工过程中的重大技术难题,组织处理施工中出现的质量问题和安全事故,从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理:参与项目成本控制,对施工方案进行技术经济优化;负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养:负责对项目技术人员进行培训、考核,打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求:
1.学历与专业:土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书:持有高级工程师职称/具备一级建造师(公路工程专业)资格证书者优先。
3.工作经验:
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人,并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力:
*技术精湛:精通路桥隧施工关键技术,能独立编写各类复杂施工方案,并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力:具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力,能承受较大的工作压力。
*成本意识:具备较强的技术经济观念,能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识:对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划高质量完成
2.协调设计、施工、监理等各方单位,有效推进项目进度,解决现场重大技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实公司各项管理制度和标准流程
4.统筹管理技术团队,组织技术培训与考核,提升团队专业能力;对接设计院、监理、业主及政府相关部门,处理技术洽商、项目验收等工作交底,解决施工过程中的各类技术难题。
5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量,确保项目符合行业规范及验收标准。
任职要求:
1.园林、景观、土木工程等相关专业,学历不限,具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验;
2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准,掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用;
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作环境;
5.认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队合作精神,
栏目概述
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