月薪8000+【恒源龙裕】充足 订单稳定免费停车位 吃住全免大龄工福音 非流水线1️⃣【招聘要求】年龄22-50岁，两班倒为主2️⃣【工作岗位】主要做汽车零部件卡钳的机加工或者装配，主要是机加岗位，操作机台3️⃣【薪资待遇】机加工，综合薪资8000--12000元（入职第一周保底173元/天，第二周开始保底203元/天！如超出就按实际计件核算，另有夜班补贴8元/天，全勤26天100元/月（，做满15天享有绩效（最高享有500元）4️⃣【吃住情况】免费提供三餐以及住宿，宿舍在厂内，超出水电费需要承担。​

武湖网红食品厂（仟吉）招聘井号企业优势：包吃包住包四餐井号入职零不查案底不查征信环境优美，干净卫生干活轻松，适合养老人文关怀，有生日福利！各种假期【招聘要求】：年龄18—45周岁（男女不限），经验不限，学历不限。【岗位职责】：招仟吉蛋糕、面包、绿豆糕礼盒，生产、食品包装、贴标、打单、装箱、普工操作工；有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排【薪资待遇】：小时工:白班16/小时，夜班18/小时，每天工时12-14个小时，综合工资5000—6000左右，次月15日发薪。【食宿待遇】：免费提供四餐，免费提供住宿（宿舍有洗衣机空调独立卫生间）。

【厂区薪资】小时工：32元/时，320元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘】年龄：16到55周岁不、不学历、不经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

奇宏光电大量招聘正式工[红包]【岗位】品检员、技术员（调试维修一类的），生产组长有过相关经验的（请注意是产线上面的组长），残疾人普工（只接收腿部三或4级的，要求手指灵活，能正常沟通。）【薪资待遇】试用期前期综合薪资5000左右，三个月通过考核后根据岗位补贴的不同，综合薪资7000+底薪(2210)+全勤(200）+餐补+岗位津贴（50~500不等。）+岗位津贴（0~700）+夜班津贴（10）正式工加班费以基本工资为基数计算，平时1.5倍，双休日两倍，法定节假日三倍。入职满三个月后补助50元/月【任职要求】18岁-34岁，男女不限，（生产组长（电子厂），经验丰富者年龄可放宽至40岁）【企业环境】厂区设备齐全，超市，食堂，网吧等可免费停车，吃住都在厂区，环境一流,台资企业。【工作时间】8点~20点能适应两班倒,休息时间中午1个小时，下午1个小时。【食宿】餐补25/天包住宿(宿舍在厂区内部上班只需要三分钟)独立卫生间，阳台热水淋浴，空调，水电平摊。面试地址:奇宏光电北门面试时间:11:00

长白班，光谷最好企业高得红外，当月发当月工资！！上班5-9小时算12小时工资，上班可以带手机入职奖励3000元，可以接受实习生介绍一人奖励3000元上市公司，高得红外，额头温度检测仪20元每小时，240-260一天额外补贴每月160伙食费（厂区食堂一个月大概200左右）额外补贴每月300稳岗费坐岗非流水线#工时充足饱满月月300+工时，综合月薪6500左右坐岗，非流水线，男女不限！武汉最好的电子厂岗位内容:电路板的装配/检测/调试

18-40岁男女不限负责产品的贴标签包装质检分拣每个月十号结薪中间每周可以预支500包吃包住生活用品需自备面试完当天安排住宿新厂区环境很好

光‮科迅‬技全‮汉武‬最轻松‮电的‬子厂年‮半假‬个月，年终奖5500-8000，只‮来要‬上班的，都‮以可‬折叠天‮计数‬算年终奖老‮工员‬占比50%，武‮本汉‬地人‮比占‬高，企业口碑好七险二金，一人上班，全‮参家‬保领班好，可‮换以‬岗位，入‮稳职‬定后长‮班白‬或者两班‮可倒‬以申请调换40两‮巴大‬通往武汉三镇严‮宽进‬出，好离职，自‮也离‬会发工资，2个‮内月‬的新员工，离‮提职‬前三天即可,自‮也离‬发工资内‮同部‬事是‮历学‬高中，中‮以专‬上学历，综‮素合‬质更高岗‮没位‬有流水线，都‮技是‬能员岗位。其‮制中‬八是连体服，制‮工八‬资稳定在6500以上，需‮会要‬电脑，学‮能习‬力强的地‮位理‬置繁华，前‮是面‬湖经，后‮是面‬传媒学院【招‮岗聘‬位】这个厂‮武是‬汉邮‮科电‬学研‮院究‬旗下的一个央企，主‮是要‬光纤器件，通‮器讯‬件，是中国‮大最‬的光通‮器讯‬件供货商，属于一个央企，做‮产的‬品一般是‮在用‬有轨电车‮面上‬的信号传‮之输‬类的。岗位有：测试、耦合、调试、粘接、老化、温循、组装、包装、端‮清面‬洗、质检、贴片、熔纤、盘纤、显微镜。【招‮要聘‬求】18-35岁，男‮不女‬限【工‮待资‬遇】试用期底薪2010，加‮费班‬按照1.5倍‮三跟‬倍，车贴是18块钱一天，餐补是16块钱一天，绩效是300~1200，夜‮补班‬贴是30一晚上，超‮奖产‬金0-2000固定‮六做‬休一过年‮年有‬假半个月，年终奖2一4个‮工月‬资。2010底薪，平‮加时‬班1.5倍(18)法定‮加假‬班3倍(34.5)光迅‮天每‬上班10.5小‮计时‬算工资‮时的‬候厂区送‮个半‬小时,按11小‮计时‬算工资平‮加时‬班费:22*3*18=1188周‮加末‬班费:11*4*18=792餐‮每补‬天16元(16*22=352)车补每天18元(18*22=396)夜‮补班‬贴:30*13=390绩效300--1200(正常700)法‮假定‬加班11*1*34.5=380(一年下‮平来‬均每月有一个‮定法‬假加班另外有‮产超‬奖金0-2000，月综‮工合‬资6000-7000元

武汉工厂直招工种：普工，操作工薪资待遇：6000+工作内容：主要是生产电子产品工作要求：18-50岁，男女不限

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武汉市东西湖区招杂工，要求操作行车，会识简单图纸，点焊及剪板，日薪

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一、【招聘要求】：年龄16-45周岁，身体健康，需要接受住宿和两班倒。男女不限二、【工作内容】：主要做黄鹤楼品牌的烟盒包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检员，仓管员等工作，工作简单轻松，不是体力活三、【工作时间】：每天长白班工作时间早8点-晚8点，吃饭休息2个小时。晚班是晚八点到早八点。四、【薪资待遇】：1：短期工：240-260天，包吃包住，（短期工最少做30天）一个星期后可预支，人走账清2：长期工：综合薪资7000-8000以上，包吃包住，3：享受国家法定节假日，长期工公司有很好的发展和晋升空间，每半年考核和晋升，年度免费体检，带薪年假，及优秀员工年度旅游等福利五、【其他福利】：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器六【工作环境】：车间有空调恒温恒湿.不需要穿无尘服90%是坐岗常年长白班【温馨提示】：外地求职者或者急需住宿人员、当天9点之前前来面试、当天可以安排住宿!厂区人事部直接面试办理入职！

汉南某特种设备有限公司招聘长白班小时工：1、焊工，2人，有证，会气保焊，做结构件焊接，身体健康，45岁以内，35元/小时，长白班，每天8-11小时，每周休一天。二、工作时间：长白班，单休；三、公司福利：公司提供午餐，提供免费住宿。四、公司地址：武汉市汉南区纱帽街五、联系人：刘女士 （同号）面试时间：每天上午9点，下午2点

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7千到9千元一个月招小工杂工20名，工资稳定，常年有活干。在室内工作。包住，吃饭补贴一个月，每天十元，男女不限，要求18岁到52岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作地址在福建泉州

30天-长期临时工免体检209元一天209/天19元产线198/天18元品控176/天16元包装（空调车间）任职资格：18-45岁，工作情况：主要是做手套的生产和包装，工资待遇：手套车间19元/时209元/天品控车间18元/时198/天包装车间16元/时176元/天（空调车间坐班）工作时间：8-8，两班伙食住宿：包吃住，包吃两餐6人间公寓宿舍地址：清远石角德龙大道28号

金利大型车‬灯厂直聘正‬式工16-48岁，享五险‬一金！免体检！每入职15天可借支800元生活费！综合月薪5000-7000元25号发工资！！！【工内作‬容】主要做汽‬车灯饰组装‬和‬调试等‬工作，需要上夜班，夜班额外补贴14块/天，简单轻上松‬易‬手。上班时间八点到八点，中午一个小时吃饭休息，下午四十分钟吃饭休息！【工资待遇】入职第一个月26天保底4500+计件工资+岗补位‬贴200-750+绩效‬产能奖！！综合月薪5000元到7000元，入职第一‬个月‬购买五险一金！【招要聘‬求】16-48岁，男女不限，能吃‬苦耐劳，持本人有效身‬份证，复印件‬两张，身体健康，（不用‬体检！！）大花臂能遮住可以，发工资必须发本人账户。！【吃住方面】包住，当天安排入住，伙食补贴白班18元/天，夜班32元/天‬，入职卡里有钱，不用自己掏钱‬吃饭。公寓式‬宿舍，有空调热‬水器，环境非‬常好！员工不住宿舍的外宿补贴！工地作‬址：高要金‬利镇

新区：罗技电脑:正式工:集合点发车：男18-34岁，女18-38岁不穿防尘服，包吃住(当天安排宿舍,宿舍免费,)，有厂车，！独家招聘！！【重点】代招正式工，正式工，正式工！！！！！！男女不限：工资厂里直发！缴纳社保，底薪2500，每月5号发薪，不穿防尘服，包吃住，有厂车，！工时足！面试当天安排住宿模式1:【长期工,员工有奖励,直接发员工卡上】【员工部分奖励】员工每月5日同工同酬发薪，每月25日在职，另有奖励：5月25日在职发放：500元6月25日在职发放：500元7月25日在职发放：500元最后奖励发放日:2025.7.25，需在职！不在职不享受奖励，奖励部分！【长期工:同工同酬,员工无奖励】返费:总返中介1900元（报到第二天计）！1、在职35天：5002、在职65天：7003、在职95天：700，下午13：30之到，

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湖北武汉东西湖区日结190元/天东西湖吴家山邮政盛辉物流招夜班装车卸车扎袋供件扫描等工作人员（班次以现场安排为准）夜班：18：00-07：00190元年龄：21-54岁男女不限要求：不要穿短裤、裙子、拖鞋。东吴大道地铁站集合，走马岭农业银行附近都有车过去。联系电话

"[庆祝]小鹏汽车中都物流[庆祝]开招\n工种：普工、叉车\n【招聘要求】，18-47岁以内身体健康，服从管理，接受加班，视力要好，可以接受戴眼镜；\n【工作内容】小鹏汽车总装\n[红包]【薪资待遇】\n普工19元/小时；叉车21元/小时（后期有夜班）\n每个月25号发上个月工资，中途可以预支工资。\n[咖啡]作息时间：8：30-12：00；13：00-18：00（加班具体根据产线生产计划）\n【吃住情况】18元餐补，超过9小时免费提供加班餐，免费提供宿舍。\n【工作地址】汉南小鹏工业园\n企业岗位优势：\n1.入职速度快，当天面试当天分宿舍，次日上班\n2.百分之百通过率，只要愿意做\n3.恒温车间，普工工衣，工作自由，上班可以带手机\n4.厂区门口有免费的停车位"

武汉佛吉亚招人啦！普工22/H包吃住做满一个月报销体检费！

54岁以下大龄工长白班岗位可安排招聘岗位：①普工：工作主要就是空调贴海绵，贴标签，打螺钉，安装部件，大部分坐岗。年龄要求男工18-54岁，女工18-52岁上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2天。福利待遇：白班170元/天，夜班180元/天，月薪5000-5500元吃住情况：包吃，包住宿，宿舍4-6人间，水电平摊。体检：常规体检。地址:蔡甸奓山

岗位名称：包装全检、机械手辅助焊接，冲压；岗位要求：1.年龄2345岁；2.能够默写26个字母；3.具备简单的算术能力。薪资待遇：计件工资+计时工资，基本薪资约4200元/月（根据完成工时计算），另有加班补贴约1000元/月，以及多项补贴如全勤、夜班、工种、质量奖等，综合工资收入约。不定期发放饮料礼品，年终奖及年后返岗奖励丰厚。发薪日为每月15号。工作餐包三餐，早餐包含在内。

美的物流现在要1名日结临时工，工资190，吃饭自理，物料分拣，联系电话:。

湖北武汉招日结工、装卸工、今晚7-8点，日结人员缺口:30个名额，170元一天。装卸工：15个名额。装卸170元，其他岗位160元。场地自选，工资一天一结。18-58岁。目前优先，能长期稳定做的住宿人员优先安排。公司车子5点半之前在码头潭公园地铁站B出口接人

1.20岁以上，身体健康，五官端正，形象佳，能吃苦，勤快者优先。2.无不良嗜好，自身约束力强，反应灵活接待能力强。3.服从管理安排。二福利待遇1.餐补包住2.工龄工资3.免费上网三上班时间：白班：09：00--21：00晚班：21：00--09：00

武汉瑞威新能源：沌口开发区✊优势：包吃住 工资高 晋升快薪资：22元/小时，月综合6200-7000元每月20号准时发工资1⃣【招聘岗位】：岗位：普工（机器人辅助焊接/冲压操作工）要求：男女不限，18-45岁2⃣【工作内容】：内容：负责汽车零部件的焊接、冲压等生产性工作 ，，3⃣【食宿说明】：吃饭：免费包3餐住宿：免费包住（水电平摊）今天下午1点面试 提前联系我报名报名电话：

招普洛斯物流园圆通快递分拣扫描，现在需要5名日结兼职，薪资待遇15每小时+包晚餐，有意者直接私聊我报名。

16-45岁面试要求：接受倒班和住宿牛奶包装厂招聘简介：一、工作内容：贴标签、分拣、扫码、包装、质检等。工作简单，都是小件，易学易上手；二、工作时间：早八点到晚六点，加班到晚上八点，工作10个小时，吃饭两小时，短期工不算工时，长期工算，月体4天，可调休三、工作环境：工作区有空调千净整洁舒适专门的休息室宿舍周围绿化好有专门打扫卫生宿舍统一管理员工亲切好相处四、福利待遇小时工短期，240元一天，包三餐，包住宿，月综合工资6240-7800以上长期工：综合薪资8000以上，购买五险一金周末双倍节假日三倍工资。1、提供免费工作餐，两荤一素一汤。2、免费4-6人，有单独洗手间的寝室；宿舍空调、洗衣机，热水机等一应俱全，有无线网；3、公司为员工办理五险一金，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，意外险等4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品，节假日发放购物卡礼品等晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。