1.电子产品包装.. 2.岗位：组装，包装，质检，分拣等，岗位轻松易上手，带薪培训。 3.要求：年满16～46岁. 4.薪资待遇：（岗位不同，薪资待遇也不同，根据你选择的岗位定薪定岗）。 5.食宿：包吃包住。宿舍4～6人间，提供夫妻房，独立卫生间，宿舍有空调，wifi，热水器等 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、定期体检、全勤奖

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常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、技术岗等(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-50周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址安徽芜湖 工作时间:面议

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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招聘：招聘加工中心操作工 数控车床若干名 加工中心CNC、数控车床岗位职责: 有相关工作经验优先1. 负责CNC/数控机床的调机；2. 会编程、熟悉哈斯系统优先；3. 负责机床的维护和保养，确保设备的正常运行；工资面议 ，，包午餐，周日休，法定节假日休！具体咨询，联系人：杨工

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招聘：榕江三朵花酒店 薪资：3000-4000元/月 1、接待顾客的咨询，做好所负责区域的卫生清洁工作 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：上一休一 每周周一休息

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西江苗寨旅拍店招春节过年不回家的： 1、化妆师（会网红妆的老手） 2、摄像师（技术老手） 3、门市 主播（无经验可培训） 5、挂衣服小妹和兼职工 要求：服务理念强、服从安排、勤快的

保洁员 身体健康；能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，有保洁工作经验者优先 薪资福利:2000 - 2200元/月，月休4天，有中餐和晚餐 招工人数:2名 有意者带上身份证进行面试 / 工作地址:三江壹品物业办公室

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工内作‬容:生产车汽‬电子产品，按键、开关等电子元件、工作简轻单‬松 小时工社会工 16-45岁24元每小时包吃住 每月保底260-310小时 正式工2300-2850底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元综合工资6500-8500元(折算下来26-28元每小时) 每天工作10-11个小时左右，月休4天，不用体检，包吃包住 宿舍环境：4-8人/间，有空调、热水器。

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榕江县城区网格主任 1.学历要求：大专及以上学历，国家承认学历（学信网可查）；2.基本要求：18周岁及以上、38周岁及以下，五官端正、气质良好，无违法违纪记录，身体健康；3.能力要求：具备良好沟通协调与团队管理能力，熟练运用Office办公软件，持有C1及以上机动车驾驶证者优先；4.经验要求：有通信行业（移动、联通、电信、广电等）从业经历，熟悉渠道运营或网格管理工作者优先，业绩突出者条件可适当放宽。1.统筹网格内渠道建设、日常管理与客户维系，优化渠道运营效能；2.带领网格团队明确工作目标，高效推进并完成各项经营指标；3.协调网格内各类资源，解决运营核心问题，提升网格整体经营业绩。 薪资福利:（一）薪酬构成：基本工资+绩效工资+专项奖金，多劳多得，薪酬水平贴合行业竞争力（网格主任岗位月薪可达5000 - 10000元），与业绩成果直接挂钩。（二）核心福利：1.合规缴纳五险一金，全面保障员工权益；2.多重补贴：a.月度/季度/年度业绩达标补贴。b.油补。c.乡镇岗位额外享受乡镇补贴+乡镇餐饮补贴；3.生活保障：城区岗位配备专属食堂，便捷日常就餐；4.发展支持：提供完善职业晋升通道与常态化专业培训。 招工人数:数名 入职后设3个月适应期（含1个月实习期），全程提供岗位适配培训：1.实习期考核合格→转为网格渠道经理；2.网格渠道经理上岗满2个月且考核通过→正式聘任为网格主任。报名方式：通过邮件；邮件命名：请注明“应聘岗位+姓名”（例：城区网格主任+张三）；报名截止时间：2026年1月31日（逾期不再受理，建议尽早投递）；简历下载：附件2：个人简历。简历需真实完整，审核通过后将电话通知后续面试事宜，，公司对个人信息严格保密。

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