公司老板聘请专职接送司机企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000元左右。日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）。朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可，就近分配每个月都有保底工资

工作内容：1、负责客户人员接送2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可自由安排放假个人要求：驾驶证三年，无酒驾、无案底、无其他不良记录

岗位职责：1、负责客户人员接送；2、日常开车安全送达目的地；职位要求：1、年龄21以上；2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆；4、工作时间：朝九晚六（9:00—18:00），上班26天，休息4天，节假日可安排放假；5、薪资待遇：个人底薪、加公司生活补贴、以及日常津贴、加奖金，月收入7000—12000元左右；

企业聘两个小轿车司机负责开车接送，旗下人员开出7000底薪加提成，月薪收入在10000元左右。免费提供车辆，每天结算工资，个人多劳多得，可长短期过渡。上下班模式帮公司开车，日常主要负责人员接送、运输等工作（有晋升岗位）。可提供住宿就近分配，自由灵活无约束，每天至少有6小时，保底400至600元一天

工作内容：1、公司统一配车使用，主要负责人员接送2、日常开车安全送达目的地，为乘客提供满意用车服务的人员薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可自由安排放假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无其他不良记录

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

本地企业公司直聘，就近分配工作，每天结算工资。个人多劳多得，长短期过渡，为各位司机朋友提供灵活的就业岗位工作内容：1、公司统一配车使用，主要负责人员接送（可日结）拿工资2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

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急招A2司机一名，能吃苦耐劳，有责任心的，干过物流的优先，工资8000一10000

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