镇雄招弱电、水电。附近优先！只要有两种人资格证(配电)的人员！工资可商量，急需急需！

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招聘水电工薪资待遇：3500-4500元/月，供住，提供小厨房可做饭，月休4-6天。岗位要求：年龄50岁以下，有2年以上工作经验，持电工操作证，有水电维修经验责任心强，能接受值班。联系电话：工作地址：昆明·官渡区宝海路税务局对面

工程部维修技术员任职资格：有水电工、电工、特种设备操作证优先；身心健康，过往无重大疾病，年龄45岁以下。协助水电主管的日常工作，按要求完成上级领导分配的工作任务；熟练的掌握酒店范围内的线路走向及所辖设备的原理、技术、性能能够熟练操作；密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表；积极配合电路检修工作；做好线路防火工作；负责保管设备维修专用仪器,仪表,保障仪器的各种工作指标处于正常状态；使酒店强电设备机房的工作环境达到设备的要求,做好防火,防潮,防静电工作；负责酒店空调的运行记录，并签名，除清楚记录运行参数外，还必须记录清楚设备的开停时间，停机修理原因和恢复正常状态的时间；熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行；定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。薪资福利:3000-3500元/月，8小时工作制，月休5天；招工人数:2名工作地址:云南省安宁市温泉镇北塔村广晟沁园酒店

电工适合/学历不限/5-10年工作经验/50岁以下薪资福利:面议有电工证，要有工作经验（）工作地址:昆明市晋宁区二街镇松林庄

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惠州市惠阳区招水电工师傅2名，有证，350一天，8个小时

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

电工中工工作地址:惠州30/小时，半年，年后接着做

电大工工作地址:苏州吴中区43，10天

电中工工作地址:松山湖30，到年底

叉车司机薪资福利:工资6000－8000元1月包吃包住，叉车学徒，实习生20名工资5000包吃包住招工人数:7名不收任何、包吃+拎包入住

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水电工1.25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;2.熟悉水电维修相关专业知识，持有相关证件;3.具有物业公司水电相关工作经验1年以上。薪资福利:2800-3500元/月+食宿+工龄工资+保险+节日福利

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变电值班员1年左右电力行业变电经验，低压、高压，登高证件，，40周岁以内薪资福利:5500-8000元（面试定级定薪），六险一金，法定节假日过节福利，高低温补贴招工人数:10人需要自带电脑，每月有电脑补助，话费补助，提供住宿

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