成都市武侯区招强电高压电工5名，要求有高压电工证，有值守经验。

需若干名做过甲类钢结构厂房，强弱电，给排水的技术过硬的水电师傅，有意者电：.非诚勿扰！

成都市崇州市招强电

成都金堂招强电，弱电/安防

必备要求:1:有面包车或小货车者，2:有个体营业执照，3:持有电工证，负责公司成都周边片区域的充电桩安装，量大量多，满足要求者可私信联系详细沟通

招聘高压电工，负责办公区域的日常维修、设施设备检修、消防检查，并协助物业相关工作。薪资为3000元-4000元。

工作地点海南省海口市，工作内容简单，轻松，上手快，计件，多劳多得，有意向私聊（整包可谈）

/1具备一定的理论知识能识电气图2具备电气柜一二次安装经验3能独立解决一般电气方面现场问题

成都市锦江区kbc潮玩商城4楼，招水电、弱电/安防、强电 招聘要求：做过密室逃脱的木匠 未做过请勿打扰！！！！！

诚聘，10KV高压电工数名，要求有双证（高压证，登高证，会登杆）包吃住，工作地点：邛崃范围，待遇：电话沟通，联系电话：

成都市崇州市金鸡，小工，工作比较轻松啊，两三个人一组。拉一下帆布，要有点力气打自攻螺丝！！有三天的活。

成都市龙泉驿区招消防安装

成都市青羊区招拆除/运渣

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

成都市大邑县农村自建房招抹灰个人外墙10元内墙6.5人自己上材料

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湖州市吴兴区招强电，一天的活，400块钱

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成都市金牛区招水电，维修金牛区公共厕所里面的配件，负责西安路，驷马桥，荷花池片区，不包吃不包住，

1数控车工3名。（数控车床6150 6140） 2:数控车工2名 （6180） 3:工作经验要求5年以上 4：能独立完成按图加工

成都市区岗位合集更新，包含长白班、上六休一、五险一金、年假等福利。 1. 成都市区营业员：长白班，薪资5000-8000元/月，五险一金，上六休一，有年假。要求大专及以上学历，有经验者优先。工作地点在成都市区，多区域可安排。 2. 武侯区夜班保安：年龄40-50岁，身高170以上，退伍军人或有保安证者优先。工作时间19:00-07:00，月休4天，薪资4000元/月，入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐和住宿。工作地点在武侯区。 3. 成都市区工程维护岗：白班，年龄52岁以下，男女不限，需持电工证。薪资4000元/月，月休六天，入职缴纳五险一金，提供工作餐。工作地点在环球中心附近。 4. 物流危化品驾驶员/押运员：长途运输，年龄20-55岁，持A2驾照及危化运输/押运从业资格证。薪资420元/天，月综合收入11000元以上。负责危化品长途运输作业，按运输任务作息，月跑1-2趟，休班期间工资照发。入职缴纳五险，双证补贴50元/月。运输线路为新疆可克达拉市往返成都、南京、泉州、天津。 所有岗位名额有限，有意者可报名。

成都市郫都区招水电

龙泉长白班17元/小时打包拣货，没做过的可以带（有经验的优先）化妆品小件轻货，18-52岁，男女不限，要长期工（工资月结）叉车工：25元/小时（工资月结）上时班间：9：00～21：00左右，能接受加班，不包餐，地址：经开区南六路咨询电话:申（微同信号）

吃苦耐劳

招聘住家老人护理人员，服务对象为一位80岁半自理老人，老人走路需要搀扶。要求应聘者年龄在55岁以内，必须持有包含9项检查的体检报告。工作地点位于神仙树，住房面积为85平方米。薪资待遇为4500元，每周单休，法定节假日正常休息。有意者可联系报名。

成都市郫都区招做室分，做馈线头做的快，做的好的师傅，射灯，吸顶，手机信号覆盖，会看图，老师傅，不会的勿扰工作地点新都区，，包中午一顿，包住，

叉车师傅年龄25-50岁之间，有叉车证薪资福利:4500元起招工人数:1名工作地址:新繁镇新犀路128号(导航四川美迪缘厨房设备有限公司)