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河南省郑州市登封市白坪乡郑煤集团大矿开拓8队招电工4名技术好的，有证，年龄53岁以下，工资:10000-15000何队:（非诚勿扰）

煤矿电工技术人员 1.年龄18周岁以上，大专及以上（相关专业可放宽至中专），退伍军录取；2.政治素质好，热爱本职工作；3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，维护集体荣誉和利益；4.具有良好的履职记录，具备履行岗位职责所需的专业知识和能力；5.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；6.具备相应岗位的任职资格要求；7.无犯罪记录，无重大失信记录。有下列情形之一的，不得报名：1.处在受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；3.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。1.负责煤矿通信设施维护，保证网络畅通；2.负责煤矿web、ftp数据库等应用服务器的安装配置、维护、调整及更新，保证各通信设备的正常运行；3.协助煤矿解决信息化设备使用上的各项问题；4.对煤矿各信息化系统软硬件进行维护(安装部署、维修维护、更换撤除等)，确保系统运行稳定。 薪资福利:1.月薪5K—12K+五险一金+住宿+其他，业绩或绩效考核按照相关制度执行；2.月休8天，一天8个小时，轮休制；3.合同性质：与集团直属煤矿直接签订正式劳动合同，非派遣或外包。 招工人数:60人 1.报名流程：报名 - 面试 - 培训 - 考核 - 上岗。报名需提供身份证正反面（在一张上）、毕业证扫描件、近期1寸免冠白底彩色证件照（电子版），发送到指定邮箱或上咨询报名【同】。面试由集团工作人员确定去下属哪个煤矿工作及面试和培训时间。培训期限为40天（理论 + 实操），结束取得相应等级证书、特种作业操作证，考试合格后分到集团下属煤矿工作。考核通过后去相关下属煤矿单位报道并签订正式劳动合同。培训在集团直属培训中心，就业在集团直属煤矿，属于定向委培。2.报名者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担；3.公司对报名人员所提供的材料严格保密；4.请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再通知，请知晓。5.如有招聘相关问题，请联系以上联系方式！

招聘电工 招聘电工要求身体健康，60岁以下，需要有电工操作证，附近有干的电话联系

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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