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岗位职责: 1. 负责销售相关数据的整理、汇总与核对，涵盖业绩、回款、客户进展及销售漏斗等关键指标； 2. 编制日常、周度及月度报告，输出销售分析材料，识别问题并提供可行性优化建议； 3. 跟踪销售目标达成情况，及时预警潜在风险，协助推进业绩目标落地； 4. 对销售转化率、客单价、跟进效率等核心数据进行深度分析，支持策略调整与优化； 5. 参与CRM/ERP等销售管理系统的建设、日常维护、使用培训及运营管理； 6. 协助拟定年度、季度及月度销售目标，并推动目标分解至个人、区域及产品维度； 7. 负责销售绩效考核管理，准确核算提成与奖金，保障激励机制公平执行； 8. 组织销售会议，完成会议纪要撰写、任务分配及后续执行闭环跟踪； 9. 完成上级交办的其他销售运营支持类工作。 任职要求: 1. 具备2年以上销售行政或运营相关工作经验； 2. 有快消品或食品行业从业背景者优先考虑。

[入职要求]: 1、年龄：21-60 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+ 可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方（免费聊）交换电话详细沟通哦！

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，保障自身与他人安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应节奏，服从工作安排，有团队协作意识

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一、招聘要求：年龄18-45周岁、男女不限，身体健 康，无需工作经验； （1）招聘岗位：质检、操作工、技术员、仓库管理员试 车员 二、薪资待遇： （1）工资：260-300/天，加班+绩效+奖金+ 金，月薪7000-8000元/月。 （2）月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； （3）面试带上行李当天分宿舍； （4）免费吃住，厂内住宿4人/间，有独立卫生间，有空调： 三、工作时间：早上8：00-17:00这是正常上班，最晚 加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。 年终奖：一万元

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