
萍乡安源区招工地小工/杂工、工地学徒工1位,主要工作协助杂事等工作,要为人诚恳,踏实做事的师傅
150-200元/天
工地学徒工小工1-2人
萍乡市安源区招工地小工/杂工、工地学徒工1位,主要工作协助杂事等工作,要为人诚恳,踏实做事的师傅
小工长期包住3-5人月结劳务
萍乡市安源区招工地小工/杂
市区工地
年龄58岁以下
工作9小时
包住,加一顿中饭
工资180-200元/天
长沙岳麓区招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、工地力工
8000-13000元/月
建筑木工力工电焊小工长期3-5人月结包工焊工证
长沙市岳麓区招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、工地力工
要5个人干杂活,352一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包吃五险五险一金高温补贴交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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小工架子工3-6个月6-10人完工结算架子工证
江西南京 电厂检修需要架子工十几人, 大工400/天 小工240/天 报来回路费 工具自带 详谈致电️
库管社保1-2人月结全职
信质电机(萍乡)有限公司诚聘
1.仓管员2名,薪资范围(4K-6K)
工作职责
1.成品出入库,原辅材料的接收;
2.原料仓5S管理,保持仓库干净整洁;
3.原料收料、发料、系统SAP过账,物料盘点,保证物料盘点准确率等;
要求
1.中专以上学历,身体健康,持有叉车证;
2.懂ERP系统和办公软件操作;
3.有2年以上仓管工作经验者优先 。
工艺管道管工工地小工/杂工
西安三星工地九号门招小工10名工资200~220,工资96监护15名工资170,工艺管工5名有意向联系
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
焊工的福利来了,最后一波!考试过了一人分俩先到先挑!!!西安三星工地:招最后一批焊工,考试50管,全白钢45度,内白外黄工资5809+6“注:焊工考试过了,高配置一人俩”[呲牙]另外招3名管工,手艺要精,捣浆糊的勿扰!招15名监护,工资170!联系电话
萍乡新电子厂招普工双人宿舍包吃住
5000-6000元/月
电子厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结长白岗恒温车间入职免费工服
萍乡电子厂,周末休息还能去武功山任职要求:
1.年龄18-45岁,男女不限,户籍不限;
2.无案底、无大面积纹身;
3.需提供体检报告(三个月内有效),可自带或现场办理;
4.18-21岁需提供学信网信息或近3-6个月工资流水,不接受暑假工;
5.面试时间为周一至周五9-15点。薪资福利:
1.待遇白班180一天,晚班200一天,综合月薪4800-5500元左右
2.包吃包住,吃住全在厂内,食堂配备高温消毒柜,无需自带餐具;
3.提供双人豪华宿舍(情侣可以安排),配备WIFI,可以安排夫妻房(提供结婚证即可);
4.厂区设有生活超市、大量停车位及共享单车。
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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