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岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

就业指导老师（接受兼职）: 薪资：底薪3000+绩效1000+提成7%-10%；综合薪资6000~11000。 上班时间: 每天睡到自然醒，下午1点-晚上7点半， 中途有半小时吃饭时间，每天工作6个小时，双休，节假日按照国家规定放假，不加班。 基本要求： 1，会呼吸的。 2，四肢健全的。 3，具备基本识字能力的。 4，能熟练操作智能手机的。 5，普通话沟通顺畅的。 6，热爱教育行业的。 岗位职责： 1.为学生提供就业方向建议，解读相关就业政策，协助了解行业动态与职位信息。 2.依据学员简历推荐适配岗位。 3.策划并参与就业辅导项目，如职业规划咨询、简历撰写修改、面试策略培训等。 4.表现优异者有机会晋升为主管或专业咨询师。 面试及上班地址：金牛区中国西部黄金珠宝中心4栋 面试时间：每天下午2点，下午3点，4点

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