岗位职责 1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营，制定并执行物控管理制度与作业流程，确保各项工作规范、高效运行，满足化工厂安全生产及合规管理要求。 2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程，严格执行危险化学品等物料的存储标准，杜绝混放、泄漏、变质等隐患，保障物资安全。 3. 负责库存全过程管控，建立完善的库存台账体系，定期组织盘点工作，核对账实情况，及时处理差异，优化库存构成，减少积压物料，控制仓储成本。 4. 构建并持续完善物控管理体系，依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应，确保物料准时、准确到位，衔接生产节奏，避免断料或超储现象，保障生产稳定运行。 5. 负责团队建设与人员管理，组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督，提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识，打造高效合规的执行团队。 6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作，协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题，推动跨部门高效联动，保障供应链各环节顺畅运转。 7. 严格落实化工企业安全管理规定，定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改，落实防护措施，组织安全培训和应急演练，预防各类安全事故的发生。 8. 编制并分析仓储物控相关数据报表，及时上报库存状况、物流动态等信息，为管理决策提供数据支撑，持续改进物控管理流程与效率。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历，熟悉化工物料（含危化品）的储存规范与安全管理要求，具备成熟物控管理实践经验者优先。 3. 管理能力：具备较强的团队领导力与组织协调能力，能有效统筹部门运作，优化作业流程，妥善应对各类突发状况。 4. 体系经验：了解ISO9001、EHS等管理体系要求，有相关体系实施、维护经验，能够推动仓储物控工作达标运行。 5. 专业技能：掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程，具备库存控制与物料调度能力，熟练使用WMS系统及常用办公软件（如Excel、Word）。 6. 职业素养：责任心强，工作细致严谨，坚守安全红线，具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能适应一定强度的工作压力。 7. 其他要求：持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先；无违法违纪记录，身体健康，可适应化工厂仓储作业环境。

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岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2. 严格遵守矿山安全操作规程，正确使用个人防护装备及采矿设备 3. 配合班组长完成当班生产任务，及时汇报安全隐患与设备异常 4.参与日常设备点检、简单维护及作业环境清理工作 5. 接受安全培训与应急演练，具备基本自救互救能力 任职要求： 1.身体健康，无恐高、幽闭、眩晕等不适宜井下作业的疾病 2.能适应倒班制及矿山现场工作环境，吃苦耐劳、责任心强 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守矿山各项规章制度 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿/金属非金属矿山安全作业类）者优先 5.年龄18-55周岁，学历不限

职位概述： 生产计划主管是生产制造环节的关键岗位，负责制定和执行生产计划，协调各部门资源，确保生产活动高效、有序进行，以达成生产目标，满足客户需求，为企业创造价值。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：（4262.5-5960元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定） 绩效工资：（1237.5-2040元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定） 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金 生产计划达成奖 年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 2、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、生产计划制定 （1）根据客户需求情况和库存情况，制定月度、周生产计划，明确各生产阶段的产量、时间节点和资源需求。 （2）分析生产能力和瓶颈，合理安排生产任务，优化生产流程，提高生产效率和设备利用率。 2、生产进度跟踪 （1）实时监控生产进度，对比计划与实际生产情况，及时发现偏差并采取纠正措施。 （2）协调解决生产过程中的问题，如设备故障、物料短缺等，确保生产的连续性。 （3）定期向管理层汇报生产进度和关键指标完成情况，提供数据分析和决策建议。 3、物料需求管理 （1）根据生产计划，制定物料需求计划，确保物料的及时供应。 （2）与采购部门沟通协调，跟踪物料采购进度，控制库存水平，避免积压和短缺。 （3）参与供应商管理，评估供应商的交货能力和产品质量，提出改进建议。 4、员工技能管理 （1）岗位技能培训：负责技能课程设计、实操带教，保证员工岗位技能达标、满足多岗位适配需求。 （2）岗位技能及技能补助的评定：负责技能等级考核、补助核算发放，确保评定公平、激励员工技能提升。 5、部门协调与沟通 （1）与销售、采购、仓储、质量等部门保持密切沟通，协调解决生产相关问题。 （2）组织生产协调会议，传达生产计划和工作要求，收集反馈意见，促进部门间的协作。 （3）参与跨部门项目，提供生产方面的支持和建议，确保项目顺利推进。 四、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：专科及以上； 3、工作经验：5年以上生产计划工作经验，有生产制造行业工作背景者优先 五、个人能力、素质要求 （1）具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行生产数据分析和决策支持； （2）良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作； （3）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的生产环境中快速解决问题。 （4）具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化。 （5）具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致； 六、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月按工资项的9折计算

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岗位职责: 1. 配合场长开展养殖场日常运营管理 2. 检查养殖各环节操作，保障规范落实到位 3. 参与养殖场管理决策，推动流程持续改进 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够妥善应对和解决场内各类突发情况 3. 拥有良好沟通技巧，善于团队协作配合

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【薪资构成】： 1、小时工待遇：32/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

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招聘建筑施工现场管理岗位。薪资为6000-8000元/月。要求应聘者学习能力强、逻辑清晰，能快速适配绿色节能建筑、被动式工程行业业务。要求沟通协调优秀、抗压执行力强，有责任心、团队意识与管理潜质。要求踏实稳定、认同公司企业文化，愿意长期深耕建筑节能新能源赛道。学生会、社团、项目实习、工程相关实践经验者优先。要求能适应项目配合、出差对接，做事严谨细致、目标导向。要求为2026届统招本科应届毕业生。专业建筑工程、材料科学、暖通、市场营销、土木、机电、环境工程者优先。本科院校均可，要求成绩良好、无挂科。岗位提供1年全岗位轮岗培养，包括工程项目、技术研发、市场商务、供应链、项目管理全链路实操学习。参与被动式超低能耗建筑项目落地、建材技术对接、现场施工协同、客户维护、项目数据复盘。配合公司专项课题、市场拓展、流程优化、党建文化、品牌宣传等重点工作。提供一对一带教、定期专业培训、述职晋升，轮岗结束定岗，定向培养公司中层管理骨干。对接全国合作房企、总包单位，协同跨部门高效推进业务落地。

招聘实习生2名。要求保证至少三个月全职实习，半年及以上实习优先录用。社会工作或相关专业的在校研究生、本科或大专应届毕业生。能熟练运用电脑和办公软件，有一定文字功底。责任感强，态度端正，服从工作安排。工作内容为协助项目负责人开展项目实务工作，推动项目进程，完成文案资料。薪资为1.5k-2.5K/月。福利包括实习补贴、“1对1”师徒制、月度培训及部分外出培训的机会、年度优秀实习生评选机会（可荣获证书及奖金）、定期考核以调薪酬、交通补贴、意外保险、实习证明、优秀者毕业可免试用期转为正式员工。工作地址为四川省南充市南部县保护中心。

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招聘装修现场管理人员。要求能够看懂施工图纸，根据设计指导现场施工并解决现场技术难题。当现场施工与设计有需要沟通的地方时，能及时与设计院进行沟通，以完成正常施工。

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岗位职责： 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理，保障设备安全稳定运转 2. 编制设备维护保养方案并推动实施，及时应对和处置设备突发问题 3. 组织管理设备运维队伍，合理安排任务并跟踪执行进度 4. 持续改进设备管理机制，提高设备运行效能 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，拥有5年以上炭黑行业设备管理相关工作经验 2. 熟知生产设备运行维护流程，具备设备故障判断与维修技术 3. 具备团队组织能力，能够协同多部门推进设备管理事务 4. 工作认真负责，具有较强的分析解决问题及突发事件应对能力

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