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生产主管
主管5-10年高中
变压器行业5年以上,熟悉生产变压器设备。
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理装配工艺
岗位内容: 负责车间生产计划的编制与落实; 协调车间各工序间的衔接,及时处理问题并提升生产效能; 保障生产现场安全运行,监督质量标准的执行情况。 任职要求: 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力; 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。
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8千-1万/月
主管3-5年学历不限
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厂长/主管10年以上本科Objective-CPythonJavaScript
岗位职责: 1. 主导数控机械设计项目的方案规划、执行与持续优化,保障设计品质;为新型数控机械研发项目提供技术支撑,推动技术革新;全面负责数控机械的设计开发、生产装配及现场调试等环节的技术决策与问题处理。 2. 负责研发团队的日常运营与管理,包括人员配置、进度把控及成果质量监督,确保研发任务高效推进;参与研发人员的招聘选拔及相关管理工作。 3. 在新研发数控机械设备进入量产阶段时,提供关键技术支持,及时解决生产过程中的技术难题,提升生产效率与产品品质,保障设备稳定运行。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 年龄不超过48岁,具备本科及以上学历,专业方向为机械、机电、自动化等相关领域。 2. 拥有10年以上数控机械行业研发设计工作经验,精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式机床、加工中心等各类数控设备的研发与设计。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流机械设计软件,掌握机械材料特性、结构设计、制造工艺以及装配调试相关理论知识。 4. 工作踏实,责任心强,具备创新意识和快速掌握新技术的能力;拥有良好的沟通协调能力、组织管理能力,能有效带领设计团队并整合内外部资源。 5. 具备台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类数控设备制造企业从业经历者优先考虑。
合伙人,厂长
5千-1.2万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
纸箱生产,有工作经验者优先。
厂长
5千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产、设备维护及环保达标工作,确保零重大事故 4.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单交付及时率与客户满意度 5.培养管理梯队,推动组织能力建设与绩效持续改善 任职要求: 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力 3.熟悉ISO体系、安全生产法规及精益生产理念者优先 4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
变压器生产主管
5-6千/月
主管3-5年高中有生产管理经验
负责变压器电感生产过程管控
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产团队的组织与管理,确保生产任务高效完成; 2. 根据生产计划合理调配人力、物料及设备资源,保障生产进度; 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准规范; 4. 推动生产流程优化,提升生产效率并降低运营成本; 5. 协调与其他部门的工作对接,保障生产相关工作顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备五金机加生产管理相关经验,熟悉生产运作全流程; 2. 具有较强的组织协调能力,能有效领导生产团队; 3. 熟悉生产安全与质量管控要求,具备风险防范意识; 4. 能够在压力下工作,具备快速响应和解决问题的能力; 5. 具备持续改进意识,积极推动生产效率提升。
主管
3-7千/月
主管1-3年学历不限
要有箱包生产经验,要有一定的质量观念,有责任心,肯吃苦耐劳。会做样板。
主管
主管
招聘岗位:主管,负责公司运营管理,有生鲜配送经验优先 待遇:薪资面谈 地址:城南工业园 电话:
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湖南邵阳招水电
水电工
物业水电工,
邵阳 新邵县
10月26日 07:46拨打电话
邵阳隆回县招门窗安装/塞缝
220-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
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邵阳 隆回县
10月26日 07:43拨打电话
邵阳新邵县招钢结构安装/打板
400-500元/天
钢结构打瓦打板棚结构长期包住包吃1-2人日结
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邵阳 新邵县
10月26日 07:33拨打电话
邵阳新邵县招钢结构安装/打板
400-450元/天
钢结构打瓦打板棚结构长期包住包吃1-2人日结
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邵阳 新邵县
10月26日 07:32拨打电话
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 每个月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发纯工价 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天就可预支,每周预支800-1500包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放 原标题:《日结320/天★维达纸巾★下班结钱+扫码贴标签+长白班交社保+保底9000免费吃住》
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。 工作内容: 1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试; 2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署; 3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级; 4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域; 2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验; 3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用; 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识; 5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
组装普工
组装工
机械设备制造厂组装、喷砂喷塑工,无经验也可,能吃苦耐劳
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
30-45岁,男女不限,品行良好。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验; 2、具备较强的组织与协调能力,可独立制定生产计划,统筹车间运作,协调各生产环节,把控生产进度,确保生产均衡推进并按时完成各项任务; 3、工作责任心强,有事业追求,能严格落实安全与文明生产管理要求,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,严格按照图纸、工艺和标准执行作业; 4、能够科学高效地规划生产现场,保障现场秩序井然、安全规范,实现生产过程的有序运行,全面确保产品质量与生产目标的达成。
生产拉长
5-7千/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职电子/半导体
任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
学徒工1-2人月结建材恒温车间无前科
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程和设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训 4.记录学习日志,定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务,培养良好的职业素养与协作意识 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应工厂环境及倒班安排,服从管理与工作调配 4.无不良记录,具备基本沟通理解能力 5.有相关实习或动手经验者优先
厂长/主管经验不限学历不限装配工艺生产计划管理现场管理
岗位内容: 负责制定并落实车间的生产计划; 统筹协调车间各环节的衔接与配合,及时处理问题以提升生产效能; 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的执行。 任职要求: 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 掌握车间生产工艺流程及设备操作技能,具备工艺调整的实操经验; 熟悉生产过程中的品质管理与安全作业要求,并具有实际操作经验。
卸货登记一个岗位,发单一个岗位
3-4千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结1年以下中专/中技全职不需要出差文员经验食品/饮料/烟酒经验
原材料卸车登记重量,货主信息。 根据写单人员发单。 两班倒130元一天,招聘4人。包食宿
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位职责: 1. 全面主持钣金车间的日常生产运作,科学调配生产资源,保障订单按时、按质、按量顺利交付。 2. 统筹车间各环节(如下料、折弯、焊接、激光切割等)作业进度,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3. 落实车间现场管理,监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作,确保各项操作符合公司规范要求。 4. 对员工进行技术指导与岗位培训,提升团队专业能力,及时处理生产中出现的技术问题。 5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理,推动班组建设,营造积极协作的工作环境。 6. 与技术、质检、采购等部门密切配合,保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。 任职要求: 工科类中专或大专及以上学历,机械、钣金、焊接等相关专业优先。 工作经验:具备3年以上钣金行业从业经历,熟练掌握钣金加工各工序(如折弯、焊接、激光切割等);拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验,具备良好的团队带领能力。 技能要求:能够准确识读机械图纸,精通钣金工艺及相关设备操作(如数控冲床、折弯机、激光切割机等);可独立应对生产中的技术难题,并对作业人员进行现场辅导;具有成本控制思维,善于优化流程以降低材料损耗。 能力要求:具备较强的计划统筹能力,能合理制定排产计划、协调资源,确保生产周期达成;沟通协调能力强,有团队管理实践经验,责任心强,适应一定工作压力。 优先考虑:有钣金加工厂车间管理背景者优先;熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。
线束研发经理
1.8-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1、负责研发团队管理工作,了解行业行情、产品技术趋势、材料及工艺应用趋势等,能够结合市场行情及趋势制定公司的产品开发及技术开发整体方案,研发预算以及公司技术发展长远规划; 2、负责管理产品研发整体项目生命周期的管控,并协调进行分解与分配,确保按时按质按量的完成技术交付研发任务; 3、负责研发技术的团队建设管理; 4、对生产和采购过程提供技术支持,并有针对性的生产和采购人员进行技术知识方面的提高培训; 任职资格: 1、大专及以上学历,工科类专业毕业,5年以上线束研发相关经验,5年内相关管理工作经验; 2、熟悉国内外汽车线束设计标准,精通新能源汽车高压线束(如充电枪、电池包线束)的设计、材料选择及安全规范(如GB/T 18384)。‌ ‌3、工艺与材料‌:熟悉线材结构、连接器工艺流程、五金及塑胶材料特性,并能开发和维护完整的线材生产工艺。‌ 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
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