岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营，确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善； 2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范要求； 4、负责团队建设与人员管理，开展培训、绩效评估与激励机制，打造高效协作的工作氛围； 5、整合协调内外资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者； 2、精通生产运作全流程管理，能精准把控生产进度与质量标准； 3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升组织执行力； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，可高效处理各类生产突发状况； 5、熟练运用数据分析方法，支持生产环节的优化决策与绩效提升。

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【薪资结构】： 薪资：252~~262/天，18岁-50岁，男女不限，学历不限，无经验要求 计薪：每天10小时 综合月薪：6500~7000/月 发薪日期：每月15号直发，厂吃厂住 【工作内容】： 产品：主要做电脑、手机等电子产品的组装，测试和打包等工作 岗位：质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。 【车间情况】： 车间：不穿无尘服、无体力活 环境：空调车间、全坐班 【吃住情况】： 住宿：六人间+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：菜品多样、刷卡吃饭 【工作时间】： 倒班：需要接受夜班 白班：08.30-20.30 夜班：20.30-08.30 工作：10小时 休息：上午1小时，下午1小时 月休：4天，每周单休 中途：上午/下午都有额外15分钟休息时间。 【招募要求】： 年龄：符合法定用工年龄、男女不限 要求：认识26字母，有基础文化知识

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岗位职责： 1. 全面负责汽修厂日常运营管理，统筹货车维修、保养及质检工作 2. 制定并落实生产计划、服务流程与质量标准，保障维修效率与客户满意度 3. 管理技术团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业能力 4. 控制运营成本，监督配件采购、库存管理及设备维护，确保合规安全 5. 对接客户与合作单位，处理重大投诉及售后问题，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备汽修行业8年以上工作经验，其中至少5年货车维修或管理经验 2. 熟悉货车结构原理、维修工艺及行业相关法规标准 3. 具备团队管理能力与较强沟通协调能力，责任心强、执行力佳 4. 持有机动车维修技术负责人资格证者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者更佳

岗位职责： 1. 全面负责货车维修厂的日常运营管理，统筹生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实维修服务标准与流程，提升客户满意度和维修效率 3. 管理维修团队，组织技术培训与绩效考核，保障团队专业能力持续提升 4. 监控维修成本与备件库存，优化资源配置，控制运营成本 5. 对接客户、保险公司及监管部门，处理重大投诉与合规事务 任职要求： 1. 具备货车维修行业8年以上工作经验，其中至少5年管理岗位经历 2. 熟悉商用车结构原理、维修工艺及行业相关法规标准 3. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及应急处理能力 4. 责任心强，具备安全生产管理意识和客户服务导向思维 5. 学历不限，持有汽车维修技师资格证或相关管理类证书者优先

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

生产部长 工作内容及要求： 1.根据销售订单，合理排产，严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度，处理紧急任务，协调质检、后勤，做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务，上下模具，控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备，调试参数，统筹新模试模，保证快速量产。 7.服从公司安排，有责任心、上进心。 上班时间：上六休一（周日统一休息），节假日尽量休息 工资区间：7k-1w 学历要求：高中及以上 行业从业经验：3-5年

1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控，降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理，动火/吊装作业监管，隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ ！工作地点在苏州

窗帘加工厂招聘·岗位：搬运工1名·要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳·时间：8:00—17:00（包中餐）·待遇：月薪4000元，月休2天·地址：邵阳大祥区学院路梅子井交通学校电话：王女士（直接联系）

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岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确性 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向主管汇报跟单情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，能适应生产节奏与多任务并行 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1、全面负责设备的采购、维护与升级管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并执行设备保养方案，减少故障发生，提升生产运行效率； 3、跟踪采集设备运行数据，评估性能表现，提出优化改进措施； 4、统筹协调内外部技术支持力量，及时排除设备技术障碍，确保生产不中断； 5、参与新设备选型与导入工作，进行适用性分析并提供专业建议。 任职要求： 1、了解机械设备原理及自动化生产流程，有相关设备运维实践经验； 2、具备出色的故障诊断与处理能力，可独立完成设备问题排查与修复； 3、具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接技术人员与一线操作人员； 4、熟练运用数据分析方法，能够基于运行数据制定有效应对策略； 5、具备较强的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下有序推进工作。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、审核与全程跟踪，确保订单信息准确无误； 2、对接生产与物流等相关部门，保障产品按期交付； 3、保持与客户的有效沟通，妥善处理订单调整及售后相关问题； 4、收集并整理市场反馈，协助优化订单处理流程及提升服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能高效处理客户及内部事务，持有驾驶证并可熟练驾驶者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，有订单管理相关系统操作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，细致耐心，能适应快节奏的工作模式。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，月休四天，包吃俩餐

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工作内容： 1. 构建并执行质量管理体系，优化相关制度与作业流程。 2. 结合产品研发节奏推进质量开发工作，实施持续的检验、测试与分析机制，保障产品生产全过程符合质量要求。 3. 组织部门开展生产各环节的质量监控，涵盖工序、原材料、半成品及成品的检测工作。 4. 建立质量管理记录系统，跟踪并处理产品生产与交付过程中出现的异常质量问题。 5. 制定零部件及产品的检验标准和审核作业指导文件。 7. 按照生产工艺和质检规范，统筹来料质量管控，定期召集相关部门开展质量评审，制定改进措施以提升质量水平、降低成本并提高整体运作效率。 8. 根据企业质量管理需要，对供应商实施质量监督与评估。 9. 负责团队建设及人员专业能力培养等相关管理工作。 任职要求： 【必须项】 1、本科及以上学历，机械、电气等工科类专业优先。 2、具备新能源汽车或整车制造领域3年以上工作经验。 3、熟练掌握质量问题解析方法与质量体系构建流程，具备良好的沟通协调能力和扎实的数据分析能力。 4、具有团队管理经历。 【优先项】 1、有3年及以上环卫专用车或汽车行业从业经验者优先。 2、具备技术类工作背景者优先。 3、邵阳籍人士优先考虑，能适应长期在邵阳洞口工作。