岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求： -抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理： -编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制： -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制： 合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。 4.设备维护： 负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理： 落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理： 组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。

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1、在生产部的指导下协同主任，落实公司制定的酿造生产计划，监督并优化生产流程，跟进车间生产进度，统筹协调生产任务的组织与分配； 2、制定每日生产计划，保障生产任务按时、按量、按质完成； 3、编制原材料需求及领用计划，确保物料供应与生产节奏匹配； 4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管，确保原料品质满足生产标准； 5、推行生产现场7S管理，落实车间环境清洁与卫生管理，符合食品安全生产规范； 6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度，定期组织设备巡检，保障设备稳定运行； 7、强化生产过程控制，确保各环节符合产品质量要求； 8、审核每日生产数据报表，掌握各车间生产进展，为次日生产安排及人员调配提供决策支持； 9、监督员工规范作业，提升操作合规性，预防生产异常和安全事故； 10、组织车间员工参与技能提升培训，协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。 任职资格： 大专及以上学历，年龄45岁以下； 1、具备五年以上生产型企业工作经验，或三年以上生产/技术/质量部门管理经验； 2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，富有职业追求； 4、具备团队合作精神，执行力强，服从管理，坚持原则，结果导向。

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岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

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黑龙江黑河东一条路招聘勤杂工和刷碗工，工资待遇分别为3200到3500和2800元，每月休息两个半天，工资准时发放，联系方式暂未提及。

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【招聘信息】 ●招聘：水暖工 ●年龄：60岁以内 ●工作时间：长白班（周休1天） ●薪资待遇：3000元 ●人员要求：身体健康，工作积极主动，无不良嗜好，会电焊者优先。 ●招聘：电工 ●年龄：60岁以内 ●工作时间：长白班（周休1天） ●薪资待遇：3500元 ●人员要求：有高低压证，身体健康，工作积极主动，无不良嗜好。 ●招聘：保洁员 ●年龄：女60.男65以内 ●工作时间：长白班（周休1天） ●薪资待遇：2100元 ●人员要求：身体健康，工作积极主动，无不良嗜好， ●以上工作地点：学府路29号 ●联系电话：

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本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线完整齐全。 现招聘有行业经验、具备客户资源、掌握核心技术、 能独立负责公司运营管理的总经理或厂长。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算与预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制，并下达生产指令安排生产； 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量管控环节； 5、精通不锈钢加工工艺，包括剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨及相关设备操作； 6、根据订单情况制定日/周/月生产计划，统筹调度物料、设备与人员，保障交付进度； 对接设计、采购、销售、项目等多部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产流程中的瓶颈环节，通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现增产降本，完成年度效率目标； 8、管控原材料损耗、能源消耗与人工支出，制定并落实成本控制措施，确保盈利水平；建立质量追溯体系，持续降低不良品率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，守时高效，目标导向明确； 2、具备良好的美学素养与创意能力，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺与设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨踏实，具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的综合统筹与团队管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外伤害保险； 3、提供食宿。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计，熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，会使用犀牛者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制，并下达生产指令安排生产； 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人员资源，保障交付周期； 联动设计、采购、销售、项目等相关团队，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化、人员效能提升等方式提高产能，实现年度降本增效目标； 8、管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定有效的成本控制策略，确保项目利润水平；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，守时高效，目标导向明确； 2、拥有良好审美能力与创造性思维，掌握不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等设备操作与工艺技术； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨踏实，具备优秀的计划性、指导性、协调性与决策力，具备较强的综合协调能力与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外险； 3、提供食宿。

岗位名称：数控车间主管 岗位要求：1.汽配行业同岗位三年以上工作经验；数控编程、排刀，负责车间样品制作。2.对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作。3.具备生产现场管理和生产质量控制能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力评估。

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岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，推进设备调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能适应现场作业环境

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岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织实施技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行支持工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，能承受工作压力；

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岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响因素并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员技能培训与实施； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景； 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度作业

1.负责工厂日常运营及人员管理、指导等相关工作 2.负责制定并落实生产计划安排 3.监督各相关部门的生产进度、质量控制等环节执行情况 4.需具备3－5年生产管理相关经验，熟悉生产运作流程及管理模式

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