
铁矿选矿厂负责人
2-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,持续改进生产工艺流程。
2. 保障设备稳定运转,推进跨部门协作与联动配合。
3. 需具备本科或以上学历,且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。
4. 具备较强的团队组织与领导才能,善于沟通并高效处理各类问题。
5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节,具备扎实的专业知识基础。
生产主管/车间负责人
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。
任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。
行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产
1.确保生产计划高效落地,采取有效手段保障生产任务有序推进;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,持续提升产品品质;
3.对生产流程进行巡查与监控,及时发现并解决过程中的质量问题,保障产品合格率;
4.监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,确保整体效率稳定提升;
5.负责生产现场环境及设备的日常维护,落实安全规范,保障生产安全运行;
6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接,维护良好的生产秩序;
7.编制生产计划方案,合理管控生产成本,提升资源利用效率。
生产中心经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专有食用菌工作经验优先有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
1. 专业技能与知识:
- 具备农业、生物技术或相关专业背景,对菌棒生产有深入的了解和丰富的实践经验。
- 掌握菌棒生产相关的专业知识,包括菌种选择、培养技术、生产设备操作等。
2. 工作经验:
- 需要具备在菌棒厂或相关行业的工作经验,对菌棒生产的整个流程有全面的了解。
- 具备在生产管理、质量控制等方面的工作经验,能够有效地组织和管理生产。
3. 领导与管理能力:
- 具备出色的领导能力,能够带领团队高效地完成生产任务。
- 具备强大的管理能力,包括计划、组织、协调、控制等方面,能够确保生产过程的顺利进行。
4. 决策与判断能力:
- 在面对生产中的各种问题时,需要具备敏锐的洞察力和决策能力,能够迅速作出正确的判断和决策。
- 需要具备风险意识,能够在保证产品质量的同时,控制生产成本和风险。
5. 沟通与协调能力:
- 需要与上级、下属、其他部门以及客户等进行有效的沟通和协调,确保生产过程的顺利进行。
- 需要具备良好的团队合作意识,能够与团队成员建立良好的工作关系。
6. 责任心与职业道德:
- 对工作负责,能够承担工作压力,确保生产任务的完成。
- 具备高尚的职业道德,遵守公司的规章制度和行业规范。
7. 教育和学历要求:
- 需要具备大专及以上学历
稀贵车间副主任
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科生产物料管理安全管理成本管理铅阳极泥稀贵
岗位职责
1. 配合车间主任推进车间生产目标达成,落实公司年度及月度生产安排;
2. 有序组织生产流程,统筹协调并及时处理车间生产过程中出现的各类问题;
3. 参与推进车间安全运行、环境保护及一线员工培训等相关工作;
4. 协同实施车间精益生产及6S管理体系的落地与执行。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,专业为冶金、化工、材料类相关方向;
2. 拥有3-5年车间管理实际经验,具备金、银、钯、铋等贵金属冶炼生产背景;
3. 掌握反射炉、真空炉等设备的冶炼工艺与操作方法;
4. 具备精益生产管理的基本认知与实践经验。
其他信息
维修电工,包吃住
8000-10000元/月
维修电工维修设备仪表大工包吃包住1-2人月结专业师傅二把刀勿扰上夜班化工保养维修能看懂图纸
1、仪表维护,气动阀维护,配电柜元器件维护等。涉及plc控制系统,处理工厂用电故障及维修。能看懂施工图,熟练排查设备用电故障。不需要水电工和学徒。招俩人8000-10000,只要技术工
2、招设备维修工一名,要求会pph塑料焊。工资面议。
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。
5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。
任职要求:
1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景
2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。
3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。
5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。
6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
甘肃酒泉诚聘配菜打何师傅各一名工资4000到6500元每月公休6个半天.节假日三倍工资,无
4000-6500元/月
配菜打荷1-2人月结
诚聘配菜打何师傅各一名工资4000到6500元每月公休6个半天.节假日三倍工资,无早班地址,酒泉北郊附近中餐联系电话
生产主管
3000-4000元/月
主管厂长1-3年高中本地有家庭优先有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作
4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故
5. 推动工艺优化与技术改进,持续提升产品良率与交付准时率
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及精益生产理念
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线管理节奏
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
木工管理/服装道具,展示道具制作
1.2-1.6万元/月
主管
【工作内容】
- 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。
- 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。
- 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。
- 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。
- 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。
- 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。
- 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。
- 高中学历以上,熟练使用CAD软件。
- 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。
- 具备良好的团队管理和沟通协调能力。
- 注重细节,对产品质量有高标准追求。
- 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。
- 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
汽修厂维修车间主管
7000-10000元/月
主管
任职要求:
1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。
2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。
3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。
4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。
职位描述
1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。
2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。
3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。
4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。
5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。
6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
工厂焊工
5000-6000元/月
电焊工厂焊工焊接社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1)可以按照施工要求及焊接工艺标准,完成管道、钢结构及支架等设备的焊接与切割作业。
2)负责电焊机、焊钳、电缆、气瓶、焊材等工具的日常检查与维护。
3)具备化工企业工作经验有优先,与车间操作工、维修工及安全员沟通协作,配合落实交叉作业的安全防护措施。
4)缴纳社保,管食宿,每月定期发放工资。
入职工资5500元/月,试用期1个月内不符合要求可以随时解除合同,转正后工作满6个月根据综合能力考评进行级别选拔调整,优秀者可以由二级调整为一级。
管桩厂招聘机修主管一名
8000-10000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职工业自动化通用设备制造建材生产设备机电设备机加工设备
工资8000-1000,招聘机修工一名(年龄30岁-50岁),熟悉起重设备维修保养、气动设备维修保养,需持有焊接操作证。包食宿,具体事项可到厂面议。
管道安装钳工
金塔县产业园招聘普工、钳工、管道焊工、管工、(急招290人,可对接班组)普工:200人【工作内容】负责园区车间生产相关工作【招聘条件】能胜任本职工作,服从安排【薪资待遇】270元/天钳工:20人【工作内容】负责园区设备钳工维修工作【招聘条件】能胜任本职工作,服从安排【薪资待遇】350元/天管道焊工:30人【工作内容】负责园区管道焊接工作【招聘条件】能胜任本职工作,服从安排【薪资待遇】450-500元/天,500-600/天元管工:30人【工作内容】负责园区管道安装及维修工作【招聘条件】能胜任本职工作,服从安排【薪资待遇】400-450元/天【用人单位名称】金塔县产业园【用人单位简介】园区急招生产及维修岗位,可对接班组及个人【工作地点】金塔县产业园【联系电话】
气割工平焊电焊仰焊焊接
招聘电焊工,要求持有相关证书,后天出发。岗位职责包括:具备平焊、立焊、仰焊等不同位置的施焊能力;掌握气割、坡口加工与组对间隙控制能力;有焊接变形控制与矫正配合意识;注意焊条、焊丝烘干与贮存规范。
打磨叉车工
酒泉风电叶片厂招聘一线操作工,包括叉车司机、合模、后处理普工,以及维修打磨人员(手工活,简单易学)。,年龄20至40岁。综合工资6000至12000元,工资有保障,按时打卡发放。干满15个班可预支工资。提供公寓式宿舍,四餐免费(管吃管住)。满三个月报销。岗位职责包括:驾驶室保持整洁,玻璃后视镜保持干净;参与设备点检、周检,对发现问题签字确认;遵守临时限高、单行道等现场标识,不逆行。有意者请拨打报名热线。
叉车工
招聘钗车司机,月薪6000元,长期,上班工作时闷9个半小时,工作地址,肃州区祁连路拖修厂院内,联系电话
叉车工
酒泉南郊工业园区招聘叉车司机,共需8名。应聘者需持有叉车证,年龄20-45岁。每日工资260元,提供住宿,工资采用周结方式。工作地点在酒泉南郊工业园区。
酒泉金塔县初级铆工工作地址:产业园9小时/1天制,9小时外为加班280元/天餐补一天28元
铆工
初级铆工工作地址:金塔产业园9小时/1天制,9小时外为加班280元/天餐补一天28元50岁以内
检修工工厂焊工
招聘[庆祝][庆祝]1.焊工2人,1天300需持证上岗.正常班2.检修工2名,要求能吃苦耐劳工资1天200正常班上下班有通勤车,管饭.工作地址:嘉北酒钢厂区内联系电话:()
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
初级氩弧焊工作地址:金塔产业园9小时/1天制,9小时外为加班410元/天餐补一天28元50岁以内,有焊工证+氩弧焊压力容器证
栏目概述
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