岗位职责： 1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理，主导下属部门的日常运作，涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节； 2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设，持续优化业务流程，健全风险防控机制与管理制度，并推动落地执行与全过程监督； 3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析，熟练运用行业数据或创新手段控制成本，提升工厂整体生产效能，优化现金流管理并提高运营效率； 4、 统筹生产计划与工厂运营管理，组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标，确保完成既定目标； 5、 协调内外部资源，针对生产运营中出现的具体问题与矛盾，及时进行沟通处理，保障生产顺畅运行； 6、 根据公司战略方向与业务需求，组织搭建供应链团队，开展日常督导、检查评估与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、 大专及以上学历，药学或医药相关专业优先； 2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验； 3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用，熟悉GMP质量体系的建立与维护； 4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节，具备销售资源者优先考虑； 5、 具有强烈的责任意识和职业操守，具备良好的协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 职位福利：节日福利、绩效奖金、包住

当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【在职满15天以上可以预支工资500-700元】 【薪资待遇 小时工20/小时，综合收入6000-7000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每半年递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限（18-42岁）不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 公司主要岗位涉及：QC.组装、包装、贴标签、检测、维修、品检、物料。

工作内容 1. 负责企业生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等相关工作； 2. 快速识别并处理生产环节中的各类异常情况，保障生产效率与产品品质稳定达标； 3. 组织实施生产设备的日常维护与定期保养，确保机器设备持续高效运转。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能胜任生产现场环境下的作业强度要求； 2. 具备务实肯干的职业态度，能够履行生产管理职责并承受相应工作压力； 3. 拥有良好的团队协作意识，可与相关部门紧密协作，协同推进生产目标达成。

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厂区薪资福利待遇： 厂区招聘！！！不收取任何费用！！！秉承员工至上原则！！ 一：招聘岗位 组装、包装、质检、贴标签、分拣，打包，品质，普通工衣，坐班，流动性站班、长白班、两班倒独立岗位 面试通过可选择岗位 二：招聘要求 1、男 女 不限：18-35岁 2、身体健康。认识基本文字。 3 特殊情况的请提前报备 三：薪资待遇 20元一个小时 每月综合工时：280-300个小时多劳多得 小时工综合薪资：6000--7500元 正式工待遇综合工资6000-7000元/月厂区直接签合同 每月10号发工资 自己银行卡直接发放（微信支付宝现金均可发工资） 7天之后可预支（200-500元）辞职需提前7天申请人走账清 四上班时间 （1）上午08:00—12:00（4小时） （2）下午13:00—17:00（4小时） （3）晚上18:00—21:00（自愿加班2-3小时）上六休一 有事情可以调休 五：厂区食宿 包吃包住（免费吃住） 不用自己出钱 空调宿舍 ：4-6-8人/间 可选择 可带手机上班进车间 中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 六：厂区面试安排： 面试当天安排入职住宿，如需住宿 可携带行李身份证方可安排办理入职住宿 分配宿舍/熟悉厂区/第二天开始上班！！！ 面试时间：上午10点到下午15点

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岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 工作地址在江苏无锡

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

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