安全员35岁以下，本科薪资福利:5500~7500/月招工人数:2人工作地址:江西省樟树市盐化基地武夷路北侧

江西宜春樟树市招1名安全员、1名电工都必须有证，工资面议，管吃住，长期活儿，工作地址：江西宜春樟树市，有意者请联系同步。

江西宜春招聘：安全员(1人)薪资：7000~8000/月职位描述职位类别：房地产/建筑专业人员/工程安全员/工程安全员1、中专及以上学历；2、身体健康，无不良嗜好；3、10年以上工作经验，不少于2个土建项目安全员任职经验，有市优项目经验优先；4、持安全员上岗证及C证。

本公司招聘技术员一名（二级建造师证），助理工程师两名，安全员一名，考勤人员一名，要长期，工资面议，幵工时10月20日左右。项目地址南昌市新建区，5万平方左右的地下商城。

我们是劳务施工队，要求吃苦耐劳的精神，有责任心，做事勤快

招聘：安全员要2位，化工专业化工企业有工作经验的，薪资：10000元以上/月有多年负责全面安全工作经验，有取得相关安安类证书。吃住面谈，做长期，联系人：吴老师

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招聘：安全员(1人)薪资：6000~9000/月职位描述职位类别：工程安全员/工程安全员岗位要求：1、全日制专科及以上学历，工民建、建构类相关专业；2、3年以上化工、医药行业工厂安全管理工作经验,，具有安全员岗位资质证书；3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正；4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心；5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

江西宜春招聘：安全主管1人，薪资：4500元以上/月，长期，不管吃住工作职责：1、负责安全管理体系架构的制订。2、负责作业现场的安全监督和隐患整改。3、负责各岗位人员的安全培训和考核工作，并积极配合领导做好各类安全宣传和安全活动4、负责应急预案、控制措施和编制、修订、持续改进工作。5、负责消防设施及器材的检查、申购、验收、检查、维修等管理工作。6、负责填报各类安全信息报表，收集归档工作。7、有安全主任或安全员证

江西永冠科技发展有限公司-招聘信息1、普工/质检：5000-8000元/月（两班倒）职责：完成领导安排的工作。要求：普工25-45岁，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检25-36岁，高中及以上学历，会用电脑。2、质检经理/主管：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有制造业管理经验，较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据敏感。6、体系专员：薪资面议职责：能主导ITAF16949质量管理体系的诊断和建设，组织相关运行文件的制修订。编制或依据ITAF16949质量管理体系相关培训课件并展开培训。要求：26-35岁，大专及以上学历，熟悉体系管理，熟练使用电脑办公软件。7、研发助理：5000-8000元/月（6天8小时工作制）职责：负责新产品开发验证，确保工艺稳定合格；负责试样过程的跟踪验证、反馈、总结；新项目的跟进、反馈等。要求：大专及以上学历，化工专业，或者应届毕业生优先，较强的沟通协调能力和学习总结能力。8、采购专员：5000-7000元/月（5天8小时工作制）职责：办公用品、五金配件等采购。要求：25-40岁，统招大专及以上学历，有较强的责任心和学习能力；熟练使用办公软件；有同岗位2-3年工作经验。9、安全员：6000-8000元/月要求：40岁以内，大专及以上学历，有安全员证书或有相关岗位经验优先。10、叉车工：4000-8000元/月（长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。11、行政后勤：（清洁工，60岁以下）60岁以下，工人负责办公楼公共区

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中节能招聘资料员:大专及以上文化,有市政(环保)经验者优先安全员、施工员:大专及以上文化,3年以上市政工程工作经验行政助理: 会开车, 高中中专及以上学历, 有2年及以上工作经验者工作地点:瑶海区工资面议,包食宿

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宜春市袁州区招水电、电焊、防腐工、钢结构安装/打板、架子工，须有高空作业证和电焊证，是应急管理部门发出的。

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招聘：安全员薪资：5k-8k1.协助上级建立、健全公司EHS管理制度,修订和完善相关制度,并组织和监督实施情况;2.贯彻和执,行安全环保的政策、法规、制度，并监督落岗位职责:实;3.负责了解现场安全情况，对生产区现场进行安全，环保检査，下发整改通知单,追院整改落实情况，形成闭环，及时消除各类事故隐事和津章作业;4.负责组织安全生产的各项宣传、培训等活动，落实员工日常安全培训，落实新员三级安全培训工作;5.负责对各种安全作业票证的保管、发放和审批;6.负麦劳动防护用品核査、申购;7.负责消防设施的检査,确保配置、维护、保养符合规定;8,负责协助上级进行各项资格证书、特种作业证书的取得和复审工作，确保需持证上岗的岗位和员工符合国家管理规定;9,负麦协助事故处理,参加事故调查,提出调査意见,10.负麦协助应急处理，组织和指导应急措施，提出处理意见;11.负麦协助或落实RTO及污水处理站的运行管理工作，确保废水废气稳定达标排放;12.负责协助上级进行三废管理工作,检査执行情况 ;13,负麦协助或落实管理体系的监控和测量,协助上级进行例行监测及委托外部检测机构检测的联系工作;