
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
建筑木工门窗安装闭门器收口泥瓦工塞缝
沈阳招泥瓦工木工安装工招安装闭门器,安门
岗位职责:
1.负责门窗现场安装、塞缝、收口及调试,确保密封性与启闭顺畅
2.独立完成泥瓦类作业,包括砌筑、抹灰、找平及地面铺贴等基础施工
3.承担建筑木工任务,如模板支设、门窗套制作安装、吊顶基层搭建等
4. 安装闭门器、合页、锁具等五金配件,保障功能完好与使用安全
5.配合项目进度,服从现场管理,落实安全文明施工规范
任职要求:
1. 具备门窗安装/泥瓦工/建筑木工相关实操经验,技术熟练
2.能独立识图并按工艺标准完成各工序作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先
5.身体健康,适应施工现场作业环境
综合维修工(水,电,木,油) 自备电动车 350/天
340-350元/天
水电工油漆工建筑木工长期6-10人
二、任职要求
1. 身体健康,责任心强,工作认真踏实,能吃苦耐劳
2. 掌握基础水电维修技能,具备木工、油工相关工作经验优先
3. 需自备电动车,方便日常仓区间往返作业
4. 服从工作安排,有团队协作意识,能适应日常巡检及应急维修
三、岗位职责
1. 负责各新仓的搭建、施工及现场配合工作
2. 负责所有仓库设施设备日常维修、保养与巡检
3. 负责仓库区域卫生保洁、环境整理及相关后勤工作
4. 完成上级交办的其他维保相关任务
四、薪资待遇
1. 试用期1个月:280元/天,
2. 转正后:300元/天
3. 满半年经考核通过:350元/天
工作内容:
1、深入挖掘仓库周边潜在客户资源,按日完成既定任务,走访附近社区,开展线上线下的宣传推广,拓展合作渠道
2、与装修企业、房产中介、搬家公司等建立稳定合作关系
3、对区域内有存储需求的客户进行持续跟进,并邀请其到仓实地查看
岗位要求:
1、具备1-3年销售工作经验,拥有自主开发客户能力,有C端销售、地面推广经验者优先
2、工作积极,思维条理清晰,逻辑性强,具备良好的沟通表达能力
3、有明确的成长目标,富有责任感,学习能力强,执行效率高
4、能适应高强度工作,主动性突出,抗压能力强
小工内架建筑木工1-2人
北京通州招建筑木模木工包活,
工地小工/杂工,可以上内架接塔吊材料。240到280一天,如果听话熟练可以到300一天。注意加班比较多。
北京急招月薪8000/包住管吃/电焊叉车/技工
7000-8000元/月
叉车工包住11-20人月结持证
岗位职责:
1. 负责工厂内物料的叉车装卸、搬运及堆码作业,确保操作安全规范
2. 独立完成电焊作业,包括结构件焊接、修补及焊缝质量自检
3. 配合完成天车操作、设备日常点检与简单维修工作
4. 严格遵守两班倒排班制度(白班8:00-20:00),服从生产调度安排
5. 执行现场6S管理要求,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 年龄18-30周岁,身体健康,无恐高及职业禁忌症
2. 具备叉车操作证及焊工操作证(持双证者优先)
3. 接受基础技能培训,能快速适应多岗位协同作业
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全生产意识
5. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先
新产线白班普工月八仟包吃住厂区夫妻优先
7000-9000元/月
长白班普工免费培训有提成高温补贴包住20人以上月结
岗位一:新产线开业[玫瑰]长白班
长白班长白班长白班
(活简单,没有流水线,自由岗位)
[庆祝]招聘要求:18~42周岁,每天工作8~12小时左右,长白班,无犯罪记录
[红包]薪资构成:可底薪加加班费
月综合工资7000~9000!
吃:四菜一汤管两餐
住宿:提供宿舍
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
北京怀柔区东城区招建筑木工,有没有做民房!连工带料!跟我联系,加微信,电话打不通
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市东城区招建筑木工,有没有做民房!连工带料!跟我联系,加微信,电话打不通
框架楼建筑木工1-4天1-2人日结
怀柔区用支模木工班组,农村建房框架楼,第1层4米5高,第2层3米4高,连支带拆粘灰面38块钱一平米,打完灰付26块钱一平米,贴完膜,四川木工优先
危化品管理员
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 收货作业组织
(1)核对到货信息,确保实物与单据一致
(2)检查送货人员及车辆的安全状况
(3)安排人员将货物搬运至指定区域
(4)更新现场看板信息及标识内容
(5)确认返空容器的数量和物料类型
2. 发货作业组织
(1)打印出库单并填写物料出库信息
(2)联络确认交接地点与具体时间
(3)准备货物,核实种类与数量准确无误
(4)完成物料交接及空容器回收
3. 单据与标识管理
(1)每日更新收发货报表及空容器数据
(2)填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表
(3)维护库内看板信息,更换或新增标识,绘制库区布局图
4. 内外部协调沟通
(1)与采购、物控、厂务气化等部门日常对接,处理异常物料问题
(2)与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调
(3)与外租仓库保持联系,开展定期盘点、物料调拨等工作
5. 严格执行气体类物料的收发存规范
(1)落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求
(2)执行剧毒化学品“五双”管理制度:双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用
(3)坚持持证收货、无证拒收的操作原则
药企设备总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证工作的统筹实施;
2、监管设备日常运行、维修与保养工作,持续优化作业流程,降低故障发生频率,提升设备使用效率与运行稳定性;
3、保障设施设备符合安全规范及环保要求,组织定期安全巡检,及时协调相关方处理设备异常,快速排除故障并恢复生产秩序;
4、推进设备管理团队的人才梯队建设,提升组织运作效能,制定并落实人员培训方案,确保团队具备必要的操作技能与安全意识;
5、牵头编制设备类预算,跟踪预算执行情况,识别降本机会并推动实施,提升资金使用效益与投资回报水平;
6、主导EHS管理工作,健全EHS管理制度,开展检查与偏差整改,保障生产安全,确保符合行业标准及相关法规要求;
7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理体系,并协助组织实施落地;
8、协同研发与工艺部门开展新产品试制及工艺优化工作,解决生产过程中涉及的工艺与质量问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药工程或机械制造类相关专业,具备中级或以上专业技术职称;
2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验,兼具制药生产管理背景者优先;
3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理体系,具备扎实的设备管理实操能力,熟悉药品生产流程与工艺环节;
4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强,具备良好的沟通协调能力与保密意识,富有团队协作精神与创新意识;能接受阶段性跨区域办公(怀柔、怀来两地)。
医药企业设备总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作;
2、监管设备日常运行、维护及保养工作,持续优化作业流程,降低故障发生频率,提升设备运行效率与可用水平;
3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求,定期开展安全巡检,及时组织处理设备异常情况,协调相关方快速排查并解决问题,保障生产迅速恢复;
4、推进设备团队人才梯队建设,提升组织运作效能,制定并落实人员培训方案,确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识;
5、主导设备类预算的编制工作,监控预算执行过程,挖掘降本潜力,推动节约措施落地,提升资金使用效益;
6、全面负责EHS管理工作,健全EHS管理体系,组织实施检查与整改,保障生产安全,确保符合行业标准及相关法规要求;
7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度,并协助推进制度的落地执行;
8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作,解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药工程或机械制造相关专业,具备中级或以上专业技术职称;
2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验,有实际生产管理背景者优先;
3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程,具备扎实的设备管理实操能力,熟悉药品生产工艺及生产运作流程;
4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强,具备良好的沟通协调能力和保密意识;富有团队协作精神和创新意识,能接受阶段性跨区域办公(需往返怀柔、怀来两地)。
栏目概述
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