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辅助工，年龄：18-55周岁。负责现场动能管线敷 设、巡检。薪资福利：辅助工：210-260元/天，过 年有补助10000-18000不等，盈利绩效奖励 500-1000元/月，5-6-7-8-9有满勤奖，加班 费。工资发放时间为每月15日，节日福利，免费 发放劳保护具，免费提供住宿，每年指定医院进 行体检。

因公司扩大生产，现大量招聘人员： 1、管工若干名：（整班组也可），日工资420-450 2、辅助工若干名：日工资240起 3、二氧焊工10人：日工资420-450 4、看火工5人：日工资200 年龄要求在55周岁以下，无犯罪记录，体重不超200斤 主要从事船舶机舱及甲板管系安装，工资钱准，每日8小时工作制，晚加班另算，饭补白天10元，加班3小时以上补助10元外加满勤补住，住宿免费环境好，房间有单独卫生间及淋浴间，空调，洗衣机，地热等 工作地点：大连长兴岛恒力重工（招聘长期有效） 联系人：张经理 电话：

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招聘小工，管工：工作地点大连湾棉花岛大连中远船厂，工作内容管路连接串油，担供宿舍住宿，交五险一金，长期，加班多，要求50岁以下，身体健康，签劳动合同。联系人宋先生联系电话

沈阳市浑南区招工地小工/杂工、工地力工早上6点半到晚上6点。 中午休息一小时。 工资210每天不管饭，管住 如果因天气原因不能施工补助饭钱20 你看这样合理不？

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线路施工人员 1、年龄20-45周岁，身体健康，需登高作业。2、掌握万用表、电流表、频谱仪、OTDR、光缆熔接等专业仪器操作技能。3、需持电工证/登高证，有驾驶证且能熟练驾驶车辆。4、有本溪运营商施工与维护经验者、可塔上作业者优先。传输专业：负责运营商传输线路日常巡检、线路抢修、设备检修、全流程维护工作。无线专业：负责运营商铁塔站址及无线设备日常巡检、设备抢修、应急发电保障等全流程维护工作。 薪资福利:薪酬面议，交五险+意外保险。 工作地址:本溪市市区

某通信公司 招聘：线路施工人员 岗位职责： 传输专业：负责运营商传输线路日常巡检、线路抢修、设备检修、全流程维护工作。 无线专业：负责运营商铁塔站址及无线设备日常巡检、设备抢修、应急发电保障等全流程维护工作。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，需登高作业。 2. 掌握万用表、电流表、频谱仪、OTDR、光缆熔接等专业仪器操作技能。 3. 需持电工证/登高证，有驾驶证且能熟练驾驶车辆。 4. 有本溪运营商施工与维护经验者、可塔上作业者优先。 薪酬福利： 薪酬面议，交五险+意外保险。 职业发展：技术序列（初级→高级→专家）与管理序列双通道晋升。 工作地点：本溪市市区 联系人：刘女士 联系电话：

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维修工 会电焊，有相关工作经验 薪资福利:一经录用缴纳五险，并为员工提供员工宿舍、工作午餐、通勤班车、健康体检、节日关怀等丰厚福利待遇 招工人数:1名 工作地址:本溪市溪湖区石桥子香槐路138号

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招聘：领导力发展专家 薪资：40000-60000元 职位描述 1. 结合公司人才战略，推进各层级领导力发展体系的持续完善，并制定与之对应的实施方案； 2. 基于对业务的洞察和需求的分析把控，完成公司级领导力发展和关键人才培养项目的设计、策划与落地实施的闭环； 3. 整合内外部资源，设计开发相应的培训项目与课程，并制定有效的落地运营计划； 职位要求 1. 统招本科及以上学历，八年以上领导力发展方向的咨询经验或互联网企业内部领导力培训体系搭建与项目设计开发落地的实操经验； 2. 具备较强的项目管理及组织策划能力，优秀的跨部门协同能力； 3. 具备较高的业务理解力和人际敏感度，抗压能力强，有想法有激情。