明天需要3人选蓝莓，汽摩城二期 15/小时，做完下班，包午饭， 联系电话，

农贸城水果区招聘一名 （30–45）岁 挑选草莓《熟手》做事麻利 上班时间 6点到下午6点 包早饭两顿饭 注：没有休息 爱耍的别来 工资5000千/月 电话☎ 8点后勿扰。！！

农贸市场2C21需要2名小时工，熟手，装苹果礼盒，15块一小时，包饭，现结

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采茶工 年龄18 - ，能适应山区户外劳作及天气变化，有采茶经验者优先，欢迎肯学肯干的初学者（提供专业培训）。遵循传统与标准，手工采摘清明前后至谷雨时节的优质茶青（一芽一芯），确保每一片鲜叶的完整与新鲜。工作时节为2026年3月20日至4月底，工期20 - 25天。 薪资福利:薪酬体系为保底➕计件，计件工资：一类茶叶40元/斤，二类30元/斤，三类25元/斤；前面3天，保底80元/天，超出80另外核算。设立“采摘能手”奖励，第一名奖励500元，第二名奖励300元，第三名奖励200元。提供整洁卫生的住宿，一日三餐，床上用品；人走账清；期满赠送特色茶叶礼盒；全程豪华大巴接送（免费）。 建议自备防晒衣帽、水壶、雨季常用个人物品；山区昼夜温差较大，请携带适量保暖衣物；爱护茶园环境，遵守茶园安全管理规定。全程专业管理人员陪同，24小时解决问题。 工作地址:秀山周边

招工 找人摘茶叶 3月20号需要50人到100人摘茶叶，年龄60岁内都可以，4月15号回，每斤30元工钱，结束每人大约可赚7000元左右，包吃住包车费，地址奉节草堂镇，可日结可月结，即刻开始报名，联系，微信同号

重庆市奉节县招采茶工50-100，150-200一天包吃住包接送，28一斤，联系电话

重庆江津区会用割草机的，，不会用割草机的，工资面议，半个月关一次工资。60岁多点的都可以，但必须要做事的人，包吃包做，可做几个月。有意者请与我联糸，梅先生。

有没有在家耍起的老乡，组队一起去干农活，工资三天一结，男女不限

恩施与重庆奉节交界处春茶采摘工（现在开始报名，专车送达） 1，工作要求:男女不限，，65岁以内，身体健康做事麻利的，可以放宽年纪 2，工资待遇:30元/斤，多劳多得，天晴下雨都是一口价，直至工期结束，综合5000-9000元/月 3，综合优势: 一，整个茶园我们一家采摘二，开始到结束统一价格 三，诗城奉节，三峡门户之巅，旅游胜地 四，采摘工期结束，想继续干活的，可以直接揪虾尾 开始报名:

江津珞璜丨大林工业 岗位1⃣：机器人辅助工 要求：25-55岁 综合工资：5500-7000 岗位2⃣：二保焊工 要求：20-55岁 综合工资：7000-9000 吃饭6元每餐，包住 明天九点钟面试！！！。

南岸区茶园新能源车维修服务站招聘具有一年以上汽车配件库管经验的库管人员，待遇丰厚，提供早9晚6的工作时间、月休四天和中晚工作餐，工作地点位于重庆南岸区茶园地区，联系人事部门孙老师，诚邀您的加入。

岗位名称：缝纫工；二保焊焊工； 岗位要求：1. 缝纫工：需要相关缝纫经验；性别不限；年龄范围在18-45岁。2. 二保焊焊工：需要持有焊工证；要求熟练操作；年龄范围在20-45岁。 薪资待遇：缝纫工工资为5500～6500元/月；二保焊焊工工资为5000～6500元/月。优势包括提供工作餐和住宿、床上用品、年终奖和带薪年假等福利。

岗位名称：汽配厂小件走动试站班；机器人焊接车间上架员工；冲压工； 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 性别不限；3. 能适应倒班工作，工厂环境干净卫生。 薪资待遇：其他部门员工16元/小时；机器人焊接车间上架员工20元/小时；二保焊熟手25元/小时；冲压工18元/小时。包吃住，水电费平摊。宿舍为4人间，结算方式未明确说明，辞职需提前15天办理手续。

郭庄招浇地工人一合 意者联系

虞山附近采茶叶 6:10大德福集合准时发车 工人18-55岁 最少做7天 前三天保底:170/天（量要跟的上平均水平防止打酱油，采太少工资打折） 第四天开始150/天，产量要求2.5斤超出按30/斤另算 上班时间:7:00-17:00 最少做7天 注明：，如有隐瞒后果自负。 ☎万才小顾:

招聘：种植人员 薪资：-元/天 职位详情： 种植黄精

广东省。茂名市，高州市，石鼓镇，石鼓村，大量招工，撸毛豆，五毛钱一斤，豆子好.一干就是一，两千亩地，有干的联系我，

红拉现在需要抹石榴芽的人4-5个，有闲着没事的可以联系细节打电话联系

浙江宁波金七门核电项目工地上要小工 白班1:1加班费 夜班1:1.2 55岁以下 无犯罪记录 不要求经验 280-290，每天十个小时 每天150生活费，三个月清一次账 随时随地都可以进场，可留守，留守费5000，可不留守

重庆市江北区招工地学徒工、电梯安装、工地小工/杂工

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招电工学徒（年轻的

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私