岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，适应阶段性外出拜访或区域拓展

1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制； 3. 负责销售计划与目标的编制，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链行业销售背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进场安装，做好客户对接工作，依照公司流程主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 6、建立并完善客户信息卡与档案资料，提供定制化服务方案，持续维护客户关系，提升客户满意度； 7、制定并掌控回款进度，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业能力更新； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动并协助推进执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极性高，具备良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并处理实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司形象，树立正面品牌认知，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观，具有拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录良好，无失信记录； 9、能胜任领导安排的各项任务，接受因工作需要产生的出差安排。

公司氛围非常融洽，无经验者可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入～（非金融贷款类企业、非保险机构） 工作职责：借助公司平台提供的精准资源开展客户拓展与维护工作，为客户解答财税、工商注册等相关问题，无需自行寻找客户资源。 工作时段：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息安排：周末双休，法定节假日照常休假（偶有公司组织的集体活动可能安排在休息日，约半天时间） 薪酬福利：无责任底薪4500元+（8%-20%）提成+开单奖励（200元）+月度奖金+年终奖金，综合收入7000-1.5万元以上，缴纳五险，享有周末双休、法定假期、带薪年假、内部晋升机会、员工旅游、节日礼品、生日福利、团队聚餐等多项福利，每月设有内训课程、昇茂大学、读书交流会、星火学习班等多种个人成长渠道。 发展路径： 1. 职级提升：入职满一年后可申请调薪，涨幅可达1000元 2. 晋升管理岗：业绩优异、能力突出且具备一定管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领5-8人团队） 昇茂财税成立于2018年8月，专注于为江苏地区广大中小微企业提供高品质财税服务。目前已在镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市布局业务，覆盖20个行政区域，现为淮安地区规模领先的财税服务机构。

一、薪资福利： 1、3300-5300阶梯式底薪+3-6%提成，综合收入8-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日按规定休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有员工食堂，下班后外出有班车接送，自驾上下班享受油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；提供学历提升补助，支持免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双倍礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，踏实肯干，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，日常负责将产品信息转发至群内，意向客户会主动咨询并下单，需及时解答问题并引导完成购买流程： 1、开展私域客户的运营维护，与客户保持沟通，确保消息及时响应，推动成交转化； 2、落实微信社群的运营计划，活跃群氛围，提升用户粘性，促进社群规模持续增长。

[岗位职责] 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台进行广告投放，拥有自主运营平台，可提供高质量精准客户资源 2.主要通过公司系统主动对接有明确需求的客户，客户资源精准，开单压力小，绩效提成高，有机会获得丰厚奖励 3.负责跟进线上主动咨询或申请的客户（无需拨打骚扰电话） 4.根据客户实际情况，为其匹配最合适的服务方案（无需迎合客户，沟通轻松） [我们的薪资] 新人试用期收入8000-20000元（即使节奏平缓也能成单），提成最高达40%，另享现金奖金3000-20000元 老员工月均收入2-3万元（真实可查，工资条为证） 新人平均一周左右即可完成首单，订单金额从几十万到几百万不等 经验不限，关键是有冲劲、想赚钱，公司有能力也有资源培养你 如果你渴望高收入，能承受压力，背负负债也没关系，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 [晋升路径] 每三个月部门将组织晋升评估与调薪，目前公司正处于快速扩张阶段，开放百余个管理岗位空缺 直白讲，我们只关心你是否真的想赚钱，那就来了解看看 不谈虚的理想，我们知道你梦想的是财务自由，我们只告诉你你能挣多少 公司正全力扩展，大量管理职位虚位以待，等你来挑战

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源，推介我司产品与项目内容，邀约客户参与招商会议，并促成考察与签约合作。 2、公司配备高意向客户资源，拥有成熟招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜。 [福利待遇] 10-19.9万 8000 +8% 20-49万 12000+9% ≥50万 20000+10% 客单价6000左右 20台起拿 员⼯平均收入15k-30k，优秀者年入50w以上，另设多项开单激励奖励~ [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时，单休 法定节假日正常休假，春节享受超长假期（不少于15天） [关于我们] 目前在全国设有12家分公司（湖北 江西 河南 安徽 福建 山东 陕西 四川 湖南等）；拥有54个市级代理 服务客户群体涵盖教培机构、托班等B端客户，专注招商加盟领域，受众广泛，市场认可度高，口碑良好

苏州/无锡/常州三地 【任职要求】 1. 大专及以上学历，需为统招，工科类专业优先考虑； 2. 年龄在35周岁以下，具备2年以上销售岗位从业经历； 3. 具备开朗的性格和良好的沟通表达能力，长期居住于工作所在城市，能接受江苏省内短期出差； 【工作内容】 1. 负责公司大空间控温系统的市场推广与销售执行，达成既定销售任务； 2. 深入调研市场发展动向、客户实际需求及同行竞争情况，制定并优化销售方案； 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业的系统产品解答及技术辅助支持； 4. 定期提交销售进展报告，同步反馈市场信息与客户需求的最新变化；

【工作内容】 -负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、智能家居及暖通等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力； -工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。

淮安需要带登高证的保棉工，2名，年龄52以下，工资300元，电话，

高新招聘，子文纺织有限公司招喷挡车工1名，开28台，工资12000/月，机修工1名，修110台，13500/月，工作餐中餐，晚餐包吃，包住，地址，淮安市金湖开发区，联系电话

本车队招聘A2驾驶1名，长期，淮安到山东，河北专线13米标箱，长期货源稳定，能吃苦耐劳，工资，面仪，，电话，孙总

招聘：消控一名 工作时间：10小时，年龄：55岁以内。月休4天，工资：面试，初级，中级工资3 500一3800 地址：柳树湾附近 联系电话

岗位职责： 纯后台登记处理，电脑打字即可，纯文职不含任何销售性质，无压力工作轻松。 任职要求： 高中（中专）及以上已取得毕业证 薪资待遇： 底薪加绩效加提成，月薪4-6k，业务熟练6k及以上 福利待遇： 入职签订正式的劳动合同 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间： 月休4-6天 固定八小时不加班

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

广州市白云区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

天津市南开区招甲醛治理/检测兼职业务员，家政家装物业行业有客户资源者优先考虑。

招聘： 工人两名，年龄40岁以下，工资300一天，九点到下午六点，包午餐。 工作地址：临沂市兰山区双岭路与工业大道交叉口正南方向178米左右柏悦酒店 时间：2026年 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 联系方式：王（）

招聘：会玩《三角洲行动》的小伙伴 要求：会玩游戏、认真负责、稳定出勤 薪资：月薪6000+，多劳多得 包住宿，工作稳定，待遇靠谱 想找工作、想稳定收入的直接私聊我！

一、岗位职责 1.负责解答宠物险及无忧保客户的相关咨询，涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题，提供专业且细致的服务支持。 2.公司提供全部客户资源，无需自主开发，通过电话与客户沟通，引导客户完成续保或协助其办理投保手续。 二、任职要求 1.不限学历与专业，具备保险客服或宠物行业从业经验者优先考虑。 2.熟悉宠物保险产品及相关投保流程，拥有良好的语言表达能力和问题处理能力。 3.能适应一定工作压力，做事严谨认真，具备团队合作意识和服务意识。 三、薪资福利 1.综合薪资：5000-8000元/月，底薪2200元，可根据工作经验和业绩表现适当调整，另享绩效奖金及提成。 2.福利待遇：五险、节日福利、定期团建活动，工作氛围轻松融洽。 四、工作时间及地点 1.工作时间：9:30-12:00，13:00-17:45，月休6天，试用期为2个月。 2.工作地址：江苏省淮安市青创空间ZM1719室

淮安市淮安区招家具漆

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，总部位于北京，直属管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个地市线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，未来岗位丰富，发展空间广阔……依托百度上市公司平台与全新信贷产品线，团队人均月收入达1.5万元，普通表现月均3万元，积极投入月均5万元，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓公司新客户资源，协助客户完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩考核指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理社保及公积金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期晋升调薪机制，配备丰厚年终奖金 5：提供车补＋餐补+额外红包奖励 注：专注推广度小满最高30万元大额信贷，享有广阔职业上升通道，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要肯拼搏、有能力，大量晋升加薪机会等你来拿 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创按月贷款余额计提奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，期待你的加入 全新工作平台，助你开启职业生涯新篇章

需要一位小时工每天工作4小时有意向的联系

无责4000不包含绩效，欢迎应届生、新人加入，工作轻松不加班！ 团队氛围融洽无压力，期待你的到来 薪资 1、纯无责底薪4000 +开门红包+提成+年假+带薪培训 入职即享一对一专业指导，定期安排下午茶，不定期组织团建活动 工作内容: 1、上午9.00-12.00 下午14.00-18.00 周六单休，周日早十，法定节假日照常休息无需加班 2、通过电话处理客户咨询需求，办公场所固定，无需外勤，只需依托公司提供的精准客户资源完成资质审核与咨询服务，并协助邀约客户到店，属于标准客服岗位，无销售任务。 招聘要求: 1，学历不限 年龄: ******，能力突出者条件可适当放宽，团队合作氛围良好 2，不要求工作经验，提供带薪培训，业绩优秀主管全程一对一辅导，快速掌握工作流程，操作简单易上手。 3，有目标感，具备强烈收入提升意愿 办公室固定岗位，无需风吹日晒，纯坐班形式不外出 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用综合薪资：8000元/月

公司提供意向客户资源，通过高效沟通开发新客户并维护老客户关系，促进合作达成 工作时间8:30-12:0013:30-18:00周末双休法定节假日休息 底薪无责任4500+提成（8-20%），综合收入7-12k 设有绩效奖金、开单奖励、年终奖金 定期组织团建活动，提供带薪培训，晋升机制公开透明

[岗位职责] 不是催收!!不是办卡!!也不是贷款骚扰!! 我们的名单都是银行筛选后的白名单，傻瓜式开单，无需工 作经验，通过银行系统自动外呼，为信用卡用户提供违约减免 、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益协助客户在线 办理，后续银行处理(用户接通率高，复购率高，信任度高) 项目优势 1、信用卡升级营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、运营培训成熟，专业带教，专人专带，挑战年薪25万； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 [岗位要求] 18-37周岁，中专及以上 普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 [工作时间] 早九晚六点半，不加班，固定周日休 [薪资待遇] 新人入职保底4000 底薪+提成=综合薪资7000+优秀可上万 上不封顶多劳多得~ 福利待遇： 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 晋升通道： 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

招聘：业务员 薪资：薪资面议 指导商家、骑手入住曹操送配送平台，日常平台的管理。做好当地曹操送配送平台的宣传。 从业人员必须有较强的沟通交流能力，从事骑手1年以上优先。

无责4000 欢迎各路人才加入 工作内容以审核客户资质、电话邀约及资源匹配为主，提供精准客户支持 接受应届生与无经验者，全程带薪培训，高提成+轻松工作氛围 薪资待遇： 1.无责底薪4000+开单奖励+高额提成（月入过万不是梦）； 2.带薪培训、每周四不定期下午茶，不定期团队建设活动； 岗位职责 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接意向客户； 2.解答客户问题，了解并挖掘客户真实需求； 3.维护客户关系，定期回访，推动成交达成； 4.整理客户信息，跟进后续流程 任职要求 1.有强烈的收入目标和进取心； 2.具备良好沟通能力，态度积极，能快速赢得客户信赖； 3.心态稳定，面对拒绝不气馁，保持正向情绪； 4.有电销、客服或销售经验者优先，优秀应届生亦可！ 工作时间 朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，每日按时打卡，拒绝无效内耗 在这里，你的每一份付出都将获得可观回报！期待敢闯敢拼的你，携手共创业绩新高！

岗位职责 1. 负责客户接待工作，提供专业化的移民咨询服务，针对客户在移民政策、办理流程及海外生活等方面的问题给予详尽解答。 2. 对客户个人背景进行综合评估，结合其资产状况、教育程度、职业履历等信息，量身定制科学合理的移民规划方案。 3. 协助客户整理并完善移民申请所需资料，确保材料齐全、真实、规范，并持续跟踪申请进展，及时反馈最新情况。 4. 与境外移民代理机构、法律事务所等相关合作方保持高效沟通，实时掌握各国移民政策调整及项目动态。 5. 做好客户关系维护，定期开展回访，提供周到的后续服务，增强客户体验感与信赖度，提升满意度和长期合作意愿。 任职要求 1. 教育背景：具备本科及以上学历，国际政治、国际关系、商务英语、金融、法律等相关专业优先，有海外留学经历者更佳。熟悉国外教育体制、文化环境与生活方式，能基于实际经验为客户提供更具参考价值的移民建议。对曾留学国家的移民制度、社会风貌有深入理解，可生动呈现客户未来海外生活的具体图景。 2. 工作经验与资源：至少拥有2年移民行业从业经验，精通客户咨询、资质评估、文案撰写、递交申请及后续跟进等全流程操作。具备一定客户资源或潜在渠道者优先考虑，如接触过高净值人群，或在金融理财、高端社交圈层中积累人脉，有助于推动业务拓展，提高市场占有率。 3. 专业技能：英语能力扎实，听说读写熟练，能够流畅对接海外机构及使领馆人员，准确解读英文版政策法规文件；掌握葡萄牙语、西班牙语等小语种者更具优势。熟知西班牙、葡萄牙、希腊、英国、马耳他、塞浦路斯等主流移民国家及相关欧洲小国的移民法规、政策动向与申请程序，可根据客户需求制定个性化方案。具备基础法律素养，尤其了解移民相关法律法规，能识别潜在法律风险，有效保障客户合法权益。 4. 能力素质：具备出色的沟通技巧与客户服务意识，善于倾听客户诉求，精准回应疑问，建立稳定信任关系。学习能力强，能快速适应各国政策变动，灵活调整服务策略。工作细致严谨，责任心强，注重执行细节，同时具备良好的团队协作精神，能与文案、外联等部门高效协同，保障项目顺利推进。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业领先的薪酬体系，涵盖基本工资、绩效奖励及项目提成，月综合收入20000 - 100000元，上不封顶。能力突出、业绩优异者，收入水平将显著高于同行标准。 2. 福利待遇：健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日礼遇等。 3. 培训发展：公司设有系统化入职培训机制及持续性在职提升课程，助力员工快速掌握专业知识与实操技能。发展空间广阔，表现卓越者可晋升管理职位，或参与重点业务项目的运作与决策。 4. 工作环境：配备现代化办公设施，营造舒适高效的工作空间；团队氛围积极融洽，倡导轻松愉悦的工作节奏与共同成长的企业理念。