1. 建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业，具备本科及以上学历，适用于综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景者； 2. 拥有5年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询企业从事造价工作的实际经验； 3. 曾独立承担或参与过至少两类以上大型或中型工程项目造价咨询工作，包括公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等类型； 4. 熟悉国家关于工程造价的相关政策法规，了解北京市及华北地区工程计价的具体规定； 5. 掌握工程量清单、计价定额、消耗量定额等主要计价依据的基本应用； 6. 能够熟练操作广联达系列软件工具，具备一定的市场询价流程与渠道认知； 7. 精通Office办公软件套件，同时能熟练使用Auto CAD等常用工程辅助软件； 8. 持有二级及以上注册造价工程师资格证书，或具备初级工程师、经济师及以上职称者优先考虑； 9. 根据项目实际需求，可接受现场驻场工作安排。

有2年经验者，优先录用

招预算员

1. 电气工程、水暖通工程、自动化工程、工程管理或工程造价等相关专业，毕业于综合类、工程类、经济类或职业教育类院校，具备本科及以上学历； 2. 具有2年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询公司从事造价工作的实际经验； 3. 实际参与过公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等类型中至少2类以上的工程造价咨询工作； 4. 熟悉国家关于工程造价的相关政策法规，了解北京市及华北地区工程计价的具体规定； 5. 掌握工程量清单、计价定额、消耗量定额等主要计价依据的使用方法； 6. 能够基本操作广联达系列软件工具，熟悉市场询价流程及相关渠道； 7. 可较熟练运用Office办公软件及Auto CAD等常用应用软件； 8. 持有造价员证书或二级建造师资格者在同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1. 负责精装修项目造价的测算与成本管控 2. 参与精装修工程的成本评估及预算方案制定 3. 配合开展精装修项目的成本核算与竣工结算工作 任职要求： 1. 熟悉精装修造价专业知识并具备实际操作经验 2. 可独立承担工程造价测算及成本管理任务 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业，具备本科及以上学历，适用于综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景者； 2. 拥有5年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询机构从事造价工作的实践经验； 3. 曾独立承担或参与过至少两类以上大型或中型项目造价咨询工作，如公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等工程类型； 4. 初步掌握国家关于工程造价的相关政策法规，了解北京市及华北地区工程计价的现行规定； 5. 熟悉工程量清单、计价定额、消耗量定额等主要计价依据，并具备基本应用能力； 6. 能够熟练操作广联达系列软件工具，了解市场材料设备询价流程及相关渠道； 7. 精通Office办公软件及Auto CAD等常用工程辅助软件的操作与应用； 8. 持有二级及以上注册造价工程师资格证书或具备中级及以上专业技术职称者优先考虑； 9. 本科学历为第一学历。

1. 具备建筑电气、暖通、工程造价或建筑工程相关专业背景； 2. 拥有5年以上在承包单位或造价咨询机构从事造价工作的经验； 3. 熟悉北京、成都地区建筑市场行情，掌握主要建材价格及GB-50500计价规范、定额标准； 4. 能熟练识读施工图纸并进行工程量计算，熟练操作广联达算量与计价软件； 5. 熟练使用Microsoft Office办公软件，具备Auto CAD基础应用能力； 6. 具备工程造价基础知识，熟悉FIDIC或JCT合同条款者优先考虑； 7. 有工料测量事务所工作经历者优先； 8. 同时精通电气系统（含强电、弱电）及设备系统（含给排水、消防、通用空调）者优先。

1. 建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业，具备本科及以上学历，适用于综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景者； 2. 具备2年以上在建设单位、施工单位或造价咨询企业从事造价工作的实际经验； 3. 实际参与过公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等类型中至少2类以上的工程造价咨询工作； 4. 熟悉国家关于工程造价的相关政策法规，掌握北京市及华北地区现行的工程计价规则与要求； 5. 熟悉工程量清单、计价定额、消耗量定额等常用计价依据的应用； 6. 能够基本操作广联达系列软件工具，了解市场询价流程及相关信息获取渠道； 7. 熟练运用Office办公软件及Auto CAD等常用技术软件； 8. 持有造价员证书或二级建造师执业资格者在同等条件下优先考虑。

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

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