
架子工二保焊电焊钢筋工小工
温州永嘉县工地招电焊工数名,会二保焊,必须有电工证。二
另外架子工2名50岁以内的,必有有证
小工3名,50岁以内
钢筋工数名。
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印刷机长1-2人
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浙江6k+车险续保服务专员//双休/五险
8000-16000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,引导客户完成投保即可获得提成(纯办公室作业,无需外出拓展客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,为人正直诚信;
2、重视实际能力,中专或高中及以上学历符合条件者均可报名;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧;
4、有追求高收入的进取心,遵守团队管理规范。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
月休5天,每月第一周双休,其余三周固定周日休息;非强制加班,国家法定节假日全额休息,每年享受5至15天带薪年休假。
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-8300元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+额外福利(如司龄补贴等),收入上不设上限,多劳多得,平均月薪超6000元,其中40%员工月入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,同步缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金),享有带薪年假、节日津贴、生日礼遇;
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等;
4. 每月推出多样化员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 配备完善的培训体系:涵盖新人入门、岗位前训、在职提升、晋升辅导以及学历进阶培训,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力;
6. 公司配备人才公寓,住宿无忧,园区内设食堂,就餐便利;
7. 晋升路径清晰透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均享职级津贴,最高达6400元/月;亦可横向发展,晋升方向包括客户经理→组长→团队长→现场经理;
8. 返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职;
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保障,客户到期必购,成交转化率高;公司全程提供精准客户资源,无需外勤奔波,不依赖个人人脉,坐席办公即可高效签单。
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( 3 ) 健康:身心健康,无 。
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面试流程:
1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,
温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,
平时比较忙,也可以直接电话咨询。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会
职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
小工架子工长期1-2人
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招架子工二把刀小工有经验的小工负责任会看的来活了路的年龄不超五十岁有意向的可以联系
湛江麻章区需要登高架设证(应急管理局),干1星期左右。400元一天
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长白班:18—48 岁,早8点—晚21点中途有吃饭休息时间。
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