维修电梯
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广东东莞身体健康,肯吃苦耐劳,有上进心
7000-15000元/月
维修电梯月结
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维修电梯
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维修电梯6-10人
普工/技工学徒有证者优先。电梯维保技术员10人,电梯维保学徒5人,有证者优先。招工人数:电梯维保技术员10人,电梯维保学徒5人
维修电梯
万科物业招聘长白班电梯工【岗位要求】:1、18到40周岁,持有电梯证2、无纹身,无前科违纪,无亲属在万科工作,二次入职是否满足双六原则。【工作内容】1、 负责万科物业小区内电梯的维修维护和保养;2、 突发情况及时处理;【薪资待遇】1、 工作时间:8:30-17:30,8小时工作制,月休6天计件计薪,7险一金,400元餐补,综合工资5000-7000元长春市内万科项目就近分配。【缺编人数】:10人要求有东芝、通力、西子、奥的斯、日立等电梯维修经验
升降机维修1-2人
北京图创机电设备有限公司诚聘驻场或不驻场维保人员,地址中关村、石景山苹果园、鲁谷附近,三元桥21台招驻场人员1名,必须有本,工资待遇面议,同步。
升降机维修1-2人月结
招聘上海三菱电梯有限公司黑龙江有限公司招聘岗位:保养作业 2人工作地点:齐齐哈尔 龙沙区岗位要求:中专技校以上学历,2年以上工作经验.机电机械等相关专业薪资:面议,五险一金。联系方式:()翔鹤人力资源服务产业园 宣
项目经理维修电梯工地学徒工
✅河北盾山工程建设有限公司【岗位】项目经理、市场销售、电梯维保员、学徒工【薪资】3000-8000元/月【福利待遇】绩效+公休+节日福利【联系电话】
维修电梯
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广东东莞东鸿物业公司招高空师傅
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃社保1-2人月结
东鸿物业公司招高空师傅岗位职责:1.在部门主管的带领下,负责对所管辖服务中心的日常综合维修工作、本体维修等相关工作进行全面的维护管理。2.定期检查公共设施的完好状况,检讨公共设施存在的潜在危险并加以改进,及时向上级汇报,以确保公共设施的完好和安全使用。3.负责对大厦土建开裂、渗漏、门、窗、锁等方面的改善工作跟进和维修。4.全面掌握各项维修技术,接到报修任务及时处理,及时完成领导交办的工作任务,确保报修单按时完成,不得积压,工作完成后上报专业主管并及时反馈信息。任职要求:1.中专以上学历,形象较好。2.大型物业公司任职经历1年以上。3.必须持有高空工作证是硬性要求。4.具有良好的服务意识及工作执行力。5.包吃住,薪资税前5-6k,5险,单休。6.工资每月10号左右准时发放。7.工作时间8:00-18:00,额外加班有加班费。8.需要能够上吊篮工作。
售楼部物业客服
4100元/月
其他物业人员餐补包吃月结
1、 负责准业主、来访人员的接待及登记工作;2、 协调与客户之间的关系,记录客户的合理性建议,妥善处理服务中出现的问题,避免类似投诉等负面影响事件的发生;3、 对水吧区进行管理,调制各类饮品,为看房客户提供茶水点心等服务;4、 协助秩序维护、保洁人员做好现场管理;5、 协助处理售场突发事件,维持售场的正常运转;6、 改进现场接待布置、服务质量等,提升准业主的满意度。任职要求:1、年龄18—28岁,高中及以上学历,身高165CM以上,形象气质佳;2、 4100加600餐补,早九晚六,月休4天。
工地学徒工维修电梯
岗位职责:1、负责电梯的正常运行和维修保养工作;2、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作;3、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作;4、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作;5、负责及时处理电梯运行中发生的故障,以确保电梯的正常运行;6、负责电梯突发应急事件的处理及上报,并能熟练执行电梯紧急救援工作;7、按照公司制度完成电梯设备的日、月、季、年度的维修保养计划,执行维修保养检查工作,并做好记录。任职要求:1、硬性条件:持T证;2、机电类专业,全职电梯维修、调试经验不低于1年,至少熟悉1个品牌各型号电梯性能及技术参数,能解决电梯运行中出现的疑难故障;3、学历:中专/技校及以上;4、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。薪酬待遇:1、综合月薪5k-10k,底薪1900+提成150-180一台,一般一个人是30-80台电梯2、入职即买五险一金3、包吃住,住宿项目有提供,没有提供住宿的话可以租房,最高补贴650元一个月,伙食补贴300-350一个月工作时间:4天,正常工作时间8:30-1214-18,因为电梯工的工作性质是24小时待命,如果有紧急情况需要15分钟到场,节假日会安排人员值班项目需求情况:【城区保养站10月招聘需求】需求一:项目:景天项目人数:3人任职要求:1人:快意、三菱品牌5年经验、2人:学徒梯量:89台到岗日期:10月15日(10月10日完成面试)招聘原因:新项目进驻人员储备需求二:项目:华凯豪庭17台、凯名轩12台人数:1人任职要求:1人:3-5年品牌日立年经验梯量:29台到岗日期:10月15日(10月10日完成面试)招聘原因:新项目进驻人员储备需求三:项目:思朗广场11台、金色华庭73台人数:3人任职要求:1人3-5年日立、广日品牌XX年经验;2人学徒梯量:84台到岗日期:10月15日(10月10日完成面试)招聘原因:新项目进驻人员储备
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