技术工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位 要求：年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先 1、福利多高工资 2、水电费平摊 3、包床上用品7件套 4包工作餐，公租房（4-6人间） 薪资待遇：入职综合底薪3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样 每月15号发工资，发招商银行卡（由公司统一办理） 吃住 免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气费用平摊 免费工作餐，两荤一素一汤

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

岗位职责 1、负责公司气动元件产品的结构设计，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的打样、测试及验证工作，编制技术标准文件，输出2D/3D图纸及生产所需的BOM表； 3、对公司现有气动元件产品进行技术规范维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

起重机维修工，持登高证和电工证或者焊工证，每月26天，提供住宿，餐补，需要出差

需要招一名长期工，会开铲车，简单的修机器，踏实肯学的，服从安排的优先

安装、维修、保养木工设备（封边机及PUR打胶机）

1.负责新产品零部件的三维建模、二维图纸设计及相关分析计算工作。 2.承担零部件结构方案设计，并编制配套的技术文档与资料。 3.组织开展新产品的样件制作，主导零部件的验证与鉴定工作。 4.配合主设计师完成整机/整车的结构布局及装配设计任务。 5.协同主设计师处理新产品试制阶段出现的各项技术问题。 6.按节点完成零部件相关技术资料的输出，协助主设计师整理项目各阶段评审所需材料。

岗位职责: 1.负责机械类产品的需求调研与分析，确保产品功能与性能满足实际应用要求。 2.承担产品结构设计工作，涵盖概念验证、方案拟定及具体执行过程。 3.运用专业工具完成产品建模任务，包括二维图纸绘制与三维模型构建。 4.主导产品的调试及故障排查，保障产品质量与运行稳定性。 5.持续推进产品优化，提升整体性能与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立带领团队完成设计与制造任务。 2.精通常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 3.具有较强的技术问题应对能力，可独立解决产品开发中的各类技术难题。 4.富有创新思维，能够主动提出切实可行的产品改进措施。 5.能在高强度工作环境下保持高效，确保项目按期交付。 6.拥有制药设备研发与制造领域5年以上相关工作经验

岗位职责: 1.承担机械设计项目从概念构思到详细设计及方案规划的全过程工作。 2.运用主流设计工具开展产品设计，保障设计成果的质量与创新水平。 3.优化所设计产品的性能表现，提升其功能实现与运行可靠性。 4.协同团队成员推进项目进展，确保设计任务按时高质量完成。 任职要求： 1.熟练掌握常用机械设计软件，如CAD等工具的操作与应用。 2.具备较强的创新意识和设计执行能力，可独立承担设计工作。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能与团队高效配合。 4.对机械设计行业充满热情，积极学习新技术与专业知识。

1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.熟练使用Solidworks、AutodeskInventor、CAD等设计软件，掌握Office办公软件，了解车、铣、磨、线切割等常规加工工艺，熟悉常用材料的性能及表面处理方式，具备基础结构力学分析能力； 3.精通SOLIDWORKS或AutodeskInventor绘图工具； 4.具备2年以上设计经验（具备相关经验者优先），有3C行业背景者优先考虑； 5.负责设备的优化与创新，主导新项目中自动化设备的设计与实施； 6.具备良好的团队协作意识、沟通能力、抗压能力和责任心； 7.能够独立完成设备开发工作，需提供曾独立承担并完成的设备项目案例说明

北京工地招普工，。280_300一天。一天九个小时为一个工。加班3小时算半天。正月初8.进场开工。要求无犯罪记录，失信人员。不恐高。包住宿不包吃。如有兴趣的尽抉报名加我微信。还差10名，。工资公司打卡按月发放

主城区邮政配送员轻松月入5000～6500 岗位职责:负责自己所在区域的中药/生鲜/水果的配送 ，，公司免费提供车辆。（自带摩托车&三轮车&私家车补贴500～1000） 薪酬范围:计件，2.5元/单，3KG以上每超重1KG+0.3元/单，#前3月保底4800/月，每日仅配送三次，快递需送货上门 区域：渝中区、九龙坡、大渡口、沙坪坝、两江新区、南岸区等 面试地址：5号线幸福广场站3号出口

店内养生理疗师，主要负责亚健康养生调理，店内有成熟项目，有经验者优先。

收银，拣货，打包，收货，上货

不限经验不限学历 年龄18-45周岁包吃包住 上班可带手机流动职位 简单上手快入职上班

找个机械工 大概31号出发 10天半月里活

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

机械师 1.倒班周期：上三休一；2.年龄：原则上30 - 45岁，有特殊技能的可以特批；3.能吃苦耐劳，工作地点服从公司安排，合作意愿和利他性强，为人正直踏实，有良好的职业记录；4.有爱岗敬业、奋斗精神；5.英语：满足本岗位工作需要。

吉林省 用资料员，材料员，标准员，劳务员，机械员，临保，给，

岗位职责: 1.负责材料相关的各项工作，涵盖材料选型、采购及日常管理。 2.协同处理生产过程中出现的材料相关问题，提升生产运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限。 2.具备良好的学习能力与问题分析解决能力，能迅速适应新环境与工作任务。 3.了解材料的特性及其实际应用。

维修维护砂石设备，经验丰富，吃苦耐劳50岁以下。有电工证优先考虑

在水洗砂石生产线干过。会维修

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶装配工13000元/月起 装配工：三年以上装配经验450~550/天，月结,需要有证（特种作业操作证） 要求：需要熟练装配工有船厂工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

岗位职责： 1.根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2.依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3.负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4.组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5.按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6.负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7.承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1.机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2.熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3.熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4.具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5.接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6.对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

年龄45以下，负责设备拆卸和安装，负责对设备设施进行检查，懂机加设备、压铸设备最好，有设备拆卸安装经验的，可以直接电话联系。

诚招：自动化设备机修工（待遇面议） 岗位要求: 1.负责自动化设备的日常维护和故障排除。 2.参与设备的安装、调试和优化工作。 3.定期对设备进行预防性维护，确保生产线的正常运行。 4.与团队成员协作，解决生产中的技术问题。 工作地点：重庆渝北区传音智慧园 联系电话：

岗位：打混，拆拆管子（好耍得很，一天上班4小时，也算满勤） 要求：18-35岁男女不限 薪资：18元+2元 满3个月后工资按20/小时，综合工资4000以上，每周可预支工资。 待遇：微信自费吃饭几块钱餐补：餐补300/月宿舍2人间配置环境相当好

岗位职责: 1、负责华数焊接机器人设备的调试与维护工作，包含模具的调试与保养、生产设备的日常维护及生产流程的控制与优化； 2、保障焊接工艺的稳定性与运行效率； 3、快速响应并处理设备异常，确保生产任务按时推进。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和较强的实操能力； 2、能独立分析并解决设备调试过程中出现的技术问题； 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，工作踏实肯干。

1.负责开展竞品技术研究并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责制定技术参数表，并进行目标参数对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的技术成果进行审核校对。 8.负责编制设计BOM清单。 9.负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制与验证阶段出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责推动产品开发过程中的认证工作及知识产权事务。 13.负责项目执行期间的人员协调与组织管理工作。