招聘叉车工。薪资为4500元以上每月。要求持有有效叉车证，且具备3年以上实操经验，学历为初中及以上。

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招聘杂工。薪资为每月3000至5000元。要求会开叉车。

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岗位职责： 有叉车相关经验，负责物料的上货、卸货、转运工作；以及叉车日常点检保养。 岗位要求：18-45岁，吃苦耐劳，服从领导安排，有较强的服务意识和安全意识，持有效叉车证。

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招聘叉车工。薪资为4000元以上每月。岗位要求：具有3年及以上叉车工作经验，持有叉车证者优先考虑。需按质按量完成当天货品出入库工作。要求吃苦耐劳，适应加班，积极向上，服从管理。任职资格为初中及以上学历。

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S管理，保障安全生产与现场规范 5. 如实填写加工记录、检验单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4.身体健康，适应车间工作环境，能接受倒班或加班安排 5.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）者优先，学历不限

持有电工作业证 岗位职责: 1. 负责电工相关工作 2. 对电工相关设备进行日常维护和保养 4. 及时处理电路故障，进行电路抢修工作 5. 与团队成员紧密合作，确保工作的准确性和高效性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 2. 对电工相关工作具有高度的热情和责任心，能够独立完成任务。 3. 能够适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求。 4. 具有良好的问题解决能力，能够迅速定位并处理电路故障。 5. 持续学习新技能，以提高工作效率和质量。

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